日前,中共中央辦公廳出臺的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》為做好干部考核工作指明了方向,提供了基本遵循。通過科學(xué)規(guī)范的干部考核制度,讓那些“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部能夠脫穎而出,通過考核強(qiáng)化干部管理,進(jìn)一步督促引導(dǎo)干部更好地履職盡責(zé),激發(fā)出干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
考準(zhǔn)考實(shí)干部,要把準(zhǔn)“德”這個(gè)“方向盤”。
國無德不興,人無德不立。條例明確指出對干部“德”的考核就是“全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)和道德品行”,對干部政治品德的考核,是考準(zhǔn)考實(shí)一名干部是否合格的重中之重。因此,加強(qiáng)干部考核管理,首先要加強(qiáng)思想政治和道德品行的管理,考核干部是否對黨忠誠老實(shí),是否清正廉潔、是否品德高尚,看看他是否能夠與時(shí)俱進(jìn)主動(dòng)修正自己的“三觀”,堅(jiān)決把那些政治上的“糊涂蟲”“墻頭草”“兩面人”擋在門外。
考準(zhǔn)考實(shí)干部,要突出“勤”這個(gè)“動(dòng)力源”。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。站在歷史發(fā)展的新方位上,要真正實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)起來”的夢想,需要廣大干部勤政務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干??己艘幻I(lǐng)導(dǎo)干部,就要看他關(guān)鍵時(shí)刻是否能夠敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),以鮮明的考核導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、干部就要擔(dān)當(dāng)”的理念,進(jìn)一步激起黨員干部主動(dòng)想干事、敢干事、干成事的激情。
考準(zhǔn)考實(shí)干部,還要看看“績”這個(gè)“新答卷”。以實(shí)績論英雄,憑能力用干部。說一千道一萬,沒有取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績,一切都是空洞的,也是經(jīng)不起歷史檢驗(yàn)的。緊抓干部工作業(yè)績的考核,就是看看他們完成日常工作、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大考驗(yàn)的情況和實(shí)際成效,以此引導(dǎo)廣大黨員干部擼起袖子加油干、奔跑逐夢,在干事創(chuàng)業(yè)中譜寫人生芳華。
□孫凱(作者單位:禹城市委組織部)