??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 馬寶濤 通訊員 孫波 牟永來）2月1日，全市勞動保障執(zhí)法檢查會議召開，從當(dāng)日起，市人社局將對各類用人單位進行為期12天的地毯式集中檢查，主要檢查用人單位勞動合同訂立、履行，參加社會保險和繳費，支付勞動者工資、加班費，職工人事檔案、學(xué)歷證書和資格證書管理等情況，其中有扣押職工學(xué)歷證書、資格證書等違法行為的用人單位將依法受到處罰。
??? 根據(jù)國家保障職工合法權(quán)益的有關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為“入廠押金”，也不得扣押職工的居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書等證件。但個別用人單位法制觀念淡薄，用工管理不規(guī)范，甚至存在諸多違規(guī)、違法行為。春節(jié)剛過，各類用人單位正陸續(xù)開工，眾多求職者也開始集中外出就業(yè)。為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，市人社局專門組織開展了此次執(zhí)法大檢查。
??? 據(jù)悉，此次檢查的范圍重點是各縣（市、區(qū)）的工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的用人單位。主要檢查用人單位是否與勞動者訂立勞動合同，勞動合同內(nèi)容是否符合法律法規(guī)和政策；用人單位是否依法參加社會保險；用人單位是否按時足額支付工資、加班費；用人單位有無扣押職工人事檔案、學(xué)歷證書和資格證書等現(xiàn)象。期間，執(zhí)法檢查人員將采取明察暗訪、與職工座談等方式深入用人單位，通過查看職工花名冊、勞動合同、社保登記證、會計賬簿、職工考勤表、營業(yè)執(zhí)照等材料，掌握用人單位用工情況。勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)行為，也可向市人社局勞動監(jiān)察處舉報（電話：2687152）。