本報訊(王潔令婁鼎侯菊茹)2022年4月10日,王俊山正式上崗了。
早上6點鐘,他穿上紅馬甲,一邊仔細巡邏察看,一邊認真打掃村主次干道衛(wèi)生?!肮ぷ鞅容^自由,累不著,一個月有將近500元錢的工資,公益崗讓我在家門口找到了工作,這個政策真是好。 ”王俊山說。
王俊山今年43歲,是渤海路街道西杜樹劉村人,因視力殘疾,勞動能力受到嚴重影響,一家人主要靠妻子打零工維持生活?,F(xiàn)如今,他不但每月有了固定收入,也不耽誤照顧家庭,就業(yè)生活兩不誤。
這得益于慶云縣開展的“城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”。慶云縣按照黨組織引領(lǐng)、勞動者參與、財政“兜底”為主,市場化運作的原則,開發(fā)1300個鄉(xiāng)村公益性崗位,幫助農(nóng)村富余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。2022年4月初,經(jīng)過組織招募、資格審核、村民大會、崗前公示等多個環(huán)節(jié),他們正式走上鄉(xiāng)村公益崗?!霸O置鄉(xiāng)村公益崗,我們主要考慮的是人如何選、崗如何設的問題,確保真正做到因人設崗、人崗相適。 ”慶云縣人力資源和社會保障局局長鄭德軍介紹。慶云縣通過摸清脫貧仍享受政策人口、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員等就業(yè)困難群體人員底數(shù),調(diào)查了解他們的就業(yè)特長、擇業(yè)愿望等,分類建立檔案臺賬,納入公益性崗位人員庫?!皯c云縣符合公益性崗位安置條件的有2922人,我們根據(jù)入庫人員符合政策情況、身體狀況、就業(yè)需求以及村民代表大會表決情況,確定安置人選,解決他們的就業(yè)難題。 ”鄭德軍說。
在公益性崗位開發(fā)設置上,慶云縣按照“因事設崗、按需定員”的原則,精準對接入庫群眾就業(yè)需求,科學合理設置崗位?!敖Y(jié)合鄉(xiāng)里的集貿(mào)市場提升整治工作,這次我們專門設置了10個助貿(mào)崗,主要負責管理集貿(mào)市場的衛(wèi)生和秩序等。 ”徐園子鄉(xiāng)黨委副書記陳國新說。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合地方特色和工作需求,以公共管理、公共服務、社會事業(yè)和設施維護等4大類崗位類型為基礎,創(chuàng)新設置優(yōu)化營商環(huán)境的助企崗、推動移風易俗的公墓協(xié)理員崗、傳遞愛心的博愛崗和新時代文明專員崗等12種崗位,實現(xiàn)人員與崗位的精準匹配。
目前,慶云縣設立公共管理類的公廁管理員、協(xié)理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地提升管理員崗位491個,公共服務類的保潔員、助貿(mào)員、新時代文明專員和公墓協(xié)理員崗位655個,社會事業(yè)類的護學崗、博愛崗、扶貧互助崗、公路維護崗和社會事務綜合管理崗154個;同時出臺崗位管理辦法,對這些人員在崗情況、工作考核和資金撥付等方面進行嚴格把關(guān)。