碩士農(nóng)場主查看麥田長勢(shì)（資料圖）

“今年雨季連著幾場大雨，我家玉米地都沒淹，多虧小唐書記鋪設(shè)了排水管。 ”10月12日，平原縣腰站鎮(zhèn)韓莊村村民張金倉說。他口中的小唐書記名叫唐磊，今年38歲，現(xiàn)任平原縣腰站鎮(zhèn)韓莊村黨支部書記。今年4月，平原縣在全縣遴選黨員干部到基層軟弱渙散村莊擔(dān)任黨支部書記，平原縣交通運(yùn)輸局職工唐磊帶頭報(bào)了名。半年來，他積極爭取資金，硬化村內(nèi)道路4000平方米、修建村道1460米。

今年，平原實(shí)施鳳還巢“三個(gè)一百”行動(dòng)，百名優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)接受培養(yǎng)，激發(fā)農(nóng)村干部隊(duì)伍活力；百名在外人才回引，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；百名平原籍博士反哺，創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化。有效整合縣內(nèi)外人才、智力、資金、技術(shù)等資源，匯聚發(fā)展能量，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），平原縣成立青年人才協(xié)會(huì)和青年人才黨支部，吸收100名年齡在18至45周歲的大中專畢業(yè)生、致富能手、退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員等優(yōu)秀青年加入。對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年實(shí)行雙向管理機(jī)制，一人一冊(cè)，一村一檔。協(xié)會(huì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、管理和提升，所在村黨支部負(fù)責(zé)引導(dǎo)青年積極參與村級(jí)事務(wù)和群眾服務(wù)。

對(duì)在外人才，探索實(shí)施年輕干部培養(yǎng)鍛煉“燎原計(jì)劃”，通過引進(jìn)碩士研究生、平原籍在外人員回平等方式，多渠道、多形式選拔充實(shí)優(yōu)秀年輕干部。

今年，平原縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)全日制碩士研究生20名，吸引了百余名全日制研究生報(bào)名，其中不乏浙江大學(xué)、南開大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等雙一流高校畢業(yè)生。開展平原籍在外干部回調(diào)，對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、回鄉(xiāng)意愿強(qiáng)烈，具有大學(xué)本科及以上文化程度的40周歲以下的平原籍在外干部，按照專業(yè)對(duì)口、職能相近的原則進(jìn)行安置。

建立博士等高層次人才數(shù)據(jù)庫，每年舉辦“百名博士故鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，組織博士、專家參觀考察重點(diǎn)企業(yè)、城市建設(shè)和教育衛(wèi)生等項(xiàng)目，為平原發(fā)展“把脈問診”，充分發(fā)揮他們專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)有所成的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)他們的桑梓情懷，鼓勵(lì)和引導(dǎo)其為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在充分了解人才現(xiàn)狀及需求情況的基礎(chǔ)上，編制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，通過需求目錄與人才數(shù)據(jù)庫比對(duì)，按照不同產(chǎn)業(yè)和主題進(jìn)行高層次人才對(duì)接洽談，促成人才和企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密合作、創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化。

目前，全縣人才數(shù)據(jù)庫已收錄高層次人才177人，其中博士及以上35人，已連續(xù)4年舉辦“百名博士故鄉(xiāng)行”活動(dòng)，召開人才對(duì)接洽談會(huì)20次，簽約項(xiàng)目15個(gè)，在企業(yè)建立國家級(jí)博士后科研工作站1個(gè)，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化16項(xiàng)。

□張大偉