原標(biāo)題:發(fā)揮特色優(yōu)勢 創(chuàng)優(yōu)法治營商環(huán)境——我市全面推進仲裁業(yè)務(wù)制度化規(guī)范化建設(shè)
德州新聞網(wǎng)訊(記者 楊鳴宇)11月14日,市政府新聞辦舉行“發(fā)揮仲裁特色優(yōu)勢創(chuàng)優(yōu)法治營商環(huán)境”新聞發(fā)布會。
近年來,德州仲裁委員會主動融入全市優(yōu)化營商環(huán)境工作大局,推出系列便民惠企創(chuàng)新服務(wù)舉措,以“仲裁開放日”“仲裁走進商會協(xié)會”為活動載體,走訪德州商會、重點企業(yè)41家,制定出臺《德州仲裁委員會優(yōu)化法治營商環(huán)境七條服務(wù)措施》等制度文件。截至目前,已受理案件標(biāo)的額2.5億元。
聯(lián)合市勞動人事爭議仲裁院推出“商事仲裁+勞動仲裁”協(xié)同服務(wù)企業(yè)新模式,圍繞“普法聯(lián)辦、隊伍聯(lián)建、服務(wù)聯(lián)動”3個方面,組建包含1名業(yè)務(wù)科長、1名縣域仲裁服務(wù)專員、N名仲裁員的“1+ 1+N”服務(wù)團隊,深入企業(yè)幫助解決法律難題。目前,已組建4支服務(wù)團隊,在德城區(qū)、天衢新區(qū)、寧津縣、武城縣4個縣區(qū)開展服務(wù)活動5次,走訪企業(yè)21家,解決法律問題26個。
搭建金融糾紛“一站式”化解平臺。建立金融糾紛仲裁化解“綠色通道”,遴選仲裁員成立金融糾紛仲裁團隊,為金融行業(yè)提供法律服務(wù)。優(yōu)化辦案流程,針對金融案件當(dāng)事人流動性強等特點,積極運用“流動仲裁庭”等措施,減少金融糾紛當(dāng)事人仲裁成本。搭建物業(yè)糾紛“一站式”化解平臺。聯(lián)合物業(yè)主管部門,建立物業(yè)糾紛調(diào)解與仲裁銜接工作機制,構(gòu)建物業(yè)糾紛“源頭預(yù)防、前端化解、調(diào)裁銜接、多元治理”工作體系。搭建企業(yè)群眾糾紛“一站式”化解平臺。在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立“仲裁服務(wù)崗”,派出駐點仲裁工作人員,為來訪人員提供專業(yè)的仲裁服務(wù)。自入駐以來,共接受當(dāng)事人電話咨詢120余次,現(xiàn)場咨詢50余人次。
創(chuàng)新打造“五個規(guī)范”管理模式,全面推進仲裁業(yè)務(wù)工作制度化規(guī)范化。規(guī)范案件受理管理。全面嚴(yán)格審查立案材料,既嚴(yán)格審查是否有仲裁協(xié)議、主體是否適格、手續(xù)是否完備,又要審查證據(jù)材料是否齊全、真實,進一步規(guī)范案件受理程序。規(guī)范案件審理管理。加強案件流程管理,嚴(yán)格按照辦案時限要求開展各項仲裁活動;嚴(yán)格要求仲裁庭進行庭前閱卷、庭前合議,提前對案件進行研判,確定審理焦點。規(guī)范案件核閱管理。建立核閱臺賬,記錄文書核閱時間、核閱結(jié)果、處理及交接情況;建立多層級核閱制度,將集體核閱作為一項重要的核閱層級,確保核閱科學(xué)、規(guī)范;針對在辦案中發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人存在的法律問題,積極出具《仲裁建議書》,提醒當(dāng)事人做好風(fēng)險防范。規(guī)范仲裁員管理。組織仲裁員學(xué)習(xí)《仲裁員管理辦法》等制度,定期組織召開仲裁論壇“仲裁大家談”、仲裁員業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn)。規(guī)范分支機構(gòu)管理。充分發(fā)揮分支機構(gòu)運用仲裁方式服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的作用,定期對分支機構(gòu)辦案情況、宣傳推行情況進行總結(jié),提高分支機構(gòu)辦案和宣傳工作積極性,確保分支機構(gòu)運行規(guī)范。