□武城縣委書記朱恩鶴

武城縣深入學習貫徹習近平法治思想，在縣第十四次黨代會上，將法治武城建設作為全縣今后五年的四個奮斗目標之一，堅持依法治縣、依法執(zhí)政、依法行政共同推進，法治武城、法治政府、法治社會一體建設，全力打造公開、公平、公正的武城名片。

壓實責任、提升能力，依法履職不斷深化。堅持把落實責任作為首要任務，進一步壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，在全市率先采取“述法＋質詢＋點評＋評議”的模式開展述法，以述法促履職，以述法促提升，全市觀摩現場會在武

城召開。堅持把提升素養(yǎng)作為關鍵一招，縣政府主要負責同志帶頭參加行政訴訟案件庭審，行政應訴出庭負責人到庭率連續(xù)3年達到100%，行政應訴水平不斷提升。持續(xù)推進“考證促學”，單位“一把手”和班子成員帶頭參考，行政執(zhí)法資格總體持證人數居全市前列。堅持把健全體制作為重要抓手，在全市率先建立領導干部旁聽庭審、司法所長（法律顧問）列席鎮(zhèn)街黨政工作會議等體制機制，干部依法行政水平大幅提升。2021年，縣委依法治縣辦被授予“全國依法治理創(chuàng)建活動先進單位”。

站穩(wěn)立場、辦好實事，法治為民成效凸顯。在為民服務上創(chuàng)新突破，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推出完善公共法律服務體系、強化弱勢群體法律服務等便民舉措83項，培育鄉(xiāng)村“法律明白人”421名，為1萬余名群眾提供法律咨詢服務和法律援助。在共治共享上創(chuàng)新突破，探索推進“紅色業(yè)委會”城市基層治理機制，把黨支部建到居民小區(qū)，領導業(yè)主委員會開展工作，共建共治共享的城市基層治理新格局正加快形成。截至目前，共協商解決群眾反映問題1000余項，經驗做法被中央改革辦《改革情況交流》刊發(fā)。在信訪攻堅上創(chuàng)新突破，為有效疏通信訪事項辦理過程中的堵點、難點，建立健全“白紙黑字+錄音錄像+聽政評議”規(guī)范辦理答復機制，以法治化流程促進信訪事項依法依規(guī)合理解決，確保群眾“事心雙解”，全縣初信初訪事項一次性化解率達到96.45%。

優(yōu)化服務、提高效能，發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好。圍繞建強服務型政府，堅持把優(yōu)化營商環(huán)境建設全面納入法治化軌道，扎實開展“綜合查一次”改革，堅決避免“多頭執(zhí)法、重復檢查”等擾企行為，同時注重抓好首席政府服務官與駐企聯絡員的統(tǒng)籌銜接，切實做到“無處不在、無事不擾”。圍繞深化流程再造，以“大白話”“接地氣”改革為抓手，探索企業(yè)“點單”式改革，在招投標領域推出“大白話”改革20條，在投資建設領域推出“零基礎標準化模板”50項，實現了“一看就懂、一填就準、一報就過、一次辦好”，經驗做法被國家發(fā)改委宣傳報道。圍繞化解矛盾糾紛，探索多元化工作機制，整合縣委政法委、縣法院、縣司法局、人民銀行武城縣支行等資源力量，成立全市首家金融領域矛盾糾紛非訴訟化解中心，共計受理調解案件1500余起，案件調處率100%。