38歲的劉澤浩給人的第一印象像一個靦腆的大男孩。但只要談到他所從事的鑄造行業(yè)，他立刻像換了個人，眼里泛起生動的光，語速也快了起來，連說帶比劃地介紹著自己的工作。正是性格的內(nèi)斂和內(nèi)心的激情，讓他從一名初中生成長為一名專業(yè)鑄造技師。
　　2004年，劉澤浩通過考試成為亞薩合萊國強（山東）五金科技有限公司壓鑄廠的一名普通工人。只有初中文化水平的他，以前并沒有接觸過鑄造行業(yè)，但看到師傅熟練地操作壓鑄機，一個個產(chǎn)品從流水線上“走”下來，大大激發(fā)了他的好奇心。文化低、基礎(chǔ)差，很快上手并不容易。跟著師傅學了半年后，劉澤浩帶著興奮開始單獨操作壓鑄機，結(jié)果卻把自己嚇了一跳：產(chǎn)品合格率比其他同事低一半。
　　雖然心情沮喪，但天生倔強的劉澤浩卻沒有因此一蹶不振。操作不熟練，他就沉下心來學，買來專業(yè)書籍、刊物翻閱，還把壓鑄廠的每個人都當成師傅，不懂就問、不會就練，憑著“干一行、愛一行”的韌勁在磨礪中不斷成長，從2007年開始，劉澤浩每年都被公司評為工作先進個人；2015年晉升鑄造高級工；2017年晉升鑄造工二級技師；2017年榮獲樂陵市第二屆職工職業(yè)技能大賽三等獎。
　　2017年，公司引進自動化拋光機器人，初次接觸這種機器人的劉澤浩，一切從零開始學，他一邊接受設(shè)備廠家技術(shù)員的培訓，一邊自己摸索學習，很快掌握了機器人的操作及故障的解決方案。由于引進的機器人只帶一個工裝擺件胎具，工作效率較低，劉澤浩決定和同事一起琢磨學習改進。“一個胎具涉及280個數(shù)據(jù)，需要48個鍵來操作，我們做了兩個。 ”劉澤浩說，他仔細鉆研機器人的說明書，還上網(wǎng)查閱資料，自制了鋁合金標一執(zhí)手工裝擺件胎具、機器人抓手，編輯了適合標一執(zhí)手的自動拋光程序，并正常運轉(zhuǎn)生產(chǎn)，年拋制件約70萬件，合格率達到了98%以上，為公司節(jié)約資金達35萬元?！皠珊乒ぷ鲊乐斦J真，把每一項工作都當考試對待，沒有絲毫馬虎。 ”公司工會主任王艷梅說?！肮緸槲覀兂砷L創(chuàng)造了良好的環(huán)境，對一名鑄造工人來說，做好自己的本職工作，把‘干一行愛一行，愛一行鉆一行’的職業(yè)精神堅持到底，就是發(fā)揚工匠精神。 ”16年的堅持，對于工匠精神劉澤浩有自己的理解，并用自己的一言一行影響帶動身邊的同事，已為壓鑄廠培養(yǎng)出合格操作工12名。
□本報記者 胥愛珍 本報通訊員 郝坤 王艷梅