大眾日報記者 劉一穎
為建設(shè)人才強國貢獻(xiàn)山東力量
——習(xí)近平總書記中央人才工作會議重要講話在山東引發(fā)熱烈反響
記者 劉一穎
“深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地?！薄皬V大人才要繼承和發(fā)揚老一輩科學(xué)家胸懷祖國、服務(wù)人民的優(yōu)秀品質(zhì)，心懷‘國之大者’，為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)。”連日來，習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上發(fā)表的重要講話，持續(xù)在山東各界引發(fā)熱烈反響。
大家紛紛表示，習(xí)近平總書記的重要講話，是指導(dǎo)新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為做好新時代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，推動黨中央關(guān)于新時代人才工作各項決策部署落地生效，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供堅強人才保證和智力支持。
“在‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)的歷史交匯點，成功召開中央人才工作會議，標(biāo)志著我國人才工作邁入一個新的歷史階段，為我國深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略、邁向世界科技強國提供了‘指南針’‘路線圖’?！笔】萍紡d黨組書記、廳長唐波表示，要以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神為契機，深入推進(jìn)人才平臺項目一體化，加快科技創(chuàng)新平臺載體戰(zhàn)略布局，建立面向產(chǎn)業(yè)需求的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)機制?！敖衲辏覀儑@我省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域凝練60個項目、130個課題，面向全球‘揭榜掛帥’，為我省高質(zhì)量發(fā)展提供引擎動力?！?/p>
習(xí)近平總書記強調(diào)，要走好人才自主培養(yǎng)之路，高校特別是“雙一流”大學(xué)要發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用。“這為我省繼續(xù)以超常規(guī)舉措加強高校人才隊伍建設(shè)注入了強大動力?！笔〗逃龔d黨組副書記、副廳長馮繼康說，“我們要大力發(fā)揮高校人才培養(yǎng)主陣地作用，實施高水平大學(xué)和高水平學(xué)科建設(shè)計劃，加快頂尖人才和領(lǐng)軍人才引育集聚，持續(xù)深化高?！殴芊母铮嫱苿印鍣?quán)下放’。”
山東省委黨校（山東行政學(xué)院）第33期中青一班學(xué)員表示，總書記對青年科技人才寄予厚望，我省應(yīng)聚焦壯大科技創(chuàng)新后備力量，加大博士（后）等創(chuàng)新型優(yōu)秀青年人才集聚力度，在省級重點人才工程中實施青年人才專項，建立符合青年人才成長規(guī)律的培養(yǎng)使用評價機制，促進(jìn)青年人才脫穎而出、快速成長。
“聆聽了總書記的重要講話，我備受鼓舞，進(jìn)一步堅定了愛黨報國、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心?！薄伴L江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、泰山學(xué)者青年專家、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院教授王宏偉說，作為青年科技工作者，要虛心謹(jǐn)慎、苦練內(nèi)功，練就過硬的專業(yè)技術(shù)能力，更要面向國際科技前沿和國家重大需求，找準(zhǔn)定位，勇挑重?fù)?dān)，爭做祖國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的開路先鋒。
“總書記提出，要培養(yǎng)大批卓越工程師。這為我們深入開展全員創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)指明了方向?！鄙綎|臨工工程機械有限公司黨委書記、總經(jīng)理文德剛說，他們將不斷完善提升工程師、技能人才成長環(huán)境，深化與重點高校、科研院所校企合作，創(chuàng)新開展“現(xiàn)代學(xué)徒制”“卓越技師班”“勞模學(xué)歷班”，拓展“五級五通道”職業(yè)發(fā)展模式。
濱州市構(gòu)筑科創(chuàng)高地“用才”，構(gòu)建全域“產(chǎn)學(xué)研金服用”科創(chuàng)體系，打造人才發(fā)揮作用的一流創(chuàng)新平臺。濱州市委常委、組織部部長曾曉黎表示，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，實施人才強市戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、創(chuàng)新鏈。要深化人才發(fā)展體制機制改革，突出實用、應(yīng)用導(dǎo)向，由企業(yè)根據(jù)實績、貢獻(xiàn)等自主評價人才，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。
“習(xí)近平總書記提出，要立足實際、突出重點，解決人才反映強烈的實際問題。我們聚焦各類人才的不同訴求，打造了人才數(shù)據(jù)、人才引進(jìn)、人才服務(wù)、人才金融、人才產(chǎn)業(yè)‘五個平臺’?！鄙綎|人才發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長王衛(wèi)中表示，要深入貫徹落實總書記重要講話精神，以為各類用人主體和人才提供專業(yè)服務(wù)為目標(biāo)，在科技成果轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)教育、雙創(chuàng)投資等方面精準(zhǔn)發(fā)力，培育山東人才市場化服務(wù)品牌。
（參與采寫 王亞楠 張春曉 程芃芃 通訊員 趙魯偉）
責(zé)編：楊童童