??? 德州新聞網訊 （董建澤）連日來，我縣一場“六比六看”（比忠誠看黨性、比作為看擔當、比實干看作風、比效果看能力、比清廉看品格、比奉獻看境界）“大比武”活動正如火如荼的進行，全縣黨員干部擼起袖子、甩開膀子、喊起號子，干事創(chuàng)業(yè)的激情席卷慶云大地。
??? 建縣晚、底子薄、欠發(fā)達，這是我縣的客觀事實。面對嚴峻形勢，如何實現(xiàn)突破突圍成為新一屆領導班子首先必須解決的難題。 “要想居弱圖強、奮起直追、砥礪前進，就要解放思想，查擺問題，理思路，明方向，做實功，這樣才能真正打一場翻身仗，沖刺跨入全市發(fā)展中等行列目標。 ”這是我縣領導班子達成的共識。
??? 年初，就在全縣范圍展開了一場“怎么看、怎么干”的思想大討論，“紅臉出汗”地直擊發(fā)展瓶頸、改革壁壘、思想真空，“刀口向內”切要害、割頑疾。全縣干部都在思考：“我們到底怎么干才能真正實現(xiàn)居弱圖強？”站在區(qū)劃地圖旁，思考慶云“辨識度”；站在產業(yè)地圖旁，思考慶云優(yōu)劣勢；站在城市管理地圖旁，思考慶云“美觀度”；站在全域旅游規(guī)劃地圖旁，思考慶云“美麗度”；站在河流治理地圖旁，思考慶云“清秀度”……借助“站在地圖旁思考”的頂層設計，確定了“創(chuàng)新引領、綠色發(fā)展”工作理念，為該縣帶來了一陣新風，“脖子以上”的解放思想為“脖子以下”的行動落實指明了方向。同樣，與之相行，王曉東帶頭踐行“出會場到現(xiàn)場，變現(xiàn)場為賽場”的一線工作法。從“六比六看”“大比武”中找問題，到企業(yè)家早餐會傾聽意見建議，從縣長自薦走上講臺傳授招商“秘籍”，到人大、政協(xié)主要負責人扛起了“新城建設”大旗走上棚戶區(qū)拆遷征收一線，從縣級領導擔任重點工作指揮部指揮長，到縣、鄉(xiāng)、村三級領導干部任職“河長”，從職能部門對接服務企業(yè)，到基層干部吃住項目建設現(xiàn)場，慶云各行各業(yè)紛紛掀起了干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超的新熱潮。
??? 3月11日，在我縣召開的重點工作部署推進會議上，我縣對21個未與企業(yè)對接的幫扶部門進行了公開通報批評。而這，只是我縣發(fā)揮督導“利劍”，敢于向不擔當、不作為、不落實等行為揭短亮丑的一個縮影。為把各項工作落到實處，將全縣工作量化、細化，制成一張“大考卷”，由督考辦當考官，創(chuàng)新設立“督評排晾兌”五把尺子，充分發(fā)揮督導“考官”作用，把各項工作任務清單和完成時限裝訂成冊，按照任務目標不打招呼、直入現(xiàn)場，一項一項督導、一項一項考評，并將督評結果依次排序、公開公布、兌現(xiàn)獎懲。凡是存在工作不推進、打折扣、找變通等行為的單位和個人，一律通報問責、調離崗位，對適用“召回制度”的，年終必須到縣委黨校進修總結學習，“馬上辦、我來辦、要辦好”已經成為全縣黨員干部責任擔當的行動自覺，全縣工作變成一個大考場，呈現(xiàn)出萬馬奔騰的局面。
??? 今年以來，前期投資30億元的迪趣歡樂水鎮(zhèn)開工奠基；山東水發(fā)航天科技田園綜合體、北京英惠爾水產營養(yǎng)素、北京光電設備生產等16個重點項目集中簽約，總投資額達27億元；京津冀工業(yè)園、山東水發(fā)航天 （下轉3版）