??? 德州新聞網(wǎng)訊 （李玉勝 田清河）日前，樂陵市與天津市濱海新區(qū)簽署人力資源開發(fā)合作協(xié)議。自此，樂陵正式成為濱海新區(qū)技能人才培訓基地和人力資源供給基地。
??? 天津濱海新區(qū)是我國繼深圳特區(qū)、浦東新區(qū)之后，又一帶動區(qū)域發(fā)展的經(jīng)濟增長極。用工緊缺成為當前制約濱海新區(qū)發(fā)展的一大問題，其中需求量最大的是生產(chǎn)一線的普通工人和技能工人。
??? 樂陵市多年來一直高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工技能培訓工作。該市先后制定出臺《關(guān)于抓好全市農(nóng)民工培訓、促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實施意見》和《樂陵市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、培訓十年規(guī)劃》等10多個相關(guān)文件、方案，建立健全市、鄉(xiāng)、村三級勞動就業(yè)服務平臺，開辦各類職業(yè)技能培訓機構(gòu)16家，專業(yè)達50多個，年培訓能力達1.5萬人次，年輸出勞務技能人才16.3萬人，創(chuàng)造了“天津港勞務、京津塘饅頭、京城賓館業(yè)”三大勞務輸出品牌，被人力資源和社會保障部命名為全國勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣。
??? 自上世紀80年代初，該市就與天津市建立了密切的勞務輸出關(guān)系，并在津設立專門的人力資源供求管理機構(gòu)。目前，有8萬樂陵人在津務工，其中，各種技術(shù)人才達2.7萬人。
??? 此次雙方就人力資源和技能人才培訓擬定三項合作舉措：一是加強信息交流合作，積極探索建立高效人力資源市場信息服務機制，提高人力資源配置效率。二是加強技能培訓合作，積極探索校企、校校和培訓機構(gòu)之間互惠共享的新路子，合作培養(yǎng)緊缺技能人才，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供高素質(zhì)人力資源支撐。三是加強就業(yè)服務合作，提高公共就業(yè)服務水平，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質(zhì)量，增強就業(yè)幸福感。
??? 今后3年內(nèi)，樂陵將負責為濱海新區(qū)培訓、提供各種技能人才1.5萬人以上。