解丕苓（左）在與村企負責(zé)人交流。任立松 攝
8月19日，共青團山東省委辦公室公布了我省100名優(yōu)秀大學(xué)生村官名單，禹城市辛寨鎮(zhèn)辛寨社區(qū)黨支部書記助理解丕苓名列其中。兩年前，這個來自泰安的女孩放棄優(yōu)越的大學(xué)教師工作，投身農(nóng)村，扎根基層，為夢想的種子，找到了一方生發(fā)的土壤——
兩年前，在與一位高中同學(xué)交談之后，解丕苓內(nèi)心的某種東西被點燃了。
這個從山東大學(xué)獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)后的老同學(xué)沒有選擇城市，而是投身了農(nóng)村，謀劃著在農(nóng)村天地里開掘更多的財富和“實現(xiàn)更大的價值”。
對于老同學(xué)的堅持與果敢，解丕苓佩服有加。
這次，經(jīng)過老同學(xué)繪聲繪色地描述，那個充滿機遇與新鮮感的新世界，竟令她心潮澎湃。
解丕苓也來自農(nóng)村。但她從來沒有注意到，自己熟悉的平房院落里還蘊藏著那么豐富的內(nèi)容。
她想離開現(xiàn)在德州技術(shù)職業(yè)學(xué)院生物工程系教師的工作，下去“建功立業(yè)”。
解丕苓跟父母商量，父母沒聽她說完，當(dāng)場就否定了她的想法。
“現(xiàn)在一份穩(wěn)定的工作這么難找，而且你生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，難道在農(nóng)村還沒待夠？”父母語重心長地“開導(dǎo)”她。
但是，解丕苓早已經(jīng)做好參加大學(xué)生村官考試的決定，最后她瞞著父母，報上了名。
2009年8月，這個來自泰安的小姑娘順利考取了德州市大學(xué)生村官，被分配到禹城市辛寨鎮(zhèn)辛寨社區(qū)任黨支部書記助理一職，協(xié)助社區(qū)書記并分管社區(qū)計生工作，解丕苓的“追夢”之旅也由此展開。
父母知道她當(dāng)村官時已是半年以后了。
當(dāng)她“坦白”結(jié)束，電話那一端，父母親保持了長久的沉默，解丕苓能清楚地感受到父母氣息里流露出來的失望與無奈。
從那時到現(xiàn)在，對于女兒的決定，他們對外一直只字不提。
邁出第一步
2009年8月18日是解丕苓上班的第一天，與解丕苓分配到同一個鎮(zhèn)的還有另外3名大學(xué)生。
來到辛寨鎮(zhèn)，隨著新鮮感的消失解丕苓對自己的工作環(huán)境“有些失望”。她工作的辛寨社區(qū)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，位于禹城市西南角，與高唐接壤，距離禹城市區(qū)50多里地，位置偏遠，環(huán)境簡陋，同時要面對一群陌生的群體，一切都要從頭開始。她用“悵然所失”描述她當(dāng)時最真實的心情。
由于缺乏農(nóng)村實際工作的經(jīng)驗，解丕苓不知道工作到底該從何處入手。很長時間里，她覺得自己“喪失了方向感”。當(dāng)初充滿理想色彩的創(chuàng)業(yè)的思路，被現(xiàn)實涂上了一層灰色。
解丕苓有些不甘心，經(jīng)過一番思考，她打算先從熟悉基層工作入手，了解辛寨社區(qū)的基本情況。她開始了挨家挨戶的走訪。
辛寨社區(qū)由5個村合并成的，是辛寨鎮(zhèn)比較大的社區(qū)，單單一個中心村就有500多戶1800多人。
最初走訪的時候，解丕苓“在群眾的眼里讀出了不信任和不以為然”。解丕苓是個外地人，操著一口普通話，說話還有點“文縐縐的”，在村里尤顯“另類”與特別，因此，遭受村民“冷遇”成了家常便飯。
融入當(dāng)?shù)厝罕婋y，是解丕苓遇到的一道坎。解丕苓這才覺得村里的工作難度遠比想象的大。她開始頻繁接觸村民，“了解他們最需要什么、最想解決什么問題，學(xué)會和他們做朋友、融入他們”。
每次走訪，解丕苓都會遇到不在家的農(nóng)戶。為了對所有情況做通盤了解，她一遍遍奔波往返，白天有人不在家，她就晚上去，直到與他們見上面為止。
解丕苓隨身攜帶著一個小本子，詳細地記錄著每個家庭的人員情況、收入情況以及最希望解決的問題。
內(nèi)容之詳細，讓做了十幾年農(nóng)村工作的辛寨鎮(zhèn)黨委副書記陳霞都十分佩服。
通過走訪，解丕苓掌握了許多“重要情況”，社區(qū)群眾的平均年收入在6000元左右，主要收入來源是種植、養(yǎng)殖、商貿(mào)和勞務(wù)，致富和民生是群眾最關(guān)心的兩大問題。
“這就是我今后工作中需要努力解決的兩大問題。不管怎樣，我成功地邁出了村官路上的第一步。 ”解丕苓很滿意地說。
丟掉的嬌氣
更多的時候，基層工作是在繁瑣、不解與加班加點中進行的。按照解丕苓的描述，每一段經(jīng)歷都“充滿了坎坷與辛勞”，都是“成功夾雜著挫折，歡笑伴著淚水的時光。 ”
社區(qū)村委會選舉是解丕苓參與的第一件“最大型的任務(wù)”。那天，正好趕上下大雪，天氣非常的寒冷，選舉工作冒雪在外場地里舉行。從早上7點到晚上11點，解丕苓就沒有閑住一會兒，也是這一次，讓她生平第一次凍傷了手和腳，在隨后的幾天里，連穿鞋子都成了問題。同時她還負責(zé)影像資料的錄制、編輯和報送工作，白天忙著參與選舉，晚上裁剪、編輯，連軸轉(zhuǎn)工作了5個晝夜，每次都到凌晨兩點。
而在新社區(qū)建設(shè)中，關(guān)于“如何在保護群眾利益的基礎(chǔ)上改善村民的生活環(huán)境”困擾了解丕苓和同事很久。幾乎天天利用休息時間，解丕苓和村兩委成員商討著對策，經(jīng)常不知不覺就到了半夜。實施建設(shè)的60多天時間里，即使烈日當(dāng)頭，或大雨滂沱，解丕苓都一直堅持在施工現(xiàn)場。一天，解丕苓和村干部正在清理通水渠道的淤泥，當(dāng)時一個圍觀的大嬸就對解丕苓說：“姑娘，你們這是為我們做了一件天大的好事啊。 ”就大嬸隨口這一句話，讓解丕苓激動得熱淚盈眶。
禹城市是新型養(yǎng)老保險的試點城市，解丕苓參與了辛寨社區(qū)辛寨村的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的征收、整理工作。辛寨村共有465戶、1800多人，為了給村民把問題講明白，解丕苓整天抱著一摞新型養(yǎng)老保險的材料，“學(xué)習(xí)政策精髓”。村里60歲以上的老人，有的身份證丟了，有的戶口本信息模糊了，解丕苓就和同事一趟趟跑到鎮(zhèn)派出所重新打印了他們的戶籍信息。對于腿腳不方便的老人，解丕苓和同事就一戶戶地入戶調(diào)查，搜集他們的信息。之后，再加班加點地把參保人員信息錄入電腦，反復(fù)核對，確保不出現(xiàn)一點紕漏。
隨后的時間，解丕苓還被安排負責(zé)社區(qū)的計劃生育工作，她先后對社區(qū)的流動人口做了全面統(tǒng)計，協(xié)助計生辦發(fā)放全鎮(zhèn)的獨生子女費和四術(shù)費，組織參與夫妻主動簽訂晚育合同活動。按照慣例，計劃生育工作每年都會安排4次查體，在2010年的查體中，解丕苓一趟一趟地跑，不厭其煩地去找負責(zé)人，這一次，解丕苓才真切地體驗到了村官工作的艱辛和壓力。在工作中遇到一些不支持社區(qū)工作的冷嘲熱諷，村里有些居民對他們存在一定的偏見，通常一副不屑一顧的態(tài)度，甚至有的還動手打人。解丕苓心里存著委屈，但是當(dāng)送走笑逐顏開的居民，聽到 “這小姑娘辦事真有耐心”的稱贊時，解丕苓就沒了任何怨言。
解丕苓覺得自己在這一點點的工作積累中“至少丟下了嬌氣”，心態(tài)更為堅強。
她仔細總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，將“提高解決問題的創(chuàng)造性能力”列入自己下一份工作的目標。
“解決問題的方法很多，但要找到最好的途徑和最合適的辦法。記得一次與主任到村協(xié)調(diào)一戶村民家庭矛盾，主任看到雙方鬧得很僵而且都不肯讓步，就找雙方單獨談話。后來，在一番傾聽和勸說下，解決了問題。事后，主任說其實雙方都是為了口氣，只要一方退步就可以解決問題，學(xué)會傾聽，善于找到合適的表達方法可以達到意想不到的效果。 ”解丕苓對此感觸頗深。
就像種子落進了泥土
兩年任期未滿，和解丕苓一塊考來的其他3名大學(xué)生村官陸續(xù)考上公務(wù)員，離開了。
送走最后一位“戰(zhàn)友”后，解丕苓關(guān)上宿舍門便大哭了一場。
曾經(jīng)熱鬧的小院，冷清了下來。宿舍里只剩下解丕苓一人，一到晚上，解丕苓渾身就一陣的顫栗。窗外晃動的樹影，時而變成個人，時而變成個怪獸。很長一段時間，半夜醒來的解丕苓，嚇得連眼睛都不敢睜開。
那會兒，解丕苓的想法有些動搖了。但是，這種動搖馬上又被另一股發(fā)自內(nèi)心的力量壓倒。
“你是來干嗎的？不是想做點事嗎？ ”解丕苓不停地給自己打氣。
解丕苓一直有個愿望，希望村官滿期之后，參加“兩委”的競選，繼續(xù)留在辛寨鎮(zhèn)。這個愿望，被周圍的朋友譏為“思想有問題”。
“能走趕緊走??！留農(nóng)村有什么意思？”在同許多大學(xué)生村官交流中，她時?？梢月牭竭@種聲音。她倒是能夠理解這種想法。
解丕苓經(jīng)常會聽到許多大學(xué)生村官類似的抱怨：“我們是什么？如果是農(nóng)民，可我們沒有土地。如果是工人，可我們不享受工人待遇。如果是政府工作人員，可我們沒有編制。 ”走鄉(xiāng)串戶中，村民每每問起是不是財政編、事業(yè)編，解丕苓也是沒法回答，只是說跟財政工資一樣的錢。別人問起3年后怎么辦時，也只能說政策還沒有下來。
“看似身份尷尬，其實仔細想一想，這只是一種認識上的誤區(qū)。國家組織大批大學(xué)生進入農(nóng)村鍛煉，出發(fā)點就是鼓勵大學(xué)生發(fā)揚志愿者精神，誠心誠意去基層鍛煉，踏踏實實為基層做貢獻。既然來了，就不應(yīng)該抱怨這、抱怨那。 ”
解丕苓覺得，大學(xué)生村官還是應(yīng)該“要給自己一個合理的定位，奉獻精神更多一點”。
“人生好比一張白紙，你可以在白紙上用不同的色彩描繪你未來的藍圖，如果猶豫不決地畫，自己的畫筆將會被別人搶走。今天的努力工作，就能改變自己明天的命運，未來如何，依靠今天的努力，要想成功，必須要有想成功的心。方向?qū)α?，就不怕路遠?！痹谝淮喂ぷ鲄R報中，解丕苓闡述出自己的想法。
解丕苓認為自己找對了方向，她的理想就是在農(nóng)村基層“大展本領(lǐng)”。今年8月份，任期將滿之前，她又考取了濟南市商河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的公務(wù)員，9月份她就要進入一個新的工作環(huán)境。
對于一撥撥大學(xué)生村官的離開，陳霞雖然見慣，但每每“舍不得他們走”。
農(nóng)村基層管理層太需要這批高素質(zhì)的人才的加入了。長期以來，農(nóng)村干部存在著老齡化和學(xué)歷偏低問題，且年輕勞動力的外出造成了農(nóng)村年輕干部選拔斷層。學(xué)歷偏低往往會造成對黨的領(lǐng)導(dǎo)政策領(lǐng)會不足，而在這一方面大學(xué)生年紀輕、學(xué)歷高正好彌補了以上不足。作為剛畢業(yè)的年輕人，他們頭腦靈活、善于主動學(xué)習(xí)，并對新事物接受起來比較快。文字的應(yīng)用能力比較強，便于對黨的先進理念和信息進行宣傳。同時他們興趣也比較廣泛，在活躍農(nóng)村文化氛圍上有很大的優(yōu)勢。
解丕苓形容大學(xué)生進入農(nóng)村基層，“就像種子落進了泥土”。一方面，兩者互為依存，另一方面，種子和泥土都經(jīng)受這著考驗。 “種子”要考慮如何利用好 “泥土”，實現(xiàn)成長；“泥土”也應(yīng)該考慮如何讓“種子”更好的生根發(fā)芽。
陳霞希望更多的“種子”涌入，結(jié)出更為豐富的果實；解丕苓希望“泥土”可以拿出更多的魄力，給大學(xué)生村官更多的空間和舞臺。
“我們固然擁有豐富的知識和先進的觀念，但也缺少現(xiàn)實閱歷和務(wù)實能力，我們不可能走到哪里，就改變哪里的面貌，也不可能用很短的時間就贏得農(nóng)民的信任和擁護，我們不僅需要克服自身的弱點和疑慮，更需要基層干部的傳幫帶，需要一個適應(yīng)農(nóng)村人情世故的過程。希望黨和政府以后能夠給我們更多的機會，積極引導(dǎo)，大膽放手。農(nóng)村是個熔爐，也是個舞臺，把自己煉成鋼還是泥，在舞臺上是看客還是舞者，需要我們自己主觀的努力，更需要好的政策、好的環(huán)境，需要好的幫助。 ”解丕苓說。
□本報記者 任立松 本報通訊員 李倩倩 許紅艷 滿東