劉家義主持召開全省人才工作專題匯報會時強調(diào)

深化人才制度改革優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)

為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供人才支撐

李干杰楊東奇出席

5月11日上午，省委書記劉家義主持召開全省人才工作專題匯報會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，聽取省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省直有關(guān)部門人才工作匯報，研究推動全省人才工作改革創(chuàng)新的辦法舉措。

省委副書記、代省長李干杰，省委副書記楊東奇出席。

劉家義指出，近年來，全省上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省委關(guān)于人才工作部署要求，領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門做了許多卓有成效的工作，人才政策體系逐步完善，人才工作機制逐漸順暢，人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好，人才回流態(tài)勢初步形成。

劉家義強調(diào)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，人才是關(guān)鍵。要堅持人才工作正確方向，把人才工作放在全國、全省發(fā)展大局中謀劃，確保人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)作出貢獻。要加強人才發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，堅持突出重點、兼顧一般，緊緊圍繞八大發(fā)展戰(zhàn)略、十強現(xiàn)代優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，把現(xiàn)實需求與未來發(fā)展、人才培育和引進、直接引進與柔性引進、高層次人才與各層次人才、組織人事部門與各級各部門、政府和市場緊密結(jié)合，搶抓機遇吸引人才，不斷提升人才工作質(zhì)量。要持續(xù)深化人才制度改革，在人才支持機制、吸引優(yōu)秀中青年人才、激發(fā)人才活力、優(yōu)化人才成長發(fā)展生態(tài)、創(chuàng)新人才管理模式上努力實現(xiàn)新突破，整合完善人才政策制度，提升人才工作整體效能。要加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要落實第一責(zé)任人責(zé)任，解放思想，打破條條框框，讓人才進得來、留得住、成長快、用得活、效果好。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向強化人才考核，完善人才評價體系，形成人才正向激勵、負(fù)向促進機制，讓各類人才活力充分迸發(fā)。要及時總結(jié)經(jīng)驗，系統(tǒng)梳理問題，不斷完善政策措施，狠抓工作落實，以做好人才工作的實際成效堅決做到“兩個維護”。

省領(lǐng)導(dǎo)王可、王書堅、于杰和省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會議。

（大眾日報客戶端記者 李子路 孫先凱 攝影 房賢剛 報道）