革故鼎新謀發(fā)展 銳意進(jìn)取向未來(lái)
楊海波 德州天元集團(tuán)有限責(zé)任公司
楊海波，男，中共黨員，山東大學(xué)工商管理碩士，高級(jí)工程師，國(guó)家一級(jí)建造師，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)項(xiàng)目管理師。
現(xiàn)擔(dān)任中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)質(zhì)量專家、社會(huì)信用評(píng)估師，中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)綠色施工分會(huì)專家、工程建設(shè)QC小組活動(dòng)診斷師；兼任中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)委員、山東省建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。
曾獲德州市杰出青年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀中青年專家、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，山東省建筑業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理工作者、省建筑業(yè)技能崗位開發(fā)管理工作優(yōu)秀考評(píng)員、省建筑業(yè)優(yōu)秀管理工作者，國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程突出貢獻(xiàn)者、全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀總工程師等榮譽(yù)稱號(hào)。先后取得國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)；獲得國(guó)家、省級(jí)QC成果4項(xiàng)，省級(jí)工法7項(xiàng)，省級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)6項(xiàng)；發(fā)表論文6篇。
一、以身作則，傳承美德，品行及企，積極履行社會(huì)責(zé)任
正心明志、立德修身，勤學(xué)善思、奮發(fā)有為
多年來(lái)，楊海波同志堅(jiān)持奉行樂觀主義、專業(yè)主義、長(zhǎng)期主義，大力弘揚(yáng)奮斗精神、工匠精神、創(chuàng)新精神；倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員處處以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用；全面提升員工個(gè)人能力，提升員工的責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心。他積極倡導(dǎo)員工堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，早起讀書鍛煉，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的理想價(jià)值而努力奮斗；倡導(dǎo)員工實(shí)行日事日清工作法，提高工作質(zhì)量與效率；倡導(dǎo)大家在工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)總結(jié)復(fù)盤，干工作要實(shí)現(xiàn)目的和意義；倡導(dǎo)大家克服通向成功“懶”和“怕”的兩大障礙……弘揚(yáng)匠心文化，傳承匠心精神，實(shí)際上就是要為企業(yè)員工樹立一個(gè)干一行愛一行，鉆一行精一行的精神。這些積極的正能量做法，在天元集團(tuán)形成了風(fēng)清氣正、互助友愛的良好氛圍，產(chǎn)生了積極深遠(yuǎn)的影響。
扶危濟(jì)困、樂善好施，“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”
在履行責(zé)任，奉獻(xiàn)社會(huì)的道路上，天元集團(tuán)以善良真誠(chéng)的濟(jì)世愛心，在社會(huì)公眾心目中，樹立起了滿意度和美譽(yù)度顯著提升的“責(zé)任型、奉獻(xiàn)型”企業(yè)形象。楊海波同志堅(jiān)持做優(yōu)企業(yè)、成就員工、奉獻(xiàn)社會(huì)，全面培育企業(yè)良好風(fēng)氣，不斷提高企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任感，培育企業(yè)和員工良好的價(jià)值觀。2008年，四川汶川抗震救災(zāi)，企業(yè)捐款60多萬(wàn)元，并派出施工隊(duì)伍，參與災(zāi)后重建，企業(yè)被德州市委、市政府授予“回報(bào)社會(huì)感恩活動(dòng)”先進(jìn)單位；2020年，新冠疫情捐款、捐資共計(jì)100多萬(wàn)元，組建六批志愿隊(duì)，近100余名黨員、員工參與疫情防控工作，分赴德州高速各路口，24小時(shí)配合經(jīng)開區(qū)的疫情防控工作；2021年，成立企業(yè)愛心基金會(huì)，資助12名大學(xué)生順利入學(xué)；連續(xù)六年組織員工無(wú)償獻(xiàn)血；連續(xù)10年為優(yōu)秀教師贈(zèng)送報(bào)紙。
二、精益求精，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，品質(zhì)立企，爭(zhēng)當(dāng)建筑行業(yè)領(lǐng)跑者
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線和金字招牌
在過去的幾十年里，天元建設(shè)者們以實(shí)際行動(dòng)踐行著“工匠精神”，將誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)內(nèi)化于心，憑著專注和堅(jiān)守締造了一個(gè)又一個(gè)“天元建造”。在工程質(zhì)量管理上，楊海波同志堅(jiān)持牢固樹立“以客戶為中心”的質(zhì)量管理理念，大力弘揚(yáng)、踐行工匠精神，精益求精，持續(xù)提升工程質(zhì)量品牌，使質(zhì)量品牌成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1992年至今，德州天元集團(tuán)共創(chuàng)國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)良工程300余項(xiàng)，其中國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，泰山杯工程30多項(xiàng)，是國(guó)家優(yōu)秀用戶滿意施工企業(yè)、山東省工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)。每一個(gè)獎(jiǎng)杯的背后，都有一個(gè)奮力拼搏、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的故事；每一塊獎(jiǎng)牌的背后，都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)勠力同心、努力奮進(jìn)的結(jié)果；每一項(xiàng)榮譽(yù)的背后，更蘊(yùn)涵了企業(yè)對(duì)客戶的敬重和承諾。
人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興
誠(chéng)心誠(chéng)意、竭盡全力為消費(fèi)者建好房，既是天元人莊嚴(yán)的承諾，也是發(fā)自肺腑的錚錚誓言。楊海波同志堅(jiān)持誠(chéng)信第一的理念，深入推進(jìn)誠(chéng)信管理工作，不斷完善誠(chéng)信考核管理措施，樹立誠(chéng)信典型、懲處失信行為，形成以誠(chéng)信為榮、失信為恥的良好氛圍，提高企業(yè)社會(huì)信譽(yù)，打造天元誠(chéng)信品牌。多年來(lái)，天元集團(tuán)以工程項(xiàng)目為依托，大力推進(jìn)誠(chéng)信文化全面落地，使之融入到建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程，落實(shí)到一線員工的崗位實(shí)踐中，以誠(chéng)取信開展質(zhì)量工作，打造受人尊敬的誠(chéng)信施工企業(yè)、開發(fā)企業(yè)。
三、革故鼎新，銳意進(jìn)取，人才興企，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力
人才，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉
建筑的靈性與厚重，就像是城市的一面鏡子，是“凝固的音樂”、是“石頭的史書”、是“城市的藝術(shù)”，給城市帶來(lái)無(wú)盡的遐想。但建筑的誕生不僅僅靠一張張藍(lán)圖，還需要工程建設(shè)者的精確計(jì)算、科學(xué)施工。楊海波同志堅(jiān)持“以人才本”的人才管理理念，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌嘶驹瓌t，持續(xù)優(yōu)化人才存量、提升人才質(zhì)量，系統(tǒng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)打造，全面推動(dòng)學(xué)習(xí)型個(gè)人培育，把集團(tuán)公司打造成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型企業(yè)，把員工培育成終身學(xué)習(xí)型個(gè)人，用知識(shí)的力量為企業(yè)和員工注入活力，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工未來(lái)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)發(fā)展至今，年施工能力逾100億元，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員2000余人，擁有注冊(cè)建造師300余人，中級(jí)以上職稱人員800余人；近三年，每年引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)畢業(yè)生平均180人，企業(yè)目前引進(jìn)的大中專畢業(yè)生1000多人，科級(jí)及以上人員和項(xiàng)目經(jīng)理中，引進(jìn)的大學(xué)生占到了90%；擁有全國(guó)技術(shù)能手2人、齊魯首席技師5人、山東省突出貢獻(xiàn)技師3人、山東省技術(shù)能手5人、德州市首席技師7人。