德州新聞網(wǎng)訊 今年以來,我區(qū)深入踐行“黨建,讓城市更美好”理念,在組織體系架構、服務載體搭建、工作品牌創(chuàng)建、紅色物業(yè)提升4個方面持續(xù)做好融合文章,構建起區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市社區(qū)治理共同體,推動城市基層治理水平提檔升級。
持續(xù)健全組織架構提升發(fā)展“統(tǒng)籌力”
分批推進107個小區(qū)黨支部建設,推選2200余名黨員樓長(樓道長),健全完善“社區(qū)黨委(黨總支)—小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”組織架構。結合社區(qū)“兩委”換屆,12個城市社區(qū)全部設立公共衛(wèi)生委員會、婦女和兒童委員會、環(huán)境和物業(yè)委員會,夯實治理基礎。建立離退休干部融入城市基層黨建助力城市基層治理機制,聚力打造西關、西街、紫云3個離退休干部黨建工作示范點,消除社區(qū)離退休干部黨建工作“空白點”。
持續(xù)優(yōu)化服務體系提升發(fā)展“軸心力”
打造15個街道、社區(qū)、商圈黨群服務中心,統(tǒng)一設置便民大廳、黨群活動、文體娛樂等功能區(qū)。推出9期城市社區(qū)黨群服務中心微信巡禮,建立城市社區(qū)服務事項月月公示制度,累計發(fā)布服務項目412項,不斷提升黨群服務陣地功能知曉率和利用率。召開紅色驛站推進會議,扎實完成29個小區(qū)紅色驛站建設,覆蓋65個居民小區(qū),實現(xiàn)破題開局。落實機關企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到小區(qū)“一對一”報到機制,推動87個區(qū)直部門與107個居民小區(qū)結對共建,打通“雙報到單位—城市社區(qū)—居民小區(qū)”的聯(lián)動體系脈絡,持續(xù)完善“小區(qū)發(fā)現(xiàn)、社區(qū)呼叫、分級響應、協(xié)同處置”工作模式。
持續(xù)推進品牌建設提升發(fā)展“引領力”
培植“服務零距離”“一軸雙圈、四輪驅動”等12個社區(qū)特色品牌,構建“1+N”工作模式,即以社區(qū)品牌為引領,推動社會組織、愛心商戶、雙報到單位等各類資源流入社區(qū),先后開展愛心義診、培訓講座等服務活動500余次,服務居民4.2萬人,形成“愛心超市”“愛心集市”等創(chuàng)新工作載體,凝聚起發(fā)展內(nèi)核。打造”星火之光”社區(qū)工作者品牌,構建103人社區(qū)工作者隊伍,落實“3崗18級”薪酬待遇,健全“全科社工”培養(yǎng)體系,規(guī)范人事管理、崗位晉升等5項機制,全方位提升規(guī)范化管理水平。推行社區(qū)工作者“定崗網(wǎng)格”,每月開展“進萬家門、訪萬家情、送萬家暖”活動,走訪群眾兩萬余戶,實時掌握群眾需求。
持續(xù)建強紅色物業(yè)提升發(fā)展“服務力”
建立“紅色物業(yè)”周調(diào)度工作機制,推動各項重點工作壓茬推進。選派15名黨務工作者,實現(xiàn)23家物業(yè)企業(yè)黨建指導全覆蓋。向物業(yè)企業(yè)傾斜發(fā)展黨員名額10個,建立10個物業(yè)企業(yè)黨支部,覆蓋14個物業(yè)企業(yè),打造鈺雅物業(yè)等4家物業(yè)企業(yè)“三好六有”示范點,實現(xiàn)物業(yè)行業(yè)黨建示范點零的突破。組織召開城市基層黨建調(diào)度會議,扎實推進54個小區(qū)業(yè)委會組建,通過引入專業(yè)物業(yè)企業(yè)、單位托管、國企兜底等方式,持續(xù)提升居民小區(qū)物業(yè)服務、專業(yè)化物業(yè)服務覆蓋率。制定完善物業(yè)服務質(zhì)量考核評價辦法,提高物業(yè)企業(yè)規(guī)范化管理水平,以物業(yè)服務質(zhì)量提升帶動社區(qū)居民生活質(zhì)量提升。