干部作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過(guò)程。不從作風(fēng)上解決問(wèn)題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。從當(dāng)前影響我們發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點(diǎn)上大力倡導(dǎo)“三種精神”，以?shī)^斗的精神狀態(tài)爭(zhēng)做中心工作的推動(dòng)者、狠抓落實(shí)的促進(jìn)者、攻堅(jiān)克難的實(shí)踐者，用作風(fēng)建設(shè)的新成效實(shí)現(xiàn)新跨越。

基層干部要樹(shù)立積極進(jìn)取的精神?；鶎痈刹恳m應(yīng)新形勢(shì)，抓好新機(jī)遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取的精神，堅(jiān)決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機(jī)制，破除一切妨礙加快發(fā)展的制約瓶頸，奮力開(kāi)創(chuàng)加快發(fā)展的新局面。

基層干部要樹(shù)立敢為人先的精神。當(dāng)前我們正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢(shì)、好的機(jī)遇來(lái)之不易，基層干部要自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，只要符合黨的路線方針政策、符合我們的實(shí)際，只要有利于本地的發(fā)展，我們就要大膽地闖、大膽地試，干起來(lái)再說(shuō)，辦成了再論。要積極引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽，始終保持飽滿(mǎn)的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭(zhēng)上游，以一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

基層干部要樹(shù)立狠抓落實(shí)的精神。基層干部要嚴(yán)格執(zhí)行事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、事必問(wèn)責(zé)的“三事要求”。做任何事情，只要一具體就能突破落實(shí)，我們要更多地抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對(duì)重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時(shí)刻掛在心上、牢牢抓在手上，真正做到既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。基層干部要把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上，要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說(shuō)了就算、定了就干，干就干出樣子來(lái)。

□路夢(mèng)（作者單位：夏津縣委組織部）