德州新聞網訊（王新華）禹城市審計局以建設模范審計機關為契機，著力抓好審計隊伍建設，強化風險防控，取得明顯效果。

該局每月組織審計講壇，由業(yè)務骨干結合典型案例，講授經責審計、財政審計、投資審計及政策跟蹤審計等方面的知識，促進全局復合性人才建設。現場審計進點前，先由電子數據科結合被審計單位財務業(yè)務特點，編寫個性化的數據分析方案，利用數據平臺進行關聯分析，查找疑點，審計方式實現從“現場找線索”到“帶著審計線索到現場”的轉型。從項目立項、調研、實施、取證到審計報告、審計處理等都嚴格按照《禹城市審計局審計現場管理辦法》進行控制，堅持問題導向、成果導向，按照優(yōu)秀審計項目的標準認真對待每個審計項目。層層簽訂《廉政責任狀》，設置廉政文化長廊，經常性開展自查自糾，學習警示性案例，對照審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律進行反思警醒。