首次線上招聘活動

□記者劉瀟 通訊員扈文薔

“公司解決住宿嗎？”“薪酬待遇如何？”“新入職員工會有哪些方面的培訓(xùn)？”……日前，袁橋鎮(zhèn)開展首次線上招聘活動，直播人員進場為企業(yè)直播“帶崗”，助力企業(yè)線上“搶人”，精準(zhǔn)搭建了企業(yè)與求職者的供需平臺。

活動開展前，相關(guān)工作人員實地走訪企業(yè)，充分調(diào)研，篩選出30余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提前收集企業(yè)概況及招聘詳情。過程中，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長邵士良及副鎮(zhèn)長栗雅賽來到直播間，全程參與推薦優(yōu)秀企業(yè)。各企業(yè)人事經(jīng)理詳細介紹企業(yè)前景和招聘信息，回復(fù)應(yīng)聘者各種疑問。此次直播提供就業(yè)崗位300余個，在線收看人數(shù)達2.5萬余人，“在直播間看到的招聘信息，崗位要求與我的個人就業(yè)意向不謀而合，聯(lián)系用工企業(yè)后，很快就上班了。”袁橋鎮(zhèn)應(yīng)屆畢業(yè)生陳宇說。

黨的二十大報告提出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系。今年，袁橋鎮(zhèn)積極推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，圍繞科技賦能，創(chuàng)新推出“直播帶崗”服務(wù)模式，打造專業(yè)直播平臺，組建專業(yè)直播團隊，“屏對屏”推介崗位，隨時隨地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。袁橋鎮(zhèn)就業(yè)辦主任李曉娟介紹，直播只是一種手段創(chuàng)新，目前，全鎮(zhèn)以黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)對接、多措并舉，搭建了“政府—勞務(wù)—企業(yè)”為一體的三級就業(yè)服務(wù)體系，通過全鏈條機制“護航”穩(wěn)崗就業(yè)，實現(xiàn)了群眾家門口就業(yè)、企業(yè)就近招工用工。

在政府層面，袁橋鎮(zhèn)發(fā)揮基層黨支部引領(lǐng)作用，充分利用就業(yè)網(wǎng)格和村莊網(wǎng)格，建立企業(yè)用工需求微信群，鎮(zhèn)就業(yè)辦及時收集整理企業(yè)用工需求，以每周一更新的頻率公開發(fā)布，擴大基層網(wǎng)格內(nèi)的宣傳面。同時，利用城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，做好就業(yè)困難人員的摸底排查、匹配，實現(xiàn)就地就近就業(yè)，今年以來，鎮(zhèn)級共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位136個。

“我們探索了‘勞務(wù)+靈活就業(yè)’新模式，通過打造零工市場，對接企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放零散工種需求。并借助大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，建立了智慧勞務(wù)平臺，對未就業(yè)人員按照年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、勞動意愿及培訓(xùn)需求，分門別類、統(tǒng)籌管理。同時，組織有招工意向的企業(yè)入駐平臺，實時共享企業(yè)數(shù)據(jù)，暢通線上線下人才用工渠道?！崩跹刨惙Q，在全鏈條“護航”穩(wěn)就業(yè)時，全鎮(zhèn)重點關(guān)注了特殊人群，例如，依法依規(guī)對農(nóng)民工信息進行采集、歸集和共享，及時掌握他們的人員構(gòu)成、就業(yè)流向、技能保障等情況，并定期進行信息數(shù)據(jù)更新和上報，實現(xiàn)了農(nóng)民工實名制管理和就業(yè)動態(tài)監(jiān)測。

精準(zhǔn)幫扶不光是就業(yè)群體，還應(yīng)考慮企業(yè)需求。袁橋鎮(zhèn)加大對小微企業(yè)和個體工商戶的信貸支持力度，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，目前，已辦理個體工商戶創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請14人，累計發(fā)放貸款280萬元。

以三級服務(wù)為載體，各具特色的促就業(yè)活動在袁橋鎮(zhèn)紛紛開展，穩(wěn)就業(yè)行動貼民心、暖民心。數(shù)據(jù)顯示，截至7月底，袁橋鎮(zhèn)新增就業(yè)人口1000余人。