“今年的省政府工作報告中再一次提出深化公立醫(yī)院綜合改革，減輕群眾看病就醫(yī)負擔，這為我們下一步工作指明了方向?！痹趯徸h省政府工作報告時，從事了26年醫(yī)院管理工作的德州市人民醫(yī)院黨委書記程吉東認為，持續(xù)推進多年的公立醫(yī)院改革給醫(yī)院管理運行不斷帶來新的挑戰(zhàn)，但醫(yī)院只要主動應對挑戰(zhàn)，自覺調(diào)整優(yōu)化管理結構、健全完善醫(yī)療服務體系，就能化挑戰(zhàn)為機遇，在改革進程中實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

“公立醫(yī)院改革帶來的影響和變化，遍及醫(yī)院方方面面?！背碳獤|介紹，近幾年隨著改革的深入，單是他的身份就不斷發(fā)生著變化。2011年，他開始擔任德州市人民醫(yī)院黨委書記、院長；2017年，他改任理事長、黨委書記。前不久，伴隨公立醫(yī)院現(xiàn)代管理制度的建立，黨對醫(yī)療工作領導加強，醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制，他又成為負責全面工作的黨委書記?！懊恳淮紊矸莸母淖?，都是醫(yī)院管理體制調(diào)整的一個縮影?！背碳獤|說。

“伴隨公立醫(yī)院逐步回歸公益，市人民醫(yī)院不斷健全以質(zhì)量為核心、公益性為導向的質(zhì)量管理體系，努力減輕患者負擔，有效鞏固醫(yī)療安全、提升服務能力。近幾年醫(yī)療機構考核，市人民醫(yī)院在全省50多家三甲醫(yī)院中的位次逐年提升?！背碳獤|說，市人民醫(yī)院的實踐說明，主動應對改革帶來的挑戰(zhàn)，堅持用發(fā)展的辦法解決遇到的瓶頸和困難，就一定能蹚出一條發(fā)展的新路子。

“推動改革的同時，還要提高醫(yī)療水平。醫(yī)生是辦院的根本，近幾年人民醫(yī)院著力做好后備醫(yī)療人才的培養(yǎng)與儲備，目前人才工作已初見成效。”程吉東說，只有人才充足，醫(yī)院才能完善醫(yī)療體系。

記者 王賀 王志偉