□通訊員 王安毅 報(bào)道

德州新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，滋鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)區(qū)委人才工作責(zé)任制，逐步明確人才強(qiáng)鎮(zhèn)工作思路，把人才作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，作為推動(dòng)跨越發(fā)展的主導(dǎo)力量。

該鎮(zhèn)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)計(jì)劃，分解工作任務(wù)，倒排工作時(shí)間，建立“在外人才庫(kù)”，梳理出在外人才117人，其中省內(nèi)50人，省外67人。同時(shí)，在紫錦家園社區(qū)、洄河村、趙屯村、東楊村建設(shè)人才公寓4套，已接待安排包括柳編技術(shù)員、專(zhuān)業(yè)種植大棚的技術(shù)員、網(wǎng)絡(luò)工程師等10余名專(zhuān)業(yè)人才入住。