省勞動模范、寧津美華工業(yè)有限公司技術(shù)員張立勇——
研發(fā)消防器材 角逐國際市場
▲張立勇查看檢測數(shù)據(jù)。記者郭慶萍攝
□本報記者郭慶萍劉臻本報通訊員李文娟張圣祺
4月29日，剛剛獲評省勞動模范的張立勇正帶領(lǐng)團隊研發(fā)消防控制閥——雨淋閥，一旦成功，將打破歐美技術(shù)壟斷，每年為公司增收2億元左右。
張立勇今年46歲，1999年進(jìn)入寧津美華工業(yè)有限公司，從一名組裝鉗工逐步成長為骨干研發(fā)人員，他設(shè)計開發(fā)的消防蝶閥、消防栓等產(chǎn)品，出口英國、法國、東南亞等40多個國家和地區(qū)，為企業(yè)實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換作出了突出貢獻(xiàn)。張立勇先后獲評“德州市勞動模范”“齊魯工匠”“山東省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>
“外國人能做的，我們也能”
工作20多年來，張立勇在科研道路上，從未停下探索的腳步。
2012年，美華公司計劃從制造工業(yè)閥轉(zhuǎn)型生產(chǎn)消防閥。公司董事長崔書生介紹，美國消防協(xié)會FM/UL雙認(rèn)證是消防行業(yè)全球最高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，拿到它，相當(dāng)于拿到全球市場的“通行證”。
面對這個目標(biāo)，當(dāng)時企業(yè)內(nèi)的不少老技術(shù)員都認(rèn)為這是天方夜譚。因為FM/UL雙認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)極其嚴(yán)格，比如壓力指標(biāo)，消防蝶閥密封壓力要達(dá)到4.2MPa，瞬間壓力要達(dá)到6.3MPa，而當(dāng)時國內(nèi)生產(chǎn)的普通蝶閥密封壓力最高只有2.5MPa。
“立勇，你能不能完成這項艱巨任務(wù)？”崔書生問。
沒有猶豫，張立勇一口應(yīng)了下來，接下了這個“燙手山芋”。此后，研發(fā)便占據(jù)了他所有的時間，查資料、做實驗，一連十幾天在車間觀察和思考限制普通蝶閥壓力的原因。
“外國人能做的，我們也能！”張立勇向其他技術(shù)員打氣。他帶隊進(jìn)行了一輪又一輪實驗測試，其間經(jīng)歷4次大的方案調(diào)整，3萬余次的失敗。最終歷時1年9個月，通過在閥板上包一層橡膠、改變密封過盈量等措施，最終解決了產(chǎn)品承壓小的問題，成本還降到國外同類產(chǎn)品的三分之一。通過耐久性、冷凍等40余項測試后，這一消防蝶閥順利通過FM/UL雙認(rèn)證。產(chǎn)品一經(jīng)問世，就得到美國、南非等地客商拋來的“橄欖枝”。
美華公司也成為行業(yè)黑馬，拿到4個第一：第一個通過FM/UL雙認(rèn)證、取得雙認(rèn)證用時最短、第一個完成雙認(rèn)證消防蝶閥的量產(chǎn)、出口量在國內(nèi)同行業(yè)中居第一。
潛心研發(fā)多款產(chǎn)品獲國家專利
作為新產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、實驗、批量生產(chǎn)跟蹤人員，張立勇追求完美、精益求精，他沒有止步于試驗的成功，為了將產(chǎn)品各項參數(shù)調(diào)整到最佳狀態(tài)，依然不停做著試驗，經(jīng)常加班到深夜，只是為了第一時間拿到測試結(jié)果。
美國一家企業(yè)提出采用球閥設(shè)計蝶閥的理念，張立勇受此啟發(fā)，改進(jìn)了雙偏心高性能蝶閥、雙偏心防火高溫蝶閥，分別獲得山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎、山東省中小企業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎。雙偏心高性能系列蝶閥可廣泛應(yīng)用于高溫、高壓、腐蝕等液體或氣體介質(zhì)的輸送管路上，填補了國內(nèi)高性能閥門的空白。
自此，張立勇的視野和設(shè)計思路更加開闊了，由他設(shè)計的消防栓，扭矩值非常小，一個10歲孩子就能輕松打開，該消防閥也獲得了FM/UL雙認(rèn)證。
在消防器材新品研發(fā)中，張立勇先后獲得國家發(fā)明專利4項、國家實用新型專利8項、國際專利1項。
做好“傳幫帶”打造高素質(zhì)研發(fā)團隊
“消防器材生產(chǎn)行業(yè)專利意識極強，誰先研發(fā)出產(chǎn)品并獲得專利，誰就在市場上擁有話語權(quán)。”張立勇說。
作為一家外貿(mào)出口企業(yè)，美華公司生產(chǎn)的商品主要競爭高端消防產(chǎn)品領(lǐng)域?！耙朐诩ち业膰H市場競爭中取勝，產(chǎn)品必須要掌握關(guān)鍵技術(shù)。我們當(dāng)下正在研發(fā)的新一代高端消防閥也是奔著通過FM/UL雙認(rèn)證去的，我們有信心在同行業(yè)中再創(chuàng)第一?！睆埩⒂抡f。
實現(xiàn)創(chuàng)新趕超，僅憑個人的力量終究有限。2019年，在寧津縣總工會的扶持下，張立勇勞模創(chuàng)新工作室成立。他把工作室當(dāng)成思想交流的平臺、職業(yè)專項教育的新高地，將技術(shù)和經(jīng)驗毫無保留地傳授給青年員工。4年來，工作室培養(yǎng)出了15名技師、2名高級技師。
“榜樣的力量是無窮的，張立勇敢想敢干、善于鉆研，激勵了其他研發(fā)人員共同努力、勇爭一流，有這樣不畏艱難、勇當(dāng)先鋒的高素質(zhì)研發(fā)團隊，我們一定能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)?！贝迺f。