推進內審 防患未然

□鐘偉

治病的最高境界是“治未病”。內部審計就是如此，它通過構筑起強大的“免疫系統”，為單位筑起“自身免疫”的第一道防線，達到防患未然的目的。

一個單位的內部審計正如一個人的免疫系統，決定著這個人的健康狀況及其工作量的大小乃至工作質量的優(yōu)劣，重要性不言而喻。天有陰晴寒暑，人吃五谷雜糧，碰上氣候變化衣物增減不及時難免會有點感冒咳嗽的小毛病，正如一個單位每天要處理大量的內部人事和外部社會性事物，一個環(huán)節(jié)沒處理到位就有可能造成不和諧的現象。

要調整維護好一個單位的健康狀況，內部審計這個“免疫系統”不可或缺。內部審計主要是監(jiān)督評價和建議。但大部分人認為審計主要是來找問題的，尤其是找已經發(fā)生過的問題。其實不然，現在審計的職能在發(fā)生變化，尤其是內部審計除了自身找問題以外，還需要想方設法解決問題，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，這才是內部審計工作的關鍵所在。

健康不僅僅是一個人追求的生活目標，更是一個單位追求的發(fā)展目標，而一個單位的健康狀況，在某些程度上決定著人的健康水平，比如在單位文化、工作作風、工資收入、同事關系等等方面。相對于外部審計而言，內部審計具有知己知彼、對癥下藥且成本較低等優(yōu)點，跟自我發(fā)現小毛病及時止損后不用掛號去醫(yī)院找專家一個道理。內部審計做好了，就不會出現外部審計的“手術”見血的情況。所以，我們要在內部審計“治未病”方面狠下功夫，與時俱進，以人為本，在全縣規(guī)?；嘏囵B(yǎng)出一批管理規(guī)范、成就斐然的“內審標桿”，并不斷推廣，讓內部審計像家庭醫(yī)生一樣呵護每個單位的健康。

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