5月20日上午，馬騰到山東金斧工具股份有限公司參加勞模宣講活動。戴著眼鏡，說話慢條斯理，笑起來有點靦腆的他，宣講結束后接受了記者采訪。

馬騰是山東金麒麟股份有限公司信息部副部長，也是“全國勞?！鲍@得者。記者初見他時，很難將眼前這個“大男孩”和全國勞模聯(lián)系起來?！拔揖褪窃谄椒矋徫簧献隽俗约涸摳傻氖聝?，沒想到能獲得這么高的榮譽?！痹捳Z間，32歲的他透出了“理工男”的耿直。

從2011年大學畢業(yè)走上工作崗位，到2020年11月24日步入北京人民大會堂接受全國榮譽的表彰，馬騰一步一個腳印地走了10個年頭。

1989年出生的馬騰，祖籍濟寧市，2011年從菏澤學院計算機科學與技術專業(yè)畢業(yè)后，到山東金麒麟股份有限公司信息部當了一名軟件開發(fā)程序員，擔任系統(tǒng)管理員一職。當時，金麒麟公司的ERP（企業(yè)資源計劃）系統(tǒng)剛剛上線，作為系統(tǒng)管理員的馬騰，不僅要清楚系統(tǒng)的所有功能，還要及時解決同事遇到的問題。

看著車間里稀奇古怪的儀表、復雜的設備，馬騰一下子“傻了眼”，書上學的東西完全無用武之地，自己摸索又找不到頭緒，滿腔熱情被當頭澆了一盆冷水。

“很沮喪?！瘪R騰回憶說，當時，一位同事開玩笑：“這套系統(tǒng)很復雜，你3個月也掌握不了?！边@句話深深刺痛了他，卻也激起了他的好勝心。

“我就不信學不會，學出來給同事看看！”馬騰下定決心，要通過努力，證明自己！

他不再滿足于坐在辦公室編寫軟件。白天到生產(chǎn)車間現(xiàn)場，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，晚上研究系統(tǒng)操作；周末空閑，跑到書店里買來專業(yè)書籍，幾乎把所有休息時間都用在了學習鉆研上。

“實踐是最好的老師?！瘪R騰說，在車間，他看到師傅們一個比一個敬業(yè)、一個比一個用心，自己深受感染，也漸漸養(yǎng)成了注重實踐、執(zhí)著鉆研的習慣。

功夫不負有心人，僅僅半個月后，馬騰就把系統(tǒng)中100多個功能及系統(tǒng)全部流程熟記于心，并能夠游刃有余地解決系統(tǒng)常出問題，他還編制了操作指導資料供同事參考。當年年終庫存盤點中，倉庫庫存準確率達100%,同事們對他豎起大拇指。

2013年元旦，ERP系統(tǒng)進行第一次年度數(shù)據(jù)結轉，馬騰和同事們提前半個月就開始準備，每天進行近百萬條的數(shù)據(jù)檢查和功能測試?！跋到y(tǒng)的大問題，往往出現(xiàn)在一張單據(jù)的錯誤上，細節(jié)很重要?！瘪R騰常把這句話掛在嘴邊，也牢記在心里。最終工作圓滿完成，馬騰的編程實踐能力提升了一大截。

2015年，馬騰參加了德州市職工技能大賽，獲得軟件開發(fā)第一名；2016年起，他參與開發(fā)了公司“智能制造”計劃系統(tǒng)，該套系統(tǒng)在工作效率提升和產(chǎn)品質量控制等方面的年綜合經(jīng)濟效益達100余萬元。為此，他先后被評為德州市金牌職工、德州市勞動模范、樂陵“雙十”杰出青年、山東省勞動模范等。

對于公司新招錄來的員工，馬騰義不容辭地承擔起傳幫帶的任務?！爸挥心贻p人都快速成長起來，企業(yè)才能充滿活力，我有責任把自己的知識技能傳授給他們?！瘪R騰說，為了讓新同事盡快進入角色，他手把手地教他們專業(yè)技能，也經(jīng)常會“逼”著他們做一些有挑戰(zhàn)性的工作，激勵他們快速成長。

2016年，馬騰和同事牟雪靜組建了小家庭，在樂陵安了家，從一名“外鄉(xiāng)人”變成一名地道的樂陵人。

“新技術不斷涌現(xiàn)，我要不斷更新自己的知識和技能，以適應這份挑戰(zhàn)性的工作，為樂陵的發(fā)展貢獻自己的一份力量?！瘪R騰說。

□本報記者趙治紅本報通訊員李鳳辰