??? □通訊員 李振海 特邀記者 穆修奇 報道
??? 德州新聞網訊?? 近日，“4+2”產業(yè)園區(qū)德州恒豐集團細紗車間內，技師李強正在企業(yè)黨支部書記祁紅娣的指導幫助下，對紗線高效牽抻技改項目進行最后的完善，這一技改完成后將大大提高紗線的紡織效率?！拔以染褪且幻胀ǖ谋Ｈぃ慨斘覍徔椉夹g進行改進遇到難題時，祁書記總是利用她多年的工作經驗，給我出主意想辦法，讓我克服了一個個難題。 ”李強邊工作邊對記者說。李強進廠時只是一名普通的保全工，經過刻苦鉆研，多次對紡織設備進行技術革新改造，練就了過硬的本領，被聘為公司技師，并光榮地加入了中國共產黨，今年又被評為全國勞動模范?！拔易鰹橐幻宵h員老職工，就是要發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，把自己經驗毫無保留傳授給他們，幫助這些新員工更快地成長起來，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用?！逼罴t娣言傳身教地說。
??? 凝聚力是企業(yè)發(fā)展的關鍵。近年來，恒豐集團高度重視黨建工作，企業(yè)發(fā)展到哪里、黨員就干到哪里、黨組織就建到哪里；讓黨組織參與企業(yè)發(fā)展決策，實行黨委班子與理事會“交叉任職”，有效發(fā)揮了黨員模范引領作用，凝聚起強大的發(fā)展合力，也創(chuàng)造了“當年建廠、當年投產”的恒豐速度等行業(yè)奇跡。目前，該集團由2008年負債160%，發(fā)展到現在25個理事單位、29家企業(yè)的規(guī)模。
??? 恒豐集團現有員工1萬多名，黨員412名。如何發(fā)揮好黨組織在員工中的政治核心作用，該企業(yè)開展了恒豐黨旗紅活動，建立了以黨員網格化聯系員工為框架的一系列制度措施。支部成員聯系黨員，每名黨員聯系5名普通員工，開展“以老帶新”、“一幫一、一對紅”、“貼身輔導”。并設立了黨員責任區(qū)、黨員示范崗，開展黨員承諾等活動，制作了黨旗紅活動展板，將黨員身份“亮出來”、承諾“曬出來”，使每個黨員成為一面旗幟，每個黨員崗位成為展示黨員風采的窗口，廣大員工跟著學，照著做，不但帶出了一大批業(yè)務骨干，也調動了青年職工的入黨積極性。目前，企業(yè)86名一線員工走上了管理崗位，50多人向黨組織遞交了入黨申請書。“黨組織的政治核心作用和引領作用，也發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，有力促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。今年雖然整個行業(yè)不景氣，也遇到了前所未有的困難，但是恒豐集團卻取得了比較理想的成績，今年1—10月份總體收入在 21個億 左右。 ”集團黨委副書記趙秀珍說。