重溫入黨誓詞
學(xué)員在黨史教育大課堂學(xué)習(xí)
招商引資“一對一”精準(zhǔn)對接
智能化審批提高辦事效率
黨員干部進企業(yè)問需求。記者 鐘偉 攝
群眾到部門辦事快捷便利。記者 鐘偉 攝
□德州日報記者 王賀
正確導(dǎo)向，指引我們更好總結(jié)成績、明確路徑、找準(zhǔn)方向。7月24日至25日，市委十五屆十次全體會議舉行，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，為德州奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，凝聚力量，指明方向。結(jié)合全會要求，回顧上半年縣市區(qū)發(fā)展，我們對各地半年成績的認識更為立體：一個個項目、一組組數(shù)據(jù)背后，是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、苦干實干的精神狀態(tài)在熠熠生輝。
一切工作重在落實，沒有落實就沒有一切。本次觀摩成績排名第一的齊河縣，樹牢“扎實、落實、務(wù)實、實效”作風(fēng)導(dǎo)向，實字當(dāng)頭、干字為先。上半年，該縣194個重點項目完成投資142億元，總投資619億元的51個項目相繼落戶，新簽約項目數(shù)、項目投資總額、畝均稅收強度、項目落地速度均創(chuàng)歷史新高。工作作風(fēng)備受稱道的德城區(qū)，一切盯著項目干，一切圍著項目轉(zhuǎn)，成立項目服務(wù)工作專班，對55個重點項目逐一落實“五定一包”推進機制，堅持區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，鎮(zhèn)街部門靠上抓，服務(wù)專班具體抓。1至6月，55個重點項目完成投資42.7億元，其中8個省、市重點項目實際完成投資均快于時間進度8個百分點。同齊河、德城一樣，今年我市大部分縣市區(qū)均有亮眼項目落地，項目質(zhì)量、推進速度都有明顯提高，這一切與各地干部的苦干實干密不可分。
只有實干才能見實效，只有實干才能開新局。對比縣市區(qū)發(fā)展成效，我們看到：
苦干實干，要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干。透過已落地的優(yōu)質(zhì)項目，各縣市區(qū)招商引資、項目建設(shè)上的大突破，都離不開“一把手”以身作則。寧津縣家具產(chǎn)業(yè)曾經(jīng)缺少龍頭項目，當(dāng)聽說全國家具龍頭企業(yè)——江蘇斯可馨家具股份有限公司有意向前來投資，縣委書記王剛立即帶領(lǐng)班子成員和招商人員前往蘇州對接洽談，回程時買不到高鐵票，一行6人就在“綠皮車”的餐車?yán)飳⒕土艘凰?。武城縣暖通空調(diào)產(chǎn)業(yè)長期有產(chǎn)業(yè)無品牌，為破解這一難題，當(dāng)?shù)貨Q定把海爾集團“請進來”。從去年6月起，由縣委書記張磊等縣領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，先后20余次前往海爾集團對接洽談。今年上半年，海爾·武城海易普方中央空調(diào)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項目已順利破土動工。
苦干實干，要深入一線干。觀摩中發(fā)現(xiàn)，哪個項目推進速度快，背后必有當(dāng)?shù)馗刹俊百N身”服務(wù)。今年4月末，為使北京德匯偉業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司的鋼結(jié)構(gòu)檢驗檢測基地項目盡快落地，陵城區(qū)投資促進局局長牟曉東與項目總經(jīng)理宋夢田5天吃住在一起，用最短時間完成該項目注冊立項等手續(xù)。5月份，齊河縣招商團隊赴新疆對接天潤乳業(yè)，他們本著“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，用時間倒逼進度，隨行的縣經(jīng)合中心、畜牧中心等部門負責(zé)人連夜擬定合作框架協(xié)議，對接次日雙方當(dāng)場簽約。
苦干實干，要攻堅克難干。什么是攻堅克難，就是寧掉幾斤肉、不輸一口氣。5月19日至23日，上海國際體育用品博覽會期間，慶云縣醫(yī)養(yǎng)健康（體育）產(chǎn)業(yè)鏈辦公室的工作人員，每天奔波于各個展廳，宣講雙招雙引政策，詳細介紹慶云體育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。5天時間，有的雙腳磨出了血泡，有的跑爛了鞋子，憑這股拼勁，一行人累計搜集到有效招商信息100多條、產(chǎn)業(yè)前沿動態(tài)80條。
苦干實干，要提高效率干。黨員干部的工作效率、工作效果，直接表現(xiàn)為工作快慢，實則折射出的是責(zé)任心強不強、執(zhí)行力夠不夠、作風(fēng)扎實不扎實。寧津縣審批服務(wù)局樹立“效率為王、服務(wù)至上”的工作理念，以深化“放管服”改革為抓手，推出了“一體化”審批新模式，通過主動對接、“一車式”踏勘、聯(lián)審聯(lián)辦，項目審批時限平均縮短兩個月，基本實現(xiàn)“拿地即開工”。
苦干實干，離不開寬容失敗的氛圍、容錯糾錯的機制。臨邑縣各項工作今年大有進展，成效離不開當(dāng)?shù)貏?chuàng)新實施的“防錯-界錯-容錯-糾錯-用錯”五位一體全鏈條工作機制，該機制營造出了激勵干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
苦干實干，離不開激勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的具體措施。在夏津縣，當(dāng)?shù)爻雠_《關(guān)于進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》，對敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部和綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部大膽提拔使用；對在雙招雙引、重點項目建設(shè)、綜合考核中貢獻突出的干部予以重獎；對不擔(dān)當(dāng)、不作為、工作中經(jīng)常出問題或長期落后的干部，嚴(yán)厲問責(zé)追責(zé)，對單位主要負責(zé)人實行召回管理或職務(wù)調(diào)整，在工作出現(xiàn)明顯改觀前，全體干部職工不得提拔重用、不得晉升職級、不得參與評先樹優(yōu)，倒逼干部想干事、能干事、干成事。
苦干實干不是蠻干，要提高能力抓落實。推動高質(zhì)量發(fā)展，要求干部專業(yè)、專注，不斷提高政治能力、提高執(zhí)行力。要多和專家人才交朋友，向最先進的城市學(xué)理念，與最艱苦的地方比實干。臨邑縣破解難題的辦法增多，得益于當(dāng)?shù)貒@破解干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化、高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部偏少等問題，建立培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部全鏈條機制，努力建設(shè)了一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。寧津縣積極打造“活力寧津”城市名片，三大特色產(chǎn)業(yè)迅速崛起，同樣與當(dāng)?shù)卮罅﹂_展的“干部素質(zhì)提升年”活動息息相關(guān)。該縣正是通過實施加強培訓(xùn)強本領(lǐng)、對標(biāo)學(xué)習(xí)換思想、一線鍛煉提能力、輪崗交流增活力、嚴(yán)管厚愛用干部五大工程，加快培養(yǎng)一支敢抓落實、會抓落實的高素質(zhì)干部隊伍，以干部干事的“一子落”，促成了高質(zhì)量發(fā)展的“滿盤活”。
要確保黨員干部始終保持苦干實干的狀態(tài)，必須建立長效機制，完善獎懲辦法，用好考核“指揮棒”。觀摩期間，我們看到，縣市區(qū)為推動各項工作加快落實，普遍成立工作專班、建立責(zé)任清單、實行臺賬掛號跟蹤，形成閉環(huán)銷號核查，從而讓一張張“規(guī)劃圖”變成“施工圖”、把“時間表”變成“計程表”，做到每項工作都有部署、有落實、有督查、有反饋、有改進，形成抓落實的工作閉環(huán)。
苦干實干只是手段，目的在于謀發(fā)展、開新局。當(dāng)前，半年觀摩會、市委全會都已落下帷幕，但德州高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)子依然扛在每一位黨員干部肩上。我們必須在解放思想中不斷提升標(biāo)準(zhǔn)境界，沿著正確的方向堅決干、大膽闖。只要全市上下堅持苦干實干快干，必然能夠開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。