編者按：
2023年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。十年來，共建“一帶一路”倡議從理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，從愿景轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，建設(shè)成果豐碩。作為“一帶一路”十字交匯點(diǎn)，十年來，山東深度融入“一帶一路”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)與共建國(guó)家和地區(qū)的交流合作，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
10月13日起，大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞推出“我的‘一帶一路’故事”系列報(bào)道，鏡頭對(duì)準(zhǔn)共建“一帶一路”建設(shè)者和生活在山東的外國(guó)友人，以獨(dú)特的視角，講述他們的生活趣聞、工作經(jīng)歷和人生收獲，以小切口、微記錄的形式，展現(xiàn)各國(guó)人民對(duì)文明交流的渴望、對(duì)美好生活的向往。
海報(bào)新聞?dòng)浾?賀輝 郭由 報(bào)道
2014年，為解決困擾國(guó)內(nèi)鋁產(chǎn)業(yè)的鋁土礦供應(yīng)難題，山東港口煙臺(tái)港攜手新加坡韋立集團(tuán)、中國(guó)魏橋和幾內(nèi)亞UMS公司成立“贏聯(lián)盟”，在幾內(nèi)亞合作開采鋁土礦，打造了從幾內(nèi)亞到煙臺(tái)持續(xù)穩(wěn)定的鋁礬土供應(yīng)鏈，有力保障了中國(guó)鋁產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，成為中國(guó)企業(yè)深耕“一帶一路”的成功案例。
在這背后，是上千名山東港口人先后投身非洲大陸，冒著惡劣的自然條件在幾內(nèi)亞開荒建港、積極擴(kuò)產(chǎn)，維持港口高效運(yùn)轉(zhuǎn)。努涅斯河畔，這群淳樸厚道的山東人把真誠(chéng)作為“必殺技”，充分尊重當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，在工作中與幾內(nèi)亞員工協(xié)作共贏，打造了高效規(guī)范的港口項(xiàng)目，書寫了中非友誼的新篇章。
近日，大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾哌B線正在“贏聯(lián)盟”項(xiàng)目部工作的付存?zhèn)?、原治軍、曲德生，聽他們講述在幾內(nèi)亞的酸甜苦辣。
幾內(nèi)亞“贏聯(lián)盟”項(xiàng)目港區(qū)俯瞰圖
旱雨季交替 蚊蟲瘧疾多發(fā) 高溫下他們?nèi)觊L(zhǎng)袖長(zhǎng)褲
幾內(nèi)亞常年炎熱高溫，氣候條件比較惡劣。不同于山東的四季分明，幾內(nèi)亞只有雨季和旱季兩個(gè)季節(jié)，旱季連續(xù)幾個(gè)月不下雨，白天氣溫高達(dá)40多度。習(xí)慣了海邊生活的煙臺(tái)港員工，幾乎每個(gè)人初到幾內(nèi)亞都會(huì)不適應(yīng)。
“剛到時(shí)水土不服，一直有感冒的感覺，嗓子長(zhǎng)時(shí)間不舒服，晚上咳嗽得睡不著覺，坐在床上不敢躺下。”負(fù)責(zé)項(xiàng)目安保工作的曲德生告訴記者，當(dāng)時(shí)他咳得沒辦法，索性把幾十年的煙癮都戒了。
并不是所有人都有這種“壞事變好事”的經(jīng)歷。雨季幾乎天天下雨，蚊蟲肆虐防不勝防，幾乎所有項(xiàng)目員工都被傳染過瘧疾、傷寒。
“我得瘧疾時(shí)高燒到40℃，忽冷忽熱，冷的時(shí)候蓋兩床被子都不夠用，熱的時(shí)候渾身是汗，這種情況要持續(xù)兩三天，確實(shí)挺遭罪的。”專業(yè)化操作部副經(jīng)理付存?zhèn)フf，他在醫(yī)務(wù)室治療了一周才逐漸康復(fù)。
今年55歲的生產(chǎn)業(yè)務(wù)一部經(jīng)理原治軍，他的身體素質(zhì)比不上年輕人，得瘧疾后反復(fù)高燒、頭疼難忍，連續(xù)幾天吃不下飯，康復(fù)后很長(zhǎng)一段時(shí)間身體仍非常虛弱。
“我們一直非常重視衛(wèi)生健康教育，每次到雨季都會(huì)講預(yù)防知識(shí)，并對(duì)生活區(qū)進(jìn)行蚊蟲消殺，現(xiàn)在瘧疾發(fā)病率明顯少了?！痹诬姼嬖V記者，為了防止蚊蟲叮咬傳播瘧疾，中方員工們常年在30℃以上的氣溫下，穿著長(zhǎng)袖長(zhǎng)褲上班。
“安全工作壓力非常大，可以用提心吊膽來形容，總擔(dān)心出問題?！碑?dāng)?shù)貧夂驅(qū)Ω劭谏a(chǎn)也有很大影響，對(duì)曲德生來說，每年雨季防雷暴、旱季防暑都是一項(xiàng)重要工作任務(wù)。
雨季道路泥濘，項(xiàng)目員工趟著泥漿工作
旱季工作現(xiàn)場(chǎng)常常塵土飛揚(yáng)，大家每次作業(yè)下來都是滿臉塵土。雨季濕料堆積，輸送機(jī)上的皮帶容易跑偏、打滑，嚴(yán)重影響裝船，項(xiàng)目部人員經(jīng)常要揮起鐵鍬，雙腳深陷在厚沉的泥漿里清理積料，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
對(duì)于負(fù)責(zé)道路灑水工作的原治軍來說，干燥的旱季是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。受當(dāng)?shù)匕l(fā)展水平限制，鋁礬土的整條運(yùn)輸鏈都是土路，運(yùn)輸過程中的灑水降塵備受當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、政府、媒體的關(guān)注。
“降塵做得好不好，直接關(guān)系到項(xiàng)目生產(chǎn)能否順利進(jìn)行，也關(guān)系到中資企業(yè)在當(dāng)?shù)氐男蜗?。”原治軍告訴記者，每到旱季就要不停灑水，他管理的團(tuán)隊(duì)最多時(shí)有近80輛灑水車，招聘了300多名當(dāng)?shù)貑T工輪班灑水。
在多年的港口運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，項(xiàng)目各部門邊生產(chǎn)、邊總結(jié)，根據(jù)旱雨季不同的氣候特點(diǎn)，摸索出了一套相對(duì)完備的生產(chǎn)管理制度、作業(yè)流程和工藝規(guī)定，保障了港口的高效運(yùn)行。
和當(dāng)?shù)貑T工交朋友 跨越文化習(xí)俗差異 練就真誠(chéng)“必殺技”
在長(zhǎng)期的工作交流中，中方管理人員和幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)貑T工培養(yǎng)了深厚的感情。聊起這些，付存?zhèn)ァ⒃诬姾颓律坪醵加姓f不完的話，講不完的故事。
今年初，付存?zhèn)ニ诓块T一個(gè)工作能力比較出色的班組長(zhǎng)Conde（光蒂）家里著火了，值錢的家當(dāng)幾乎被燒光。“當(dāng)時(shí)他得知這個(gè)消息后請(qǐng)假回家了，并沒有透露火災(zāi)的事?！备洞?zhèn)フf，后來當(dāng)?shù)貑T工組織給光蒂捐款，中方人員看到后也迅速組織了捐款，幫光蒂解決了一時(shí)的困難。
“這件事后，有一天我組織設(shè)備搶修，干到了下班點(diǎn)，我把這個(gè)工作的緊急情況給光蒂說了，他很快說服了班組里的二三十名當(dāng)?shù)貑T工一起加班，直到干完了工作?！备洞?zhèn)セ貞浾f，當(dāng)時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了去食堂的班車，光蒂就自己掏錢買了花生、面包，請(qǐng)組員們吃飯?！拔覀儙椭怂?，他也會(huì)為企業(yè)著想，幫我們解決一個(gè)很大的困難?！?/p>
付存?zhèn)ィㄓ胰┡c幾內(nèi)亞員工交流
專業(yè)化操作部高經(jīng)理每次從國(guó)內(nèi)休假結(jié)束回幾內(nèi)亞時(shí)，都會(huì)和當(dāng)?shù)貑T工交流一些回國(guó)的感受，并將帶回的一些小禮物與大家分享。當(dāng)?shù)貑T工感受到高經(jīng)理的心意，今年中秋節(jié)合伙給他定制了一件衣服。付存?zhèn)ジ嬖V記者：“現(xiàn)在高經(jīng)理每天都把這件衣服穿在身上，雖然價(jià)值不高，但他很看重大家的這份心意?！?/p>
“一名中方員工離開項(xiàng)目回國(guó)時(shí)，幾方的一名副經(jīng)理凱塔送了他一件當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)袍，這名中方員工當(dāng)場(chǎng)穿上，并和他們一起唱歌、跳舞。”曲德生說，有的中方員工輪崗回國(guó)，離開時(shí)，很多幾方員工戀戀不舍，甚至哭得很厲害。
工作之余，原治軍喜歡和幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)貑T工聊家常，以便了解他們的生活困難?！昂芏鄦T工的家庭狀況我基本都了解，哪個(gè)員工有沒有結(jié)婚、幾個(gè)孩子、房租多少，我都有所掌握?！痹诬娬f，有時(shí)員工生病了，他也會(huì)帶點(diǎn)大米、水果、牛奶去當(dāng)?shù)貑T工家里看望，從而拉近了彼此心靈上的距離。
“山東人性格比較直爽，有事說事，當(dāng)?shù)貑T工也比較喜歡這種工作風(fēng)格。對(duì)積極工作的員工及時(shí)表?yè)P(yáng)、激勵(lì)，工作出錯(cuò)給他們指出來，處罰時(shí)做好溝通和解釋?！痹诬娬f，在選拔晉升當(dāng)?shù)貑T工時(shí)，他會(huì)根據(jù)每個(gè)人的工作表現(xiàn)給出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，做到公平公正，當(dāng)?shù)貑T工都會(huì)贊同。
中方員工與幾方員工交流溝通
2018年8月，原治軍從一港區(qū)調(diào)到二港區(qū)時(shí)，一港區(qū)的幾內(nèi)亞員工攔著不讓他走。2019年10月，調(diào)回一港區(qū)時(shí)，二港區(qū)的員工也攔著車不讓他走，很多員工都流下了眼淚。
“這件事讓我很感動(dòng)，我覺得這是對(duì)我最高的褒獎(jiǎng)。”2019年，原治軍被“贏聯(lián)盟”項(xiàng)目評(píng)為愛心大使?，F(xiàn)在，很多當(dāng)?shù)氐哪贻p員工看到50多歲的原治軍，都會(huì)親切地喊他“baba”。
“贏聯(lián)盟”項(xiàng)目帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展與中國(guó)鋁產(chǎn)業(yè)雙贏
“在我們項(xiàng)目工作的幾方員工，能買得起摩托車的越來越多，不少人把手機(jī)從功能機(jī)換成了智能手機(jī)?！鼻律f，這一點(diǎn)讓他印象非常深刻?！拔覄偟綆變?nèi)亞時(shí)，港區(qū)外面的建筑很少，都是一些低矮的草房，現(xiàn)在很多已經(jīng)蓋起了漂亮的水泥房子?！备蹍^(qū)周圍，為當(dāng)?shù)貑T工提供餐飲等消費(fèi)服務(wù)的門頭房也越來越多，逐漸形成了一定的商業(yè)規(guī)模。
在原治軍的記憶中，2016年，他剛到幾內(nèi)亞時(shí)，很多員工一天只吃一頓飯，連溫飽都解決不了。“在項(xiàng)目工作幾年后，當(dāng)?shù)貑T工生活有了質(zhì)的提升，有的買了摩托車，有的開上了二手小轎車，房子蓋起來了，買了手機(jī)、手表，穿著漂亮的衣服，節(jié)假日還能買一些自己喜歡的食品?！?/p>
“贏聯(lián)盟”項(xiàng)目在帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，也為中國(guó)鋁產(chǎn)業(yè)的發(fā)展解決了此前“等米下鍋”的困難。此前，中國(guó)鋁產(chǎn)業(yè)的原料供應(yīng)長(zhǎng)期依賴東南亞、澳洲等地，不掌握定價(jià)權(quán)，動(dòng)輒被國(guó)際資本“拿捏”。山東港口煙臺(tái)港集團(tuán)聯(lián)合魏橋集團(tuán)及新加坡、幾內(nèi)亞相關(guān)方，打通開礦、建設(shè)、港口、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)，把鋁土礦源源不斷地送到山東、河南、山西等國(guó)內(nèi)企業(yè)，有力保障了中國(guó)鋁業(yè)原料供應(yīng)安全，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)轉(zhuǎn)化成了經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。
一港區(qū)皮帶機(jī)裝船作業(yè)
“中方管理人員在幾內(nèi)亞的工作和在國(guó)內(nèi)有明顯區(qū)別，要綜合考慮人員管理、設(shè)備管理、組織安排、生產(chǎn)安全等問題，這種‘跨界’也是一種鍛煉?！痹诬姼嬖V記者，在幾內(nèi)亞的工作辛苦且忙碌，中方員工每半年回國(guó)休整一個(gè)月，其余時(shí)間不分周末、節(jié)假日都在工作。
“都想家，沒有不想家的，在幾內(nèi)亞工作的這7年，沒有一次回家過年?！痹诬娬f，他能堅(jiān)守在幾內(nèi)亞的工作崗位上，多虧了家屬的全力支持?！?020年，我對(duì)象做了個(gè)手術(shù)，視頻聊天時(shí)，她特意把醫(yī)院的場(chǎng)景避開，后來我才知道她在住院。”
采訪最后，原治軍和曲德生告訴記者，他們都關(guān)注到了近期召開的第三屆“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇。“作為共建‘一帶一路’倡議下的基層工作者，只要用心把工作干好，維護(hù)好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，就是對(duì)‘一帶一路’的貢獻(xiàn)，我們覺得挺自豪?！?/p>