??? 編者按：今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作的一系列指示精神，堅(jiān)持把網(wǎng)格化管理作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新社會(huì)治理的主抓手，整合資源、搭建平臺(tái)，探索建立以“網(wǎng)格化定位、責(zé)任化分工、精細(xì)化管理、規(guī)范化運(yùn)行、信息化支撐”為基本構(gòu)建的管理體系，取得了初步成效。本報(bào)自本期起開設(shè)《實(shí)施城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理 推行服務(wù)管理新體系》專欄，介紹全縣網(wǎng)格化管理推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)做法，敬請(qǐng)關(guān)注。
??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 宋超 通訊員 朱斌）為了進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理新模式，提高社會(huì)綜合治理效率，安頭鄉(xiāng)全面推行網(wǎng)格化管理，加強(qiáng)社會(huì)管理，積極探索以網(wǎng)格為基本單位，以信息化為支撐，全面整合網(wǎng)格內(nèi)各類人力資源，明確網(wǎng)格負(fù)責(zé)人職責(zé)和任務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷加強(qiáng)工作水平，做到網(wǎng)格化管理全覆蓋，建立起職責(zé)明確、管理規(guī)范、精準(zhǔn)到位、服務(wù)高效的網(wǎng)格化管理服務(wù)體系，為打通服務(wù)群眾“最后一公里”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??? 科學(xué)劃格，精細(xì)管理。安頭鄉(xiāng)總面積64.3平方公里，轄36個(gè)行政村，2.3萬人。按照“屬地原則、方便管理、任務(wù)等量”的原則，考慮行政區(qū)域劃分和群眾的認(rèn)同度，以行政村為單位，將全鄉(xiāng)總體劃分為36個(gè)基本網(wǎng)格，配備網(wǎng)格長(zhǎng)39名，網(wǎng)格員92名。
??? 建全機(jī)制，管理規(guī)范。在推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作中，實(shí)行“定員、定崗、定責(zé)”，協(xié)調(diào)處置網(wǎng)格內(nèi)的人、地、事、物、組織信息資源，全面保障日常管理、居民服務(wù)、安全維穩(wěn)等工作。定員: 將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村組干部、大學(xué)生村官等力量全部納入網(wǎng)格，并對(duì)所有網(wǎng)格人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。定崗：設(shè)立了網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，鎮(zhèn)黨政一把手是第一責(zé)任人，任主任；鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、專職黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副主任，分管5個(gè)工作站；管區(qū)設(shè)工作站，包管區(qū)負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人；各行政村設(shè)基本網(wǎng)格，村支部書記任網(wǎng)格長(zhǎng)，選配一名年輕干部任網(wǎng)格員，企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)政府駐地單獨(dú)劃分網(wǎng)格。定責(zé)：網(wǎng)格員置身村民之中，及時(shí)收集網(wǎng)格里信息，反饋村民居住狀態(tài)、社會(huì)綜治維穩(wěn)、消防安全隱患、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面的信息，將有苗頭的人、事、物、資源等全部納入網(wǎng)格化管理，打造橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙的社會(huì)管理體系，維持社會(huì)穩(wěn)定，規(guī)范市場(chǎng)秩序，服務(wù)群眾民生。全鄉(xiāng)整體連成一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，形成“人在格中走、事在網(wǎng)中辦”的工作格局。
??? 加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)責(zé)任。專門組織召開全體網(wǎng)格長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)一步提高對(duì)網(wǎng)格化管理工作的認(rèn)識(shí)。明確工作內(nèi)容，講清任務(wù)職責(zé)，讓“網(wǎng)格化管理”落到實(shí)處，促使工作扎實(shí)有效開展。同時(shí)建立了網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員微信群，確保上下網(wǎng)格信息暢通，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、差異履責(zé)、條塊融合、網(wǎng)格管理。
??? 精準(zhǔn)發(fā)力，強(qiáng)化考核。為保障網(wǎng)格化管理真正到田間地頭，做到人口清、戶數(shù)清、資源清、矛盾清。不斷完善和提升網(wǎng)格的功能，同時(shí)，將黨建、綜合維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、環(huán)保、民政、計(jì)生等情況規(guī)范為綜合網(wǎng)格內(nèi)容，建立考核機(jī)制，明確規(guī)范導(dǎo)向，以制度促管理，以考核促發(fā)展，全面提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平。
??? 實(shí)行網(wǎng)格化管理以后，每位村干部都有了自己的一份“責(zé)任田”，形成了上下貫通的組織系統(tǒng)，網(wǎng)格員通過入戶走訪等方式開展工作，拓寬了村民表達(dá)利益需求的渠道和途徑，也為及時(shí)了解村民的需求，為及時(shí)解決一些矛盾和問題提供支持，提升對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，從而有效地避免管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”。