項目管理人員在廉潔從業(yè)承諾書上簽名

德州新聞網(wǎng)訊（潘超鄭慶洪）日前，德州城投集團權屬公司合盛建筑公司將清廉文化建設納入黨風廉政建設和企業(yè)文化建設總體布局，堅持打造“清廉合盛”廉潔品牌，以開展清廉文化“進企業(yè)、進項目、進一線”活動為抓手，打出廉潔文化建設“組合拳”，教育引導黨員干部堅定理想信念，提高黨性覺悟，夯實拒腐防變的思想根基。

合盛建筑公司以“黨建促廉、文化養(yǎng)廉、教育樹廉、陣地育廉、制度建廉”為目標，建立責任專班，形成清廉建設事事有人管、件件有人抓的工作局面。通過圍繞黨的政治建設，不斷強化國有企業(yè)黨建引領，實現(xiàn)以“黨建”促“廉建”；開展講述紅色家風傳承故事和廉潔家風家教、征集家庭廉潔文化作品等活動，弘揚家風家訓傳統(tǒng)美德，引導黨員干部廉潔修身、廉潔齊家；組織黨紀國法系統(tǒng)學習、違紀違法案件剖析、觀看廉潔文化影視作品等教育活動，筑牢清廉從業(yè)的思想根基；遴選市體育公園項目，聚力打造融合思想性、教育性和觀賞性于一體的清廉文化項目陣地，通過設置品牌標識、展示廉潔承諾板、安裝廉潔文化窗簾等手段，力促廉潔文化入腦入心；通過健全完善公司廉潔風險防控機制，加強對廉潔風險的關鍵環(huán)節(jié)進行排查、堵塞漏洞，把不敢腐、不能腐、不想腐一體推進貫穿到企業(yè)管理全過程各環(huán)節(jié)。截至目前，公司召開清廉文化建設部署推進會議4場次，簽訂廉潔承諾書46份，開展集中學習12次、警示教育3次、談心談話50余人次。

“用廉潔文化滋養(yǎng)身心，是一項成風化人的潤心工程。下一步，我們將豐富公司廉潔文化的思想內(nèi)涵和現(xiàn)實價值，大力營造崇德尚廉良好氛圍，引導黨員干部自覺從中汲取清廉力量，涵養(yǎng)公司政治生態(tài)。”公司總經(jīng)理馮志榮說。