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東海集團(tuán):黨建鑄魂煥發(fā)新活力

德州新聞網(wǎng)訊 記者李曉楠

6月28日,東海集團(tuán)黨委組織百余名黨員赴樂陵冀魯邊區(qū)革命紀(jì)念館開展“傳承英烈精神,踐行初心使命”主題黨日活動。

東海集團(tuán)著力打造非公有制企業(yè)黨建品牌,將黨建全面融入企業(yè)發(fā)展,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了黨建與發(fā)展互促共贏。

設(shè)立黨群辦夯基固本

“學(xué)習(xí)黨史和黨章,是入黨積極分子加深對黨的認(rèn)識、提高思想政治覺悟的重要途徑。 ”日前,公司黨群辦公室主任楊紹磊在培訓(xùn)新一批入黨積極分子時(shí)說。

據(jù)楊紹磊介紹,東海集團(tuán)專門設(shè)立了黨群辦公室,并配有4名同志專職做黨建工作?!拔沂擒娙顺錾恚诓筷?duì)期間一直做政治、黨務(wù)工作,來到東海后,就負(fù)責(zé)民營企業(yè)黨建工作。 ”東海集團(tuán)黨委書記蘇振水說。

2006年蘇振水來到東海集團(tuán),當(dāng)時(shí)集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展時(shí)期,與其他非公有制企業(yè)一樣,東海集團(tuán)黨建存在著許多普遍性問題:書記不是“一把手”、黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員基本都是兼職、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)與黨員活動沖突、部分黨員意識弱化……諸如此類問題、矛盾在東海集團(tuán)也異常突出。

同年8月,東海集團(tuán)成立黨支部,蘇振水在企業(yè)董事會的支持下,多次帶領(lǐng)集團(tuán)黨組織班子成員赴外地民企考察學(xué)習(xí),到中央黨校、中組部干部學(xué)院、井岡山干部學(xué)院參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并與集團(tuán)董事長魏建國溝通交流、探討黨建工作。幾經(jīng)努力,他摸清了非公企業(yè)黨建工作的路徑,按照“抓黨建促發(fā)展”的思路,著重在“健全組織,夯實(shí)基礎(chǔ);完善陣地,搭建舞臺;創(chuàng)新活動,增強(qiáng)活力;發(fā)揮作用,力促發(fā)展”下功夫。

截至目前,集團(tuán)黨委下設(shè)1個(gè)黨總支、11個(gè)黨支部,共有黨員177名。

將支部建在項(xiàng)目上

6月29日晚8點(diǎn),集團(tuán)所屬開發(fā)公司運(yùn)營例會結(jié)束后,大家紛紛離場,但幾名集團(tuán)工作人員沒有離開。原來,開發(fā)公司每周一晚上召開運(yùn)營例會,當(dāng)需要組織黨員活動時(shí),開發(fā)公司黨總支部便在例會結(jié)束后,把黨員留下過黨日。

因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)比較繁重,人員也比較分散,開展組織活動人員、時(shí)間難保障,為此東海集團(tuán)黨委決定按照“時(shí)間不少,內(nèi)容不減,人員不缺”的原則,堅(jiān)持“搞結(jié)合、打穿插”,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大活動、重要會議、企業(yè)文化論壇、人才培訓(xùn)相結(jié)合,靈活多樣地開展活動。

不僅如此,東海集團(tuán)把黨組織建設(shè)納入企業(yè)章程和企業(yè)架構(gòu),黨員組織關(guān)系與行政隸屬關(guān)系保持一致,集團(tuán)總部機(jī)關(guān)及各下屬子公司,均單獨(dú)建立黨支部。同時(shí),集團(tuán)設(shè)置流動黨員黨支部,確保每個(gè)黨員時(shí)刻處于組織管理和監(jiān)督之中,真正做到了將“支部建在項(xiàng)目上”。

黨員每月至少提1條意見

“黨組織如何發(fā)揮作用,既是非公有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)也是重點(diǎn)。 ”蘇振水表示。

東海集團(tuán)黨組織按照“六不”原則,積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建言獻(xiàn)策,提出有助于企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的合理化意見建議,要求每位黨員每月至少提1條。蘇振水作為集團(tuán)的高層領(lǐng)導(dǎo),直接參與企業(yè)重大決策的討論,無論在會上還是會下,做到積極主動、經(jīng)常性地和董事長交流企業(yè)發(fā)展中的有關(guān)問題,提出建議,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。

不僅如此,東海集團(tuán)黨委充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,架起企業(yè)與黨委政府和社會之間的“連心橋”。主動與上級黨委政府及各職能部門進(jìn)行聯(lián)系溝通,宣傳匯報(bào)企業(yè)發(fā)展情況,邀請他們到企業(yè)考察指導(dǎo),爭取黨委政府在政策、技術(shù)、資金、信息等多方面的支持。“下一步,東海集團(tuán)將繼續(xù)按照上級的有關(guān)要求,借鑒學(xué)習(xí)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出新貢獻(xiàn)。 ”蘇振水說。

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