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平原縣委人才工作會議召開

本報訊 (平原融媒綜報道)9月7日,平原縣委人才工作會議召開,全面落實中央和省委、市委人才工作會議精神,表彰先進(jìn),安排部署新時代全縣人才工作。 《中國人才》雜志副主編張圣華,德州市委組織部副部長、市人才事業(yè)發(fā)展中心主任周春華,縣委書記王玉東,縣委副書記、縣長盧明鵬,縣人大常委會主任潘風(fēng)雷,縣政協(xié)主席楊傳智,縣委副書記齊強(qiáng)等縣級領(lǐng)導(dǎo)同志出席。

張圣華在致辭中說,近年來,平原縣人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,人才分布更加合理,人才政策更加開放。希望平原縣進(jìn)一步完善人才工作運行機(jī)制,加快實施引、育、用相結(jié)合的“人才戰(zhàn)略”,建立“平原智庫”,設(shè)立“專項資金”,吸引“桑梓英才”,努力造就一批數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)秀的縣域人才隊伍。

周春華致辭說,多年來,平原縣委縣政府緊緊圍繞市委工作要求,大力實施“人才興平”行動,圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、留住“全鏈條”,真心實意重視、真金白銀支持、真情實感服務(wù),人才支撐高質(zhì)量發(fā)展的引擎作用不斷凸顯。希望平原乘勢而上、再接再厲,堅定不移推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力在全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展中走在前、爭上游。

王玉東講話指出,近年來,平原縣始終堅持人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷健全人才政策,廣開引才渠道,全力營造 “近悅遠(yuǎn)來、宜居宜業(yè)”的人才環(huán)境。廣大人才知重負(fù)重,頑強(qiáng)拼搏,積極投身平原重點工作,推動各條戰(zhàn)線成功突破、多項指標(biāo)逆勢上揚。

王玉東強(qiáng)調(diào),平原縣將堅持黨管人才原則,堅持 “四個面向”,大力實施“人才興平”行動, “一件事、一群人、一條心、一起拼、一定贏”,按照近期打基礎(chǔ),中期促提升,遠(yuǎn)期大跨越的總目標(biāo),打造雙核引領(lǐng)、三園齊飛、做強(qiáng)N個 “小高地”的 “2+3+N”人才發(fā)展戰(zhàn)略格局,努力在全市打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地中爭上游、走在前。

王玉東指出,實現(xiàn)人才集聚、加快高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是重實效、放大招。第一大招是 “政策”招,研究政策、用好政策、落實政策,出臺更多突破性人才政策。第二大招是 “平臺”招,做強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,做優(yōu)企業(yè)雙創(chuàng)平臺,做大校企地合作平臺。第三大招是 “項目”招,重點瞄準(zhǔn)科技含量大、附加值高、前景廣闊的大項目、好項目,支持企業(yè)設(shè)立研發(fā)中心,實現(xiàn) “研發(fā)孵化在外地、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化在平原,工作生活在外地、成果貢獻(xiàn)在平原”。第四大招是“需求”招,緊扣三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、三大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求,堅持精準(zhǔn)招引、注重培養(yǎng)兩條腿走路。第五大招是 “機(jī)制”招,賦予企業(yè)更大自主權(quán),拓展市場引才 “包干制”,健全 “揭榜掛帥”制度。第六大招是 “服務(wù)”招,圍繞營造好的人才環(huán)境,重點在做大人口總量、做優(yōu)服務(wù)保障、做響人才品牌三方面下功夫。第七大招是 “考核”招,發(fā)揮考核“指揮棒”的激勵和導(dǎo)向作用,履行好牽頭抓總職責(zé),實現(xiàn)人才聚集,以愛才、識才、用才的非凡氣度,讓平原大地成為大有可為、大有作為的熱土,讓八方英才在建設(shè)幸福新平原的主戰(zhàn)場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、安居樂業(yè),以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

盧明鵬主持并就貫徹落實會議精神講了具體意見,指出,各級各部門要提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實把人才工作作為一項全局性、中心性工作,與抓產(chǎn)業(yè)、抓項目、抓業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同推進(jìn)。要聚力招才引智,創(chuàng)新工作方式,堅定人才工作 “破局” “出圈”理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究,找準(zhǔn)職責(zé)定位,拿出務(wù)實管用的具體措施,認(rèn)真抓好落地落實。要提升服務(wù)能級,夯實聚才之力,圍繞人才培養(yǎng)引進(jìn)、激勵評價、管理使用、服務(wù)保障各環(huán)節(jié),強(qiáng)化要素保障。要強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度,推動工作落實,建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、跟蹤督導(dǎo)、問題解決機(jī)制,促進(jìn)全縣人才工作有力有序開展,共同將平原打造成人才集聚之地,人才輩出之地,人才向往之地!

中科院過程工程研究所副研究員、中科森輝 (德州)生物科技有限公司法人代表黃永東,齊魯工業(yè)大學(xué) (山東省科學(xué)院)研究員、碩士生導(dǎo)師薛富民,山東省優(yōu)秀企業(yè)家、山東福洋生物科技股份有限公司董事長張雷達(dá)分別發(fā)言。

會上,王玉東為 “人才大使”頒發(fā)聘書;盧明鵬為高層次人才頒發(fā) “人才專車”鑰匙;潘風(fēng)雷為平原縣 “鄉(xiāng)村之星”代表頒發(fā)證書;楊傳智為2022年度國家 “小巨人”企業(yè)、省級 “專精特新”企業(yè)、省級 “瞪羚企業(yè)”頒發(fā)獎金牌;齊強(qiáng)為享受博士后補(bǔ)貼、企業(yè)大學(xué)生生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼的企業(yè)大學(xué)生代表頒發(fā)獎金牌。

縣委常委、組織部部長楊登雷就《平原縣集聚優(yōu)秀人才引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的三十五條措施》進(jìn)行了現(xiàn)場推介。

會前,王玉東等縣領(lǐng)導(dǎo)親切會見了張圣華一行。

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