德州新聞網(wǎng)訊（通訊員張立華 苗瀟曼）9月11日下午，我市召開了全市人力資源社會(huì)保障職能下沉工作推進(jìn)會(huì)議。安排部署了我市人力資源社會(huì)保障職能下沉工作，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，為確保10月份順利通過省人社廳對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、人社所基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)和職能下沉工作的檢查驗(yàn)收，切實(shí)解決服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目向基層下沉、業(yè)務(wù)在基層辦理、政策到一線落實(shí)的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    推進(jìn)人力資源社會(huì)保障職能下沉工作是加快基本公共服務(wù)體系建設(shè)，提升基本公共服務(wù)均等化水平的必然要求。近年來，人力資源和社會(huì)保障局不斷轉(zhuǎn)變工作職能、下移工作重心，積極推進(jìn)基層服務(wù)體系建設(shè)，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化等方面，取得了顯著成效。為進(jìn)一步方便基層群眾辦理人社業(yè)務(wù)，拉近干群關(guān)系，提高幸福指數(shù)，順利通過省廳驗(yàn)收，近期，人社局組織開展人社基層服務(wù)平臺(tái)職能下沉工作，在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)集中、職能下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”。主要做到“五個(gè)到位”：
    組織領(lǐng)導(dǎo)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員部署，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)靠上管理，將職能下沉工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重要議事日程；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所長(zhǎng)要專職開展工作，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)下沉業(yè)務(wù)，掌握操作流程，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手；人社局實(shí)行班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）責(zé)任制和下沉服務(wù)項(xiàng)目分工負(fù)責(zé)制，全力搞好軟硬件設(shè)施的配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作指導(dǎo)、政策解釋和跟蹤督導(dǎo)等工作。
    業(yè)務(wù)下沉到位。按照“讓群眾就近辦理業(yè)務(wù)”和“能下沉的全部下沉”的原則，結(jié)合我市實(shí)際，確定53項(xiàng)（共69項(xiàng)）人社職能作為首次下沉服務(wù)項(xiàng)目，涉及就業(yè)服務(wù)、人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察等六大職能。職能下沉項(xiàng)目完成情況實(shí)行銷號(hào)制度，九月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所按要求全部下沉到位。市政府督查科將對(duì)工作開展情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并定期通報(bào)。
    人員培訓(xùn)到位。近期，人社局將對(duì)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站所工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、退管服務(wù)和軟件操作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員要把握好機(jī)會(huì)，用心領(lǐng)會(huì)政策，成為人社工作的“多面手”，逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。
    管理服務(wù)到位。人社局將統(tǒng)一制作基層人社業(yè)務(wù)工作流程、服務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)書目，讓人社站所明白該干什么和怎么干。人社站所要按要求全部上墻公布，做到業(yè)務(wù)辦理有章可循、責(zé)任清晰、操作規(guī)范。