德州新聞網(wǎng)訊(趙劍波)近日,武城縣審計局下大氣力抓好內(nèi)部審計工作,采取一系列針對性強的舉措,打出“組合拳”,促進內(nèi)審工作提質(zhì)增效。
深入開展內(nèi)審走訪調(diào)研。該局采取發(fā)放調(diào)查表及實地走訪座談等形式,選取所屬單位量多、資金及業(yè)務(wù)量大的部門單位,開展內(nèi)部審計工作調(diào)研,實地走訪各類部門單位12個,收集意見建議41條,研究起草了《武城縣加強和改進內(nèi)部審計工作的意見》。
實行內(nèi)審工作月報送制度。為適時掌握全縣內(nèi)審工作開展情況,武城縣審計局要求全縣相關(guān)單位實行內(nèi)部審計工作定期月報送制度,及時改進指導(dǎo)監(jiān)督措施,提高工作效率。
健全內(nèi)審考核辦法。該局研究制定了《武城縣內(nèi)部審計工作考評辦法》,對相關(guān)部門單位內(nèi)審基礎(chǔ)工作、隊伍建設(shè)、審計業(yè)務(wù)、審計成果、審計質(zhì)量、審計創(chuàng)新及完成審計機關(guān)、內(nèi)審協(xié)會工作部署等7個方面進行指標(biāo)量化考核,以年終綜合考評結(jié)果作為年度內(nèi)部審計工作評先樹優(yōu)的依據(jù)。
強化教育培訓(xùn)實效。在積極組織內(nèi)審人員參加后續(xù)教育培訓(xùn)的同時,要求參訓(xùn)人員結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和單位審計業(yè)務(wù)實際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會,并組織參訓(xùn)人員召開內(nèi)審座談會,探討培訓(xùn)內(nèi)容與實際業(yè)務(wù)如何有機結(jié)合,確保內(nèi)審人員后續(xù)培訓(xùn)取得實效。