□劉桂嶺
今年以來，常家鎮(zhèn)以機(jī)關(guān)黨建文化為引領(lǐng)，凝聚共識(shí)，完善“五推進(jìn)”機(jī)制，著力打造“五型”機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍，形成奮勇爭先的良性循環(huán)和濃厚氛圍，推動(dòng)全鎮(zhèn)工作出圈出彩。
推進(jìn)作風(fēng)提升，打造嚴(yán)明型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍。常家鎮(zhèn)嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對(duì)機(jī)關(guān)干部開展經(jīng)常性談心談話，針對(duì)苗頭性傾向性問題抓早抓小，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，筑牢拒腐防變的思想紅線。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定《常家鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部全員考核實(shí)施方案》和《常家鎮(zhèn)村級(jí)黨組織考核辦法》，小到上下班考勤，大到重點(diǎn)工作推進(jìn)，用“督考排晾兌”五把尺子一量到底，年底與評(píng)先樹優(yōu)、績效考核等一并“結(jié)算”。嚴(yán)守安全底線，常家鎮(zhèn)針對(duì)疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等底線工作，著力提升防控水平，對(duì)可能出現(xiàn)的重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)落實(shí)防范化解措施。制定《底線工作風(fēng)險(xiǎn)清單》，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)29條，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施。
推進(jìn)強(qiáng)責(zé)治庸，打造求真型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍。建立干部實(shí)績紀(jì)實(shí)制度，根據(jù)各科室站所職能，制定“重點(diǎn)工作事項(xiàng)快干清單”和“重點(diǎn)工作出彩清單”，采取“周總結(jié)+月通報(bào)+季考核”方式，針對(duì)年度工作目標(biāo)和階段性工作重點(diǎn)，開展匯報(bào)交流5次，在匯報(bào)交流中亮思路、曬工作、比業(yè)績，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。實(shí)行“業(yè)務(wù)考核+包村考核”并行制度，創(chuàng)新實(shí)施“AB”角制度，管區(qū)干部與科室干部交叉任職，56個(gè)行政村均配備包村干部，與管區(qū)共同負(fù)責(zé)村莊全面事務(wù)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，切實(shí)解決管區(qū)不懂業(yè)務(wù)、科室不懂村情難題。落實(shí)責(zé)任追究制度，鎮(zhèn)考核辦實(shí)時(shí)監(jiān)督考核機(jī)關(guān)黨員干部作用發(fā)揮情況，對(duì)不能履行或者不正確履行職責(zé)，造成影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、耽誤群眾辦事、損害營商環(huán)境等不良后果的，真處理、真追責(zé)，真正發(fā)揮警示教育作用。
推進(jìn)立學(xué)立行，打造專精型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍。在“學(xué)”中提升能力，利用理論中心組學(xué)習(xí)、每天工作例會(huì)不定期開展“常家鎮(zhèn)大講堂”、“知識(shí)競賽”、“我來問你來答”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍政治理論素質(zhì)、工作水平、履職能力和創(chuàng)新能力，截至目前，共計(jì)開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)18次，2000余人次參與理論課堂學(xué)習(xí)。在“干”中抓好落實(shí)，用好當(dāng)前干部包村機(jī)制，將74名機(jī)關(guān)干部全部下沉至56個(gè)行政村，明確為各村黨組織建設(shè)、人居環(huán)境整治、大綠化工程、移風(fēng)易俗、疫情防控等重點(diǎn)工作的第一責(zé)任人，通過中心工作、重點(diǎn)工作提升干部執(zhí)行力。在“細(xì)”中強(qiáng)化整改，定期開展“回頭看”活動(dòng)，建立《“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建問題清單》和《“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建整改臺(tái)賬》,力爭研究細(xì)、謀劃細(xì)、落實(shí)細(xì)，把每個(gè)細(xì)節(jié)做扎實(shí)、做到位，確保工作專業(yè)和精準(zhǔn)完成。
推進(jìn)服務(wù)優(yōu)化，打造務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍。在辦實(shí)事上下功夫，圍繞“服務(wù)民生”建立工作清單，建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制，提高干部為民服務(wù)宗旨意識(shí)。在出實(shí)招上下功夫，在立足于實(shí)干的同時(shí)，對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行民主評(píng)審，鼓勵(lì)干部在工作上出實(shí)招，見亮點(diǎn)，主動(dòng)變“群眾找”為“干部問”，帶著感情和責(zé)任，與群眾促膝長談，聽民聲、聚民心、匯民意，建立精細(xì)化的管理標(biāo)準(zhǔn)和過程管控。在見實(shí)效上下功夫，開展“與群眾同坐一條板凳”活動(dòng)，黨員干部與群眾身挨身坐，用群眾視角和群眾語言宣傳防溺水、秸稈禁燒、移風(fēng)易俗等方面工作，面對(duì)面征求改進(jìn)提升的良策，確保每戶談心談話時(shí)間不少于5分鐘。截止目前，常家鎮(zhèn)“民意書記”累計(jì)走訪群眾1456戶，收集社情民意400余條，已協(xié)調(diào)解決340余條。
推進(jìn)落實(shí)即辦，打造高效型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍。日常工作提前謀劃，對(duì)各科室部門日常性事務(wù)和常規(guī)性任務(wù)，結(jié)合常家實(shí)際，早謀劃、早布局，年初制定各科室本年度工作規(guī)劃，搶占先機(jī)、贏得主動(dòng)。重點(diǎn)工作“掛圖作戰(zhàn)”，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確目標(biāo)時(shí)限，將工作進(jìn)度公示上墻，壓實(shí)工作責(zé)任。工作臺(tái)賬定期調(diào)度，建立“臺(tái)賬管理—督辦落實(shí)—定期報(bào)告—跟蹤問效”的閉環(huán)督查落實(shí)機(jī)制，對(duì)每個(gè)科室的“快干清單”每周一調(diào)度，每月一總結(jié)，倒排工期，督促干部提高大干快干的工作積極性。截至目前，常家鎮(zhèn)新開工項(xiàng)目3個(gè)，在建項(xiàng)目5個(gè)，在談項(xiàng)目4個(gè)。天鵝棉業(yè)108畝土地已完成收購，整個(gè)園區(qū)全部拆遷平整完畢，招引6個(gè)項(xiàng)目，待項(xiàng)目落地手續(xù)辦理完畢后，即將開工建設(shè)。