□記者楊鳴宇 通訊員李海燕 王志浩
2月19日召開的全市民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展暨優(yōu)化營商環(huán)境大會，對“持續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境”作出明確部署，要求全市上下著力完善要素保障機(jī)制，擴(kuò)大民營經(jīng)濟(jì)投資，用好金融政策，解決企業(yè)融資難融資貴問題。
2023年，我市在全省首創(chuàng)重點金融服務(wù)企業(yè)工作制度（簡稱“金服制度”），組織政銀企對接活動，持續(xù)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大支持民營經(jīng)濟(jì)力度。通過各項措施同向發(fā)力，我市全年社會融資規(guī)模增量創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)839.77億元，同比多增104.74億元；各項貸款增量創(chuàng)歷史新高，全年新增貸款476.39億元，同比多增76.19億元。
推行“金服制度”，解決企業(yè)融資難題
3月19日，夏津縣新時棉業(yè)有限公司生產(chǎn)車間一派繁忙景象。然而就在去年，該公司因資金周轉(zhuǎn)困難，生產(chǎn)經(jīng)營一度受到影響。就在一籌莫展時，企業(yè)知悉了我市“金服制度”，及時通過“金服大廳”平臺發(fā)布了融資需求，僅用3天時間，德州銀行就為其放貸600萬元。
“金服制度”推動企業(yè)融資工作由個別協(xié)調(diào)、個別解決向規(guī)范化、制度化解決轉(zhuǎn)變，促進(jìn)金融資源“能投快投、應(yīng)投盡投、難投講清”。根據(jù)融資需求將企業(yè)分為能投類、應(yīng)投類、難投類三種，進(jìn)行精準(zhǔn)施策。能投類，建立金融服務(wù)綠色通道，實現(xiàn)“能投快投”；應(yīng)投類，組織“公共評審”，協(xié)調(diào)國有融資擔(dān)保公司擔(dān)保增信，實現(xiàn)“應(yīng)投盡投”；難投類，幫助企業(yè)找出問題癥結(jié)、明確發(fā)展方向，實現(xiàn)“難投講清”。
同時，我市還開發(fā)了線上平臺“金服大廳”，集金融政策推介展示、金企融資高效對接等功能于一體?！捌髽I(yè)通過‘金服大廳’發(fā)布融資需求，金融機(jī)構(gòu)‘搶單’，通過多輪匹配使融資需求得到充分響應(yīng)。目前已促進(jìn)302家企業(yè)融資44.7億元?！笔械胤浇鹑诒O(jiān)管局局長孫洪魁介紹。
德州理工職業(yè)學(xué)院項目去年因存在資金缺口，導(dǎo)致建設(shè)進(jìn)度滯后。市地方金融監(jiān)管局了解情況后，將項目融資難題列入“投融資局長行長接待日”重點攻關(guān)，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，多家銀行共同為項目辦理銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)，批復(fù)授信4.8億元，保障了項目建設(shè)順利推進(jìn)?！巴度谫Y局長行長接待日”工作機(jī)制是“金服制度”的組成部分，市地方金融監(jiān)管局聯(lián)合部分銀行主要負(fù)責(zé)人定期接待來訪企業(yè)代表，“一站式”紓困解難。目前，共受理43家企業(yè)融資需求，累計為企業(yè)解決融資30.8億元。
在“金服制度”加持下，2023年全市各項貸款余額3779.6億元，同比增長14.4%。“今年，我們將融資服務(wù)重點由事后統(tǒng)計分析前置為事前謀劃設(shè)計、事中調(diào)度協(xié)調(diào)，實現(xiàn)‘動態(tài)掌握有效需求、高效推動金企銜接、及時協(xié)調(diào)融資困難’，實現(xiàn)‘金服制度’的深化和優(yōu)化。”孫洪魁說。
打造輔導(dǎo)組織架構(gòu)，助推金融資源高效集聚
位于天衢新區(qū)的山東明智超精密科技有限公司是一家綜合技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，2023年計劃新增1000萬元的模房設(shè)備，因缺少抵押物，難以獲得銀行貸款。
天衢新區(qū)財政金融部了解情況后，邀請多家銀行高管到明智公司調(diào)研考察。經(jīng)過綜合評估，德州農(nóng)商銀行為企業(yè)推薦了純信用、無抵押、政府貼息的“科技成果轉(zhuǎn)化貸”金融產(chǎn)品，僅用5天時間，就為企業(yè)發(fā)放貸款980萬元?！岸嗵澚私鹑谳o導(dǎo)專班的幫助，解決了融資難題，讓公司有了長足發(fā)展?！?月10日，明智公司負(fù)責(zé)人表示。我市積極打造金融高管、金融輔導(dǎo)隊、金融服務(wù)專員、金融管家、金融宣導(dǎo)隊、金融督導(dǎo)組“六位一體”金融輔導(dǎo)組織架構(gòu)，聚焦重點項目、民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈條、場景園區(qū)，推動金融資源高效流向重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)解決融資難、降低融資成本。
市地方金融監(jiān)管局在全省首創(chuàng)“雙線工作法”，要求縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部抓分工業(yè)務(wù)線的同時，各包保3個縣市區(qū)金融工作線，組織市級行長縣域行、金融輔導(dǎo)見面會等對接活動110余場，協(xié)調(diào)解決金融投放“卡脖子”問題。創(chuàng)新“金融輔導(dǎo)1分鐘”工作品牌，制作56期1分鐘圖文宣傳視頻，將內(nèi)容傳送至5000余家被輔導(dǎo)企業(yè)。創(chuàng)新重點走訪、自主走訪、督導(dǎo)落實“三級聯(lián)動”走訪模式，截至2023年末，共走訪1536家企業(yè)，累計為企業(yè)融資600.9億元。
市地方金融監(jiān)管局把握國家資本市場全面改革機(jī)遇，探索實施“五重點工作法”，強(qiáng)力推動上市工作。2023年全市新增上市審核企業(yè)1家、上市輔導(dǎo)企業(yè)2家、掛牌企業(yè)78家；新增直接融資85.98億元，同比增長30.06%。
擦亮“厚德興才”品牌，建設(shè)年輕人喜歡的城市
“活動收獲非常大，回學(xué)校后，我要多宣傳德州的政策和變化，爭取更多校友來家鄉(xiāng)工作?！笔锥紟煼洞髮W(xué)2024屆碩士研究生張唯寶說。1月17日，“青春逐夢樂業(yè)州城”德州市“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動舉辦，來自首都師范大學(xué)、中國石油大學(xué)等高校的德州籍學(xué)子30余人參加，畢業(yè)回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)是大家關(guān)注的話題。
實現(xiàn)人才保障是完善要素保障的重中之重，不僅要做到人才“引得來”，更要做到人才“留得住”“用得好”。為此，我市搭建校企對接平臺，推動人才政策向民營企業(yè)傾斜，統(tǒng)籌實施產(chǎn)業(yè)納才、活動招才、平臺攬才等“十策良方”，開展“德州千企百校行”“學(xué)子家鄉(xiāng)行”等招引活動532場，在17所高校建立引才工作站，帶領(lǐng)2733家企業(yè)走進(jìn)105所高校招才引智。去年，全市共引進(jìn)青年人才3.5萬人，同比增長10%。
留不留得住人才，關(guān)鍵在配套服務(wù)。我市在全省率先建立“四級”人才服務(wù)專員制度，發(fā)放“山東惠才卡”“德州惠才卡”631張，人才可享受醫(yī)療保健、交通出行、休閑旅游等24項綠色通道服務(wù)。打造“360人才服務(wù)驛站”品牌，成立“德州人才之家”和高層次人才服務(wù)聯(lián)盟，創(chuàng)新“人才服務(wù)合伙人”模式，為各類人才在德州奮斗筑基搭臺。
“我們將以打造年輕人喜歡的城市為目標(biāo)，全面推進(jìn)引才再提質(zhì)、培育再提效、服務(wù)再提優(yōu)、落實再提速。”市委組織部副部長、市人社局局長郭洪霞表示，2024年，我市將持續(xù)實施“青年人才集聚齊魯行動計劃”和“三年十萬大學(xué)生興德計劃”，延展青年人才政策支持、事業(yè)平臺等工作鏈條，實施“一體化”全覆蓋服務(wù)、“一對一”個性化服務(wù)，擦亮“厚德興才”服務(wù)品牌，讓人才在德州更省心、更暖心、更安心。