姓名:劉金營(yíng)
性別:男
出生年月:1963年9月
單位及職務(wù):山東匯豐制粉有限公司總經(jīng)理
一、退役軍人只身返鄉(xiāng),創(chuàng)建面粉制造“良心企業(yè)”
劉金營(yíng),一名普通的退役軍人,退役返鄉(xiāng)后,創(chuàng)建了一家面粉加工企業(yè)——山東匯豐制粉有限公司,今年已經(jīng)57歲了,年輕時(shí)候的劉金營(yíng)思路敏捷,頭腦靈活,敢闖敢干,使他成為劉營(yíng)伍鄉(xiāng)的干業(yè)能人。作為一家優(yōu)秀食品企業(yè)的掌舵人,劉金營(yíng)始終心系廣大人民群眾的飲食安全和健康,把保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量視作至高無(wú)上的榮譽(yù)和生命?!耙宰约旱牧夹淖雒娣邸?,這是劉金營(yíng)對(duì)社會(huì)的莊重承諾。企業(yè)要生存要發(fā)展,誠(chéng)信不可或缺,從劉金營(yíng)成立匯豐制粉公司以來(lái),企業(yè)始終奉行“用心營(yíng)造健康人生”的理念,努力打造“安全放心”的綠色糧油產(chǎn)品,從未發(fā)生過(guò)摻雜使假、以次充好等欺騙消費(fèi)者的行為。在原料選購(gòu)上,企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn),不符合原料指標(biāo)要求的小麥絕不入倉(cāng),霉變的小麥堅(jiān)決不用,并以超出市場(chǎng)均價(jià)每噸20~40元的收購(gòu)價(jià)格保證原料的品質(zhì)。在生產(chǎn)過(guò)程控制上,嚴(yán)格按照ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系及HACCP食品安全管理雙體系認(rèn)證,對(duì)面粉生產(chǎn)加工全過(guò)程及關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行全面檢測(cè)和控制,確保了每袋面粉都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢測(cè),塑造了高品質(zhì)、健康、安全的匯豐面粉,使匯豐品牌成為了深入人心、值得信賴(lài)的品牌,贏得了廣大消費(fèi)者“吃放心面,選匯豐牌”的共識(shí)。品質(zhì)卓越的匯豐面粉滋養(yǎng)了一代又一代的劉營(yíng)伍人,為人民幸福安康的美滿生活做出了積極貢獻(xiàn)。
二、堅(jiān)持誠(chéng)信為本,用心打造“誠(chéng)信匯豐”品牌
匯豐制粉自90年代后期迅速崛起,成為輻射魯冀及東北三省,乃至全國(guó)面粉市場(chǎng)的知名企業(yè)。在快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,依靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),不斷緊跟市場(chǎng)脈搏,不斷開(kāi)發(fā)市場(chǎng),進(jìn)一步贏得市場(chǎng),贏得信譽(yù)。公司在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中,以古訓(xùn)“誠(chéng)招天下客”為根本,以透明的價(jià)格,較高的質(zhì)量,準(zhǔn)時(shí)的供貨,到位的服務(wù),深得廣大客戶(hù)的信賴(lài)和滿意。
疫情期間,劉金營(yíng)接到了遼寧沈陽(yáng)的一家公司300000袋面粉的特殊訂單。為了有效保障該地百姓生活的供應(yīng),客戶(hù)要求生產(chǎn)廠商必須在10內(nèi)完成訂單要求,相繼找了十幾家面粉生產(chǎn)廠,都因工期短,質(zhì)量要求高,工作難度大而被拒絕,客戶(hù)心急如焚,經(jīng)過(guò)多方渠道,后來(lái)聯(lián)系到了匯豐制粉公司總經(jīng)理劉金營(yíng)。劉金營(yíng)經(jīng)過(guò)與客戶(hù)的耐心溝通,了解到對(duì)方的實(shí)際困難,明知任務(wù)艱巨,但疫情就是命令,他深知面粉對(duì)于百姓生活的重要性,當(dāng)即決定在這個(gè)困難的時(shí)期,迎難而上,做出了保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)的承諾。
訂單得到雙方確認(rèn)后,劉金營(yíng)火速召開(kāi)內(nèi)部生產(chǎn)準(zhǔn)備會(huì)議,研究制定生產(chǎn)計(jì)劃,公司各部門(mén)分工明確、共同協(xié)作,確保訂單能夠保質(zhì)保量的如期完成。生產(chǎn)部制定合理的三班倒計(jì)劃,人停機(jī)不停;質(zhì)檢部嚴(yán)格按照客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,把控好質(zhì)量關(guān);維修部門(mén)制定維修緊急預(yù)案,安排相關(guān)人員提前對(duì)器械進(jìn)行修檢,專(zhuān)人轉(zhuǎn)機(jī),隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;采購(gòu)部不但要保證原副材料的供給,還為生產(chǎn)人員提供充足的安全生產(chǎn)防護(hù)用具,比如口罩,護(hù)目鏡等等;后勤部門(mén)除正常工作內(nèi)容外,每天還需負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)的各個(gè)角落進(jìn)行消毒滅菌,保證生產(chǎn),保證人身疫情期間的安全。生產(chǎn)期間,他把工人工資提高為平時(shí)工資的1.5倍,餐廳保證每餐四菜一湯,公司上下全都斗志昂揚(yáng)。通過(guò)合理的安排,所有人加班加點(diǎn)的不懈努力,圓滿地按照客戶(hù)的要求完成了訂單任務(wù)。客戶(hù)非常滿意,并確定了以后的長(zhǎng)期深入合作。
三、完善企業(yè)制度,全面樹(shù)立“誠(chéng)信企業(yè)”形象
2014年以來(lái),劉金營(yíng)積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作要求,以“誠(chéng)信寧津”建設(shè)活動(dòng)為載體,在山東匯豐制粉有限公司夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),強(qiáng)化依法從嚴(yán)治企,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,全力優(yōu)化社會(huì)發(fā)展環(huán)境,團(tuán)結(jié)一致,奮勇?tīng)?zhēng)先,各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。
選賢用能,為求職者提供公平的競(jìng)聘環(huán)境。作為公司總經(jīng)理,劉金營(yíng)充分發(fā)揮取代會(huì)的民主管理作用,保障職工的民主權(quán)利,大到經(jīng)營(yíng)方針,小到作息制度,均能做到征求職工意見(jiàn)。真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。
公平公正,從員工的招聘開(kāi)始。招聘工作完全遵守法律法規(guī),堅(jiān)決拒絕聘用童工。在招聘過(guò)程中,他一絲不茍,堅(jiān)持原則,不因?yàn)閼?yīng)聘人的性別、民族、信仰等有任何歧視,所有的人一視同仁。只按照崗位需求、應(yīng)聘者的能力來(lái)確定是否聘用。在新員工上班的第一天就簽定正式勞動(dòng)合同,并且在試用期限內(nèi),工資與正式錄用后的工資一樣,給新員工足夠的信心和平等的工作環(huán)境。
用心關(guān)懷,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。在員工的工作當(dāng)中,劉金營(yíng)從各方面尊重和關(guān)心員工,給員工最貼心、最細(xì)致的呵護(hù),企業(yè)講誠(chéng)信,科學(xué)管理,因此公司每年的離職率都很低,有很多都是在公司奉獻(xiàn)了20年的老員工,
薪資激勵(lì),從未拖欠工人工資。員工的工資都是劉金營(yíng)與員工雙方協(xié)商確定的,實(shí)行績(jī)效工資制度,為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。始終按照國(guó)家工資制度,按時(shí)、足額發(fā)放職工工資,從不拖欠。2008年金融危機(jī),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)低谷,資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難,在這種情況下,劉金營(yíng)沒(méi)有裁員任何一名員工。當(dāng)在最困難的時(shí)候,他四處籌措資金,找親朋好友臨時(shí)借錢(qián),為的就是能按月足額的把工資發(fā)放到每一個(gè)人的手中。作為一名共產(chǎn)黨員,也是一名退伍軍人,他沒(méi)有把公司當(dāng)成一己私利,也沒(méi)有辜負(fù)員工對(duì)他的每一份信任。金融危機(jī)過(guò)去后,公司的凝聚力更高了,員工們的工作熱情也更高了,因?yàn)樗恼\(chéng)實(shí)守信,在他的感召下,員工們與公司在艱難中守望相助,公司的歸屬感空前高漲。
責(zé)任擔(dān)當(dāng),按要求及時(shí)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)。劉金營(yíng)完全遵守國(guó)家的法律法規(guī),為所有員工按月交納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納基數(shù)是依據(jù)員工的實(shí)際收入計(jì)算而來(lái)。這樣一來(lái),員工不需要擔(dān)心自己的養(yǎng)老、醫(yī)療問(wèn)題,而能盡心盡力的為公司工作,同時(shí),也極大的方便了員工,對(duì)員工家庭的和諧、幸福提供有力的保障。
安全至上,提供全方位的勞動(dòng)保護(hù)。劉金營(yíng)針對(duì)各個(gè)崗位,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為員工提供免費(fèi)的工作服、安全鞋,在特殊的崗位提供特殊的保護(hù)服和保護(hù)器具,確保員工工作期間不受傷害。
科學(xué)管理,確保員工休息的權(quán)利。為提高管理科學(xué)性,劉金營(yíng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的考勤控制系統(tǒng),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查員工出勤,嚴(yán)格控制員工工作時(shí)間,讓員工有足夠的休息時(shí)間,保障員工的身心健康。
四、勇扛社會(huì)責(zé)任,大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信企業(yè)家”精神
劉金營(yíng),既是山東匯豐制粉有限公司總經(jīng)理,同時(shí)是寧津縣第十七屆人大代表、寧津縣第十七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,同時(shí)又是東劉村支部書(shū)記。他始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終不忘初心,時(shí)刻不忘為人民服務(wù),緊跟黨的步伐,自力更生、自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立了山東匯豐制粉有限公司,為解決家鄉(xiāng)群眾就業(yè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。自新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來(lái),就一直牽動(dòng)著劉金營(yíng)同志的心,一直想盡自己的一份力:“作為一名人大代表,不能只停留在一個(gè)代表的身份上,更應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)踐行人大代表的真正使命,疫情這么嚴(yán)重,我看著村里進(jìn)進(jìn)出出買(mǎi)東西是個(gè)麻煩事,就想著給貧困戶(hù)送點(diǎn)面粉,先解決他們的生活需要吧。”于是,他毫不猶豫地為全鄉(xiāng)貧困戶(hù)捐贈(zèng)了2000斤面粉,解決了他們生活中的實(shí)際需要。他的一言一行,彰顯著一個(gè)企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)和社會(huì)良知。
五、退役不退心志,永葆“最美軍人”誠(chéng)信本色
作為公司總經(jīng)理的劉金營(yíng),1982年入伍,1987年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。因公殘疾軍人。1988年在部隊(duì)榮獲三等功一次。退役后,被安排到寧津縣運(yùn)輸公司工作。因企業(yè)不景氣,于1999年下崗待業(yè)。不忘軍人本色,不等不靠,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,白手起家,創(chuàng)辦山東匯豐制粉有限公司。牢記軍人使命,熱心幫助村民解決實(shí)際困難,2005年當(dāng)選劉營(yíng)伍鄉(xiāng)東劉村支部書(shū)記、村主任,積極為村集體發(fā)展和村民共同富裕貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。他不忘初心,始終以一名軍人的要求,時(shí)刻不忘為人民服務(wù),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,始終保持“退役不退心”的軍人本色。退役不退志,永葆軍人本色,劉金營(yíng)同志用自己的身體力行,詮釋著什么是情系群眾,情系集體的模范退伍軍人和農(nóng)民奔康致富的帶頭人。他本人在2017年被寧津農(nóng)商行選為監(jiān)事,2019年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2020年被評(píng)為寧津縣首屆最美退役軍人,還是寧津縣全國(guó)模范退役軍人推薦人選。
企業(yè)在他的帶領(lǐng)下先后榮獲以下榮譽(yù):
2013-2016年 被評(píng)為德州市知名商標(biāo)
2015年 被評(píng)為寧津縣A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)
2016年 被評(píng)為寧津縣A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)
2020年 企業(yè)通過(guò){IS09001}質(zhì)量管理體系認(rèn)證
并通過(guò){IS022000}食品安全管理體系認(rèn)證
第六,熱心公益事業(yè),無(wú)私回饋助力“誠(chéng)信社會(huì)”
劉金營(yíng)在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的思維中,始終不忘群眾的支持和期盼,始終不忘回報(bào)社會(huì),創(chuàng)辦企業(yè)的10多年中,他堅(jiān)持帶頭支持村級(jí)社會(huì)事業(yè),2016起年連續(xù)4年堅(jiān)持為50余戶(hù)困難村民免費(fèi)送面粉。無(wú)論過(guò)去或現(xiàn)在,一直為困難群眾、學(xué)生、社會(huì)公益提供支持。近年來(lái),先后扶持資助了村2名困難大學(xué)生,園他們的上學(xué)夢(mèng),為寧津縣慈善總會(huì)積極捐款。
與本公司合作的廠家因賬單出錯(cuò),少收本公司八千元。本公司發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)聯(lián)系廠家并把貨款交付給合作廠家,廠家負(fù)責(zé)人很是感動(dòng),并親自登門(mén)致謝。本公司員工拾到送小麥商販丟失的小麥款,積極找到失主后,立即交還給了失主。失主拿著失而復(fù)得的錢(qián),又驚又喜,一家人再次來(lái)廠表示感謝。
劉金營(yíng)始終以科學(xué)的態(tài)度,規(guī)范的管理,開(kāi)拓進(jìn)取的精神,以“質(zhì)量第一、健康至上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展”為宗旨,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,將綠色優(yōu)質(zhì)的面粉奉獻(xiàn)給廣大消費(fèi)者。