德州新聞網訊（吳華魏利軍楊娜）“今年，縣里選派的推進高質量發(fā)展工作員進入企業(yè)，解決了許多實際問題，光在白酒銷售方面，團購銷售量同比增長35%左右，產生直接銷售額達300多萬元。 ”近日，談起推進高質量發(fā)展工作員的作用，古貝春集團有限公司副總經理張洪昌連連稱贊。

以往，古貝春集團有限公司由于銷售輻射網絡的擴展，銷售策略成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。武城縣推進高質量發(fā)展工作員弭尚恒等4人進駐古貝春集團有限公司后，建議從聯系走訪外地武城商會、對接相關企業(yè)前來實地參觀等打開局面，通過走訪調研，先后提出了《武城縣商會銷售計劃方案》《武城縣在外人員銷售計劃方案》《電子商務線上銷售方案》等具體可行性方案，幫助古貝春集團有限公司實現了銷售額大幅增長。

像弭尚恒一樣，武城縣從今年3月開始，啟動服務期為6個月的第一輪選派推進高質量發(fā)展工作員工作，從黨政機關選派25名推進高質量發(fā)展工作員，幫扶15家企業(yè)?！拔覀冞x派推進企業(yè)高質量發(fā)展工作員就是針對縣域企業(yè)面廣量大個小的特點和管理人才匱乏的現狀。 ”武城縣委書記張磊介紹，推進高質量發(fā)展工作員進入企業(yè)，可以利用人脈資源豐富、對接部門便利、熟悉辦事流程等優(yōu)勢，充分發(fā)揮政策措施“宣傳員”、黨建工作“組織員”、企情民意“調研員”、內外關系“協調員”、攻堅克難“戰(zhàn)斗員”、依法經營“監(jiān)督員”的“六大員”作用，在關鍵處發(fā)揮關鍵作用。

堅持問題導向，能切實幫助企業(yè)解決實際困難，是武城縣選派推進高質量發(fā)展工作員的初衷。作為推進高質量發(fā)展工作員的徐文圣是該縣廣運街道科協主任，他進駐到德州祥力紙制品包裝有限公司后，在分公司建設現場開展工作。當時新建廠房工地比較低洼，需要7萬立方米土方，量太大，土源很難協調。徐文圣全身心投入協調土源工作中，最終歷時3個月成功協調下來7萬立方米土源，新建廠房項目得以順利推進。

9月17日，武城縣第一批推進高質量發(fā)展工作員全部服務期滿，共為企業(yè)辦理事項95件，其中為企業(yè)解決發(fā)展難題29個?！跋乱徊剑覀儗⒕劢蛊髽I(yè)高質量發(fā)展需求，擴大選派范圍，助力武城縣民營企業(yè)高質量發(fā)展。 ”武城縣委常委、組織部部長劉之榮說。