縣委書記王洪霞致辭

縣委副書記、縣長袁志勇主持啟動儀式

我縣召開政校企合作促高質(zhì)量發(fā)展座談會

我縣召開平原籍博士掛職科技副鎮(zhèn)長助力高質(zhì)量發(fā)展座談會

項目進行集中簽約

縣委副書記孫豐勇為平原籍博士頒發(fā)科技副鎮(zhèn)長聘書

2018“智興平原”暨就業(yè)扶貧秋季大型招聘會現(xiàn)場

深秋的平原，飄揚著碩果的清香。今日的平原，融匯著高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。

10月21日，以 “匯聚八方智力 合作共謀發(fā)展”為主題的第三屆 “智興平原”百名博士故鄉(xiāng)行暨百企聯(lián)百校合作共贏 “三百”活動隆重舉辦。平原大地俊采星馳，來自全國各地的著名專家、行業(yè)大鱷、平原精英，共襄平原高質(zhì)量發(fā)展大計。

鄉(xiāng)情為媒，智慧交融。這次盛會，在平原高質(zhì)量發(fā)展的征程中，留下一個鮮明的智慧坐標(biāo)。這是一次驕子與家鄉(xiāng)的親情擁抱，這更是一次平原經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)精英的智慧碰撞。

推進高質(zhì)量發(fā)展，離不開人才的支撐、智慧的力量，如何全面借智，如何全力聚智，如何全域用智，這次人才盛會做出了一次全新的探索和體驗：從縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三個層面，請專家、博士、精英把脈問診，聘13名科技副鎮(zhèn)長，推出6個合作項目平臺，平原借智的境界在提升、機制在創(chuàng)新、粘度在增強。

 “三百”活動——三級借智、精準(zhǔn)對接

如何借智，推進平原高質(zhì)量發(fā)展？智興平原的人才盛會連辦了三屆，今年境界更高！就如縣委書記王洪霞所言：一屆比一屆辦得更好！

10月21日，桃園賓館二樓仁和廳，第三屆 “智興平原”百名博士故鄉(xiāng)行暨百企聯(lián)百校合作共贏“三百”活動啟動儀式隆重舉行，來自省內(nèi)外高校院所的專家、學(xué)者和平原籍博士，共計76人共赴這場秋天美好的約會。

“縣委書記王洪霞熱情致辭：“希望各位專家人才走進平原、選擇平原、融入平原，將更多的新理念、新技術(shù)、新項目帶到平原，努力把平原打造成為高端人才加速聚集、創(chuàng)新能力日益增強的新高地。”

“我們將持續(xù)強化人才服務(wù)意識，不斷優(yōu)化人才激勵政策，努力打造開放包容、海納百川的人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才在平原施展才華、實現(xiàn)夢想提供更加廣闊的舞臺。讓我們一起乘風(fēng)破浪、揚帆遠航，共同開創(chuàng)優(yōu)勢互補、互利共贏的美好明天！”縣委副書記、縣長袁志勇真誠寄語。

啟動儀式上，縣委副書記孫豐勇鏗鏘有力地宣讀著 《縣委縣政府關(guān)于全縣人才科技工作的獎補決定》，先后頒發(fā)了人才工作先進企業(yè)獎、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎、科技項目獎、專利申請授權(quán)獎、平臺載體建設(shè)獎、市級領(lǐng)軍人才獎、高層次創(chuàng)新人才獎，對人才工作先進企業(yè)及科技英才進行了隆重表彰。

這些都是平原人才工作取得的豐碩成果，都在印證著縣委、縣政府人才至上的鮮明導(dǎo)向。近年來，全縣上下緊緊抓住新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興等重大機遇，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，不斷加大招才引智力度，出臺 “雙招雙引”優(yōu)惠政策、修訂完善 “人才新政40條”，把創(chuàng)新發(fā)展引人才擺在了重要位置。

今年的人才盛會，借智的層面更廣更深，借智的精度 “靶向聚焦”。借智層面上，平原從全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三個層面，向各路精英征詢“高質(zhì)量發(fā)展的金玉良言”。借智的精度上，平原聘請了13位鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長、簽定了6個合作項目。平原與專家的 “互動”更主動，特別是很多與會專家變被動為主動，找準(zhǔn)對接點。

對所有嘉賓而言，平原就是一片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土。借助此次大會召開的機會，中國社會科學(xué)院大學(xué)管理學(xué)院，副院長、教授薛在興；中關(guān)村人才協(xié)會副秘書長楊勝利；山東建筑大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院副院長任震；忠盟農(nóng)業(yè)生物科技有限公司董事長張豐德等積極推介自己，尋求與平原合作的機會。

國家發(fā)展與改革委員會社會發(fā)展研究所社會治理研究室副主任、副研究員顧嚴(yán)，提前兩天來到平原，深入到多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，對平原縣 “一次辦好”改革的發(fā)展環(huán)境感受尤為深刻，對平原提升改造高端化工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的做法尤為贊賞。他表示，將不遺余力支持平原發(fā)展，為高端智庫人才引進爭取更大支持、為更多項目落地提供借鑒、分享京津冀協(xié)同發(fā)展經(jīng)驗。

與專家智力資源對接，平原有平臺、有空間，專家有意愿，在實踐。青島農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長、博士生導(dǎo)師牟少巖，更是與平原開展了實實在在的合作，為平原引進了項目、帶來了人才。今年7月8日，平原縣人民政府、魯望農(nóng)業(yè)集團——青島農(nóng)業(yè)大學(xué) “兩院一基地”建設(shè)揭牌儀式舉行，有效融合政、校、企三方優(yōu)勢資源，打通了無縫對接的 “快車道”，必將推動我縣加快農(nóng)業(yè)新舊動能的轉(zhuǎn)換，助推我縣在建設(shè)鄉(xiāng)村振興齊魯樣板上走在前列。

平原的發(fā)展脈動，牽動著在外游子的心。邀請平原籍博士群體回家，是我縣人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。啟動儀式之后，是同時舉行的兩個座談會。參加座談會的嘉賓或是從平原走出反哺家鄉(xiāng)，或是與平原有重要合作、在平原創(chuàng)業(yè)把平原當(dāng)作 “第二故鄉(xiāng)”，每一位嘉賓對平原都有著特殊的情意，對平原發(fā)展時刻關(guān)心，愿為家鄉(xiāng)發(fā)展盡一份力。

包括7位平原籍博士在內(nèi)的13位高端人才，受聘為我縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街區(qū)）的掛職副鎮(zhèn)長。國家納米科學(xué)中心研究員、中科院納米標(biāo)準(zhǔn)與檢測重點實驗室副主任楊延蓮，不僅對我縣創(chuàng)新人才引進講了具體意見，而且對家鄉(xiāng)王杲鋪鎮(zhèn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，如何加快新舊動能轉(zhuǎn)換，通過物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)引進解決發(fā)展問題，進行了精彩闡述。

智慧碰撞——深度交流、深情互動

在政校企合作促高質(zhì)量發(fā)展座談會上，縣委書記王洪霞認真聽取大家發(fā)言，與大家深入交流，氣氛輕松而愉快。 “真誠希望大家借助這次大會,親身感受平原活力、優(yōu)勢；希望各位專家留下金玉良言；更希望通過我們的合作使平原發(fā)展邁上更高臺階” 。

2018 “智興平原”人才大會舉辦的整個過程不僅是宣傳平原、推介平原的過程，也是各類專家、人才認識平原、熟悉平原、走進平原、融入平原的過程。平原收獲了高質(zhì)量發(fā)展的金玉良言、真知灼見。

——開闊了視野。兩場座談會上，各位專家、學(xué)者推心置腹、暢所欲言,圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、招才引智、鄉(xiāng)村振興、建立科研大平臺，對平原如何推動高質(zhì)量發(fā)展、如何推進校企合作加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把脈會診、建言獻策，為平原高質(zhì)量發(fā)展提供了新的思路?？h領(lǐng)導(dǎo)認真聆聽、虛心接受，認為必將對推動平原經(jīng)濟的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展、社會民生事業(yè)的發(fā)展、各項體制機制的完善，起到重要作用。

——招來了項目。這次盛會上，山東森力啤酒有限公司與北京靈瞳科技有限公司；平原縣鑫源糧食種植專業(yè)合作社和山東農(nóng)科院研究員王法宏；魯望農(nóng)業(yè)集團和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長博士生導(dǎo)師牟少巖；聯(lián)化科技和南京工業(yè)大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院副院長朱紅軍；山東申東發(fā)酵裝備技術(shù)有限公司和齊魯工業(yè)大學(xué)食品與生物工程學(xué)院教授、山東省微生物工程國家重點實驗室負責(zé)人王騰飛；方圓建筑安裝工程有限公司和山東建筑大學(xué)建筑城規(guī)學(xué)院副院長任震舉行了簽約儀式。

六個合作項目的引進帶來的不僅僅是稅收的增加、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，更重要的是其背后高科技人才的引進、科學(xué)管理方式的引進、先進發(fā)展觀念的引進。 “推動校企合作，實在是人才引進的一種非常實用的路子?！逼皆h委、縣政府將為政校企深度合作提供高質(zhì)量、高效率、全方位服務(wù)，為專家人才工作生活創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)環(huán)境，為技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化打造最廣闊平臺。

——創(chuàng)造了平臺。大會的成功舉辦，為平原打開了一扇招才引智的廣闊大門。會上，我們宣傳了平原的招才引智政策，各位專家、教授對我縣招才引智的意見建議，我們也將虛心接受，這成為各位專家人才再次蒞臨平原的重要因素；會議期間，各位專家與我縣各級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街區(qū)）的深入接觸，對平原發(fā)展投資環(huán)境有了更深刻、更直觀的了解，為今后的合作共贏打下了良好基礎(chǔ)。

大會增進了友誼，加深了情感聯(lián)系，增加了探尋合作共贏的新機會、新途徑?？h委副書記、縣長袁志勇在與各位專家、教授交流中也表示： “平原誠心誠意搭建高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的廣闊平臺，希望各類人才都能從這里找到干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,我們將盡心竭力為大家提供一流服務(wù)。”

三年借智——引來人才，建起平臺

這是我縣連續(xù)第三年舉辦“智興平原”系列活動。從邀請平原籍博士回家獻計獻策，到今年百名博士故鄉(xiāng)行、百企聯(lián)百校合作創(chuàng)共贏，“親情牌”切換到 “共贏牌”，“智力磁場”正在平原大地生根發(fā)芽，開花結(jié)果。

10月21日，天津農(nóng)科院黃瓜所所長、享受國務(wù)院特殊津貼專家、隆平高科副總裁馬德華又多了一個新頭銜：掛職擔(dān)任平原縣桃園街道辦事處科技副主任。與馬德華一樣來平掛職的專家共有13名，覆蓋了全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）。“這是去年平原籍博士故鄉(xiāng)行活動的深化。”引進高技術(shù)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)掛職，是平原進一步促進政、產(chǎn)、研、學(xué)融合的一項新舉措。鄉(xiāng)村振興中，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技需求量大，但基層科技服務(wù)能力偏弱。

通過此次人才大會，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）選聘7名平原籍博士， 6名與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)有聯(lián)系有合作的專家教授柔性掛職科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長或副主任，把豐富的人才資源引向田間地頭，把大量的科技成果轉(zhuǎn)化在一線企業(yè)。

為平原鄉(xiāng)村振興探路子、引人才，也是這次大會的一個重要議題，也是之前在平原舉辦的魯臺（德州）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)懇談會的一個主題。

縣委常委、組織部長李守學(xué)說：“平原很小，只有1047平方公里；平原也很大， 100萬畝耕地抓在農(nóng)村黨支部手里，這是我們發(fā)展的優(yōu)勢。把我們的這個優(yōu)勢發(fā)揮好，就能在全國、就能在山東，就能在魯西北平原地區(qū)鶴立雞群，走出一條路”。

平原不僅拋出農(nóng)業(yè)引才的橄欖枝，更推出啟動實施了 “鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃”，先后培養(yǎng)省、市、縣 “鄉(xiāng)村之星” 27人，吸引30多名專家人才到農(nóng)村一線服務(wù)；建設(shè)鄉(xiāng)村人才公寓18處，實現(xiàn)了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋，為引進人才解決各種后顧之憂。

與鄉(xiāng)村振興聚才一樣，連續(xù)三年舉辦人才大會，我縣不斷拓寬引才渠道，廣泛集聚各類人才，人才工作跨入新天地。今年上半年，申報省級企業(yè)技術(shù)中心3家，省級眾創(chuàng)空間1家，院士工作站1家，市級平臺5家，省級工程實驗室1家，博士后科研工作站1家。特別是自2016年縣 “人才新政40條”出臺后，先后引進各類高層次人才240余人。

三年智興平原，引來了科技型專家。帶來了政校企深度融合，帶動平原企業(yè)科技興企戰(zhàn)略的同頻共振。福洋生物、聯(lián)化科技、諦愛生物、德法爾材料、誠匯雙達制藥、漢格威……一大批科技引領(lǐng)型企業(yè)在平原 “遍地黃花香”。

近年來，福洋生物科技有限公司先后與中科院微生物所、中科院寧波材料研究所等科研機構(gòu)建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地，柔性引進歐陽平凱、楊勝利、沈寅初等4名院士。申請國家專利40多項，研發(fā)新產(chǎn)品20多個，有2個項目被列入國家 “863”計劃，有兩項科研成果分別獲得全省技術(shù)發(fā)明一等獎和省科技進步二等獎。

三年智興平原，也引進了技術(shù)型工人。人才大會舉辦的同時，我縣2018 “智興平原”就業(yè)扶貧秋季大型招聘會在平原啟航人力資源管理有限公司火熱開場，為各用工企業(yè)和求職者搭建了橋梁。在現(xiàn)場，求職者絡(luò)繹不絕，各招聘企業(yè)誠意十足。據(jù)了解，本次招聘會不設(shè)門檻，應(yīng)聘者都可免費參加。今天進場招聘企業(yè)近80家，提供就業(yè)崗位800多個，現(xiàn)場應(yīng)聘人員1500多人次，達成用工意向500多人。

三年智興平原，也層層助推平原請進來引才、走出去借智的波瀾，建立了 “借智發(fā)展”長效機制。連續(xù)兩年，我們開展了 “走出平原看平原 對標(biāo)一流謀發(fā)展”趕超活動， 3000多名干部到20多省市100余縣市區(qū)對標(biāo)學(xué)習(xí)；到高等院校舉辦干部素質(zhì)提升研修班， 500多名干部、企業(yè)家到清華、北大、浙大等高等院校充電蓄能。借智發(fā)展的 “海潮效應(yīng)”，正在平原引發(fā)智慧經(jīng)濟的 “蝴蝶效應(yīng)”。

一屆人才盛會，就是一次動能轉(zhuǎn)換的有效探索，就是高質(zhì)量發(fā)展的里程碑。三年盛會，收獲一年更比一年大；智興平原，人才一年更比一年多。 “智興平原”，正在打造平原發(fā)展的新格局，正在匯聚平原動能轉(zhuǎn)換的新活力，正在拓展平原高質(zhì)量發(fā)展的新境界！

文▏□本報記者 解桂穎 徐 卓圖▏□本報記者 嵇 磊 許 敏 張壯壯