□記者 王書勝 報道

德州新聞網(wǎng)訊 8月8日，在睿雅現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司建設現(xiàn)場，施工人員正加緊建設廠房，預計12月份能正式建成投產(chǎn)。該公司是滋鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年楊海亮投資1億元建設，計劃養(yǎng)殖20萬只蛋雞，建成后將年產(chǎn)種雞蛋1.2億枚，年產(chǎn)值近億元。“我們這些在外人員有微信群，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的工作人員在里面及時發(fā)布家鄉(xiāng)發(fā)展動態(tài)、雙招雙引扶持政策等信息。知道我有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法后，他們第一時間聯(lián)系我，安排專班對項目進行全程服務，協(xié)助辦理工商登記、立項等手續(xù)，讓我回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更有信心。 ”楊海亮說。

我區(qū)利用鄉(xiāng)情感召，實施人才回鄉(xiāng)、智力回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程，持續(xù)強化與在外企業(yè)家、專家教授、大學生等優(yōu)秀人才聯(lián)系對接，連續(xù)2年成功舉辦“專家人才陵城行”雙招雙引洽談會，邀請223名專家人才參加活動，真正吸引了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才。

培養(yǎng)農(nóng)村“土專家”“田秀才”，也是推進鄉(xiāng)村人才振興的一個關鍵環(huán)節(jié)，我區(qū)研究制定了《陵城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃》，瞄準實用人才成長需求，依托區(qū)農(nóng)廣校、新型職業(yè)農(nóng)民雙創(chuàng)中心等載體，舉辦各類農(nóng)業(yè)培訓班176期，培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)技人才1.6萬余人次。“目前，我們摸清了全區(qū)農(nóng)業(yè)科技人才、新型職業(yè)農(nóng)民等本土實用人才的底子，建立了信息庫，組織開展‘三個一百’本土實用人才評選工程，先后評選出鄉(xiāng)村致富之星35人，農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技‘英才’140人，納入人才綠卡服務范圍，激發(fā)了本土實用人才服務鄉(xiāng)村振興的熱情。”區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任褚清森說。

與此同時，我區(qū)堅持高端引領，深化項目合作，按照“領軍人才+創(chuàng)新團隊+優(yōu)質項目”模式，采取聘請技術顧問、技術指導等方式，推動人才、技術、項目融合發(fā)展。目前，義渡口鎮(zhèn)與泰山學者王法宏團隊合作，推進1.2萬畝優(yōu)質小麥育種示范基地建設，畝均增產(chǎn)20%；臨齊街道五李社區(qū)聯(lián)合泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才柳平增團隊，應用物聯(lián)網(wǎng)水肥一體化蔬菜栽培技術，每棚增收5000元。強化政策扶持，修訂完善“人才新政17條”和12項配套實施細則，從鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)放補助等6個方面，以政策紅利激發(fā)人才“磁石效應”。“接下來，我們將充分發(fā)揮職能部門作用，堅持問題導向，研究制定完善人才振興方面的務實管用措施，因地制宜探索發(fā)展路徑，為陵城趕超跨越發(fā)展提供人才保障。 ”褚清森說。