本報訊 （張志鵬）3月21日，慶云縣聘請王守東教授擔(dān)任山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院院長儀式在北京舉行。美國國際中醫(yī)藥研究院院長、北京中醫(yī)藥大學(xué)、中國中醫(yī)科學(xué)院客座教授王守東，世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會副主席兼秘書長桑濱生，原國家中醫(yī)藥管理局國際港澳臺交流中心主任、全國政協(xié)委員、世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會風(fēng)濕病專業(yè)委員會會長王承德，北京中醫(yī)藥大學(xué)國學(xué)院院長、北京海峽兩岸中醫(yī)交流基地主任李良松，原全國人大常委會辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)局黨委常務(wù)副書記、兩會衛(wèi)生組副組長史銀良，中國鐵路集團(tuán)計財局局長李東啟，原全國政協(xié)新聞局局長張海霞，原國家食品藥品監(jiān)督管理局國際交流中心主任趙亞軍等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席儀式。市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長彭小毛，市人大常委會副主任、縣委書記王曉東，縣領(lǐng)導(dǎo)高麗霞、李勇、李偉、喬玉華、胡曉琴、王興東出席儀式。
山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院理事會理事長、北京靜思書院負(fù)責(zé)人王智慧主持儀式，介紹了慈濟(jì)醫(yī)療“人本醫(yī)療，尊重生命”的宗旨、“守護(hù)生命、守護(hù)健康、守護(hù)愛”的使命等情況，表示將更好推動山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院建設(shè)運營等工作。
彭小毛宣讀了“海峽兩岸中醫(yī)藥交流中心”成立批復(fù)函，全力支持慶云縣建設(shè)先行示范基地，更好推動海峽兩岸中醫(yī)文化交流與合作。
王曉東向王守東教授頒發(fā)了山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院院長聘書。
王曉東在講話中說，建設(shè)運營山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院，是落實習(xí)近平總書記“做好中醫(yī)藥守正創(chuàng)新、傳承發(fā)展工作，建立符合中醫(yī)藥特點的服務(wù)體系、服務(wù)模式、管理模式、人才培養(yǎng)模式，使傳統(tǒng)中醫(yī)藥發(fā)揚光大”重要講話精神的具體行動，醫(yī)院即將建成運營，將填補慶云無中醫(yī)院的空白。慈濟(jì)醫(yī)療“人本醫(yī)療，尊重生命”理念的引入，具有國際視野和豐富經(jīng)驗的中醫(yī)藥專家王守東教授受聘擔(dān)任院長，必將推動慶云加快構(gòu)建特色鮮明的中醫(yī)藥服務(wù)體系，延伸做強醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)。希望更多領(lǐng)導(dǎo)和專家關(guān)心支持醫(yī)院建設(shè)，推薦更多有情懷的中醫(yī)藥專家到慶云傳承精華、守正創(chuàng)新，成就夢想、服務(wù)人民。
王守東教授在就職發(fā)言中說，當(dāng)前，中醫(yī)藥振興發(fā)展迎來天時地利人和的大好時機(jī)。將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥發(fā)展重要講話精神，立足慶云“兩院一中心”平臺，帶領(lǐng)醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者，恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)道，致力推動慶云慈善、醫(yī)療、教育、人文事業(yè)發(fā)展，更好推進(jìn)“防貧止病”工作，修醫(yī)德、行仁術(shù)，懷救苦之心、做蒼生大醫(yī)，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的健康服務(wù)，當(dāng)好人民生命健康的守護(hù)者。
儀式最后，桑濱生、王承德、李良松分別作了交流發(fā)言。桑濱生教授表示，世界中醫(yī)藥學(xué)會聯(lián)合會將全力支持山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院發(fā)展，努力把醫(yī)院打造成落地于慶云、面向世界、服務(wù)人類健康、打造人類健康命運共同體的一個實體。王承德教授表示，希望慶云縣把握歷史機(jī)遇，發(fā)揮中醫(yī)特色、中醫(yī)優(yōu)勢、中醫(yī)療效，把醫(yī)院打造成全國中醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)桿。李良松教授表示，將推動北京中醫(yī)藥大學(xué)、北京海峽兩岸中醫(yī)交流基地與山東慈濟(jì)醫(yī)院暨慶云縣中醫(yī)院資源共享，推動中醫(yī)藥大學(xué)（慶云）人才基地建設(shè)，弘揚中醫(yī)文化、國醫(yī)文化，更好推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
據(jù)了解，慶云縣高度重視“招才引智”工作，去年整合各項人才政策，印發(fā)了人才興慶20條黃金措施。 2020年，全縣柔性引進(jìn)63名高層次人才，總投資2.6億元的12個人才項目落地；成功舉辦線上線下招聘會30余場，達(dá)成就業(yè)意向900余人；組織開展企業(yè)管理人才、新型職業(yè)農(nóng)民等培訓(xùn)60余班次，培訓(xùn)7000余人次，2020年獲評市級以上人才稱號18人。
人才引得來，更要留得住。慶云縣聚焦“精細(xì)服務(wù)”，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。堅持黨管人才，全面落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，縣級干部每人聯(lián)系1名高層次人才。建立人才服務(wù)專員制度，35個部門聯(lián)合組建人才服務(wù)團(tuán)隊，發(fā)放“人才綠卡”27張，享受戶籍辦理、子女入學(xué)等23項便捷服務(wù)。建成縣鄉(xiāng)村企全覆蓋的10萬平方米人才公寓，現(xiàn)已入住外來人才500多名。