——經(jīng)開區(qū)強化黨建引領(lǐng),構(gòu)建“三個體系”,提升社區(qū)精細(xì)化管理水平
德州新聞網(wǎng)訊記者王志強本報通訊員趙慶川畢金豹
基層是社會治理的基礎(chǔ)和重心。習(xí)近平總書記強調(diào),黨的工作最堅實的力量支撐在基層,經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策,絲毫不能放松
黨的十九屆五中全會提出,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,健全基本公共服務(wù)體系,完善共建共治共享的社會治理制度,扎實推動共同富裕,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感東風(fēng)社區(qū)“兩委”干部與“雙報到”單位商討工作(資料圖)
在城市,小區(qū)管理是基層治理的大難題,公共設(shè)施破舊、安保人員缺人、保潔不及時等,都是痛點。如何更好地解決業(yè)主的煩心事,如何滿足群眾對更高生活品質(zhì)的需求?經(jīng)開區(qū)走出了一條新路:將城市黨建與社區(qū)治理緊密結(jié)合,將社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)擰成合力,健全“三個體系”,努力打造黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”新格局,提升社區(qū)精細(xì)化管理水平,為小區(qū)居民提供精準(zhǔn)貼心的服務(wù),促進整個行業(yè)服務(wù)水平的提升。
議事廳議一議東風(fēng)社區(qū)的難事好辦了
5月13日,看著樓道長蘇毅背影消失在視線中,天玉銘城居民齊清華犯起了嘀咕:之前反映了多次也沒效果,這回能成嗎?
這天一早,樓道長、網(wǎng)格員收集東風(fēng)社區(qū)民情卡,40歲的她提出了曬被子不便的問題。
小區(qū)的年輕人張倩倩也從微信群上反映——寵物糞便較多,清理不及時。
時隔半個月,社區(qū)里建起了寵物糞便回收箱,每隔40米遠(yuǎn)就有一個,寵物主人將寵物的便便及時處理,小區(qū)里干凈多了。在小區(qū)廣場也規(guī)劃出了40多平方米專門場地,用來晾曬衣服被褥。
一張小小的卡片,真給生活帶來改變,齊清華有點不敢相信,心里卻樂開了花,見到長河街道東風(fēng)社區(qū)黨支部書記周娜娜便豎起了大拇指:年輕有為,為老百姓干實事!
這話不錯,可這中間,社區(qū)和物業(yè)做了大量工作。
東風(fēng)社區(qū)實行社區(qū)“兩委”班子成員與物業(yè)企業(yè)管理層雙向進入交叉任職機制,建立駐區(qū)單位、社區(qū)、物業(yè)、業(yè)主委員會等多方參與的黨群聯(lián)席會議制度,推進社區(qū)共建共管共享,實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)管理與社區(qū)治理融合協(xié)調(diào)發(fā)展。
建立以“社區(qū)‘兩委’+小區(qū)業(yè)委會+物業(yè)公司+黨員樓道長”為主的工作體系,構(gòu)建四方聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。吸納綜合執(zhí)法、公安等部門共同參與,多方借力,處理各類物業(yè)糾紛。
建立網(wǎng)格員、“紅色物業(yè)”企業(yè)聯(lián)盟會員工作協(xié)同機制,實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)同配合。
發(fā)揮“紅色物業(yè)”議事廳作用,建立“三上三下”民主決策機制,即:“一上一下”為收集議題,網(wǎng)格員、樓道長從居民中收集議題,通過上門下訪征求意見;“二上二下”為醞釀方案,通過召開民主協(xié)商會,對方案進行深入討論;“三上三下”為審議決策,方案提交“紅色物業(yè)”黨支部,經(jīng)表決后組織實施。
“通過調(diào)研以及QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺收集協(xié)商議題,通過線下收集,召開業(yè)主、樓道長、“紅色物業(yè)”企業(yè)聯(lián)盟成員、社區(qū)工作人員聯(lián)席會議提出議題。 ”周娜娜說。
確定議題。“紅色物業(yè)”黨組織根據(jù)收集議題情況召開會議研究審定,最終確定協(xié)商議題,進行公示。
制定擬定議事方案。明確時間、地點、參與對象、議事議程,提前3天通知相關(guān)單位和人員,提供議題資料。由“紅色物業(yè)”黨支部書記(或“紅色物業(yè)”企業(yè)聯(lián)盟會長)召集,說明議題來源、審定情況、內(nèi)容和議程。召集人對議題進行說明,議題設(shè)計人員充分發(fā)表意見。聯(lián)席會議相關(guān)人員發(fā)言,與涉事人員進行認(rèn)真協(xié)商。參會各方就解決問題方案達(dá)成基本共識,由會議表決。對達(dá)成共識的形成決議;達(dá)不成共識的,擱置進行二次或多次協(xié)調(diào)。
黨組織對協(xié)商結(jié)果進行通報,并及時協(xié)調(diào)各方抓好落實。
按照“誰受益、誰監(jiān)督、誰執(zhí)行、監(jiān)督誰”的原則,由黨組織(或“紅色物業(yè)”企業(yè)聯(lián)盟)安排對事項責(zé)任單位進行民主監(jiān)督和督查督辦,促進問題有效解決。
通過小區(qū)黨總支、居委會、業(yè)委會、物業(yè)聯(lián)席會議,物業(yè)公司將服務(wù)觸角延伸至居民的更多需求。比如,小區(qū)獨居老人較多,物業(yè)通過保潔、保安人員定時上門訪問,主動了解老人們的需求,及時提供服務(wù),引來居民點贊。疫情期間,為居民送菜、送防疫物質(zhì),前不久的東風(fēng)社區(qū)市民大食堂,轄區(qū)內(nèi)的低保、特困人員、困境兒童免費就餐頗受好評?!凹t色物業(yè)”也啃下了不少硬骨頭。居民訴求較多的缺少跳廣場舞的場所、上老年大學(xué)等,利用社區(qū)吹哨、部門報到政策,在市直部門幫助下,均得到妥善解決?!拔覀兿胱龅?,印在居委會大廳入門處:廣大居民朋友,滿足您對社區(qū)生活的需求,是東風(fēng)社區(qū)不懈的奮斗目標(biāo),請寫下您對美好生活的向往,指引我們前進的方向。”周娜娜說,他們努力把“紅色物業(yè)”打造成基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要平臺、重要力量、重要載體。
物業(yè)插上“紅色翅膀”村改小區(qū)面貌煥然一新
“現(xiàn)在啊進門要‘刷臉’,外人進不來?!痹谕跚f社區(qū)門口,社區(qū)黨總支書記李元濤指著小區(qū)門口的人臉識別測溫儀說。
設(shè)備上崗的背后是物業(yè)的功勞。
2020年8月,作為宋官屯街道第二個舊村改造后上樓高層住宅社區(qū),王莊社區(qū)迎來了原李學(xué)武和棗林齊村的98戶居民,加上1月份已經(jīng)搬遷上樓的原王莊村部分居民,現(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)入住居民500余戶。
為更好地服務(wù)社區(qū)居民,今年10月,王莊社區(qū)一改以往的村改小區(qū)自治的社區(qū)治理模式,引入商業(yè)化物業(yè)管理。
同時,宋官屯街道為將基層黨組織覆蓋到社區(qū)的“神經(jīng)末梢”,把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量注入到物業(yè)管理中,街道黨工委以王莊社區(qū)為試驗區(qū),探索“讓黨組織進社區(qū),讓黨員服務(wù)社區(qū)”的模式,創(chuàng)新采用“黨建+物業(yè)”管理模式,成立沐達(dá)鑫物業(yè)黨支部,納入社區(qū)黨總支組織架構(gòu)下管理,并由社區(qū)黨總支內(nèi)黨員兼任物業(yè)黨支部副書記,在黨組織引領(lǐng)下開展各項物業(yè)服務(wù)工作。
有了“紅色物業(yè)”,社區(qū)面貌有了大變化:
技術(shù)先進:面對當(dāng)前疫情防控的常態(tài)化形勢,在小區(qū)門口安裝了人臉識別裝置,同時結(jié)合小型巡邏車保障出入人員的管理,為全街道疫情防控常態(tài)化打造新的工作模式試點;購入了自動掃地機進行清掃、小型噴灑清掃霧炮車進行定期消殺,吸污車進行污水處理……各種設(shè)施的投入,節(jié)約了人力物力,使社區(qū)居民有了更好的居住體驗。
管理先進:在社區(qū)黨總支的帶領(lǐng)下,物業(yè)黨支部聚焦民生難題,依托現(xiàn)有資源,最大限度把解決群眾訴求落到實處,帶動社區(qū)全面整體推進群眾自治工作,既把基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮起來,用黨建引領(lǐng)推進各項工作,又充分調(diào)動各方力量,推動居民自治,強化主人翁精神,切實站在群眾的角度考慮問題、解決問題,讓老百姓有獲得感、幸福感。
精神面貌也在發(fā)生改變:
物業(yè)黨支部積極聯(lián)合駐區(qū)單位和社區(qū)共建單位,針對居民需求,提供多樣化的文化服務(wù),如開展各類知識講座、為居民提供志愿服務(wù)、節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動、利用共建單位資源豐富社區(qū)各項文體設(shè)施、及時回應(yīng)居民的實際需求等?,F(xiàn)在社區(qū)居民普遍有了主人翁意識,參與社區(qū)活動的積極性更高了,整個社區(qū)呈現(xiàn)出尊老愛幼、互幫互助、文明向上的融洽氛圍。
在“紅色物業(yè)”的發(fā)動下,社區(qū)工作人員、物業(yè)工作人員、志愿者進行地毯式創(chuàng)城集中整治,集中清理整治樓道雜物、小廣告等亂象,樓道環(huán)境煥然一新,毀綠占綠和戶外晾曬等問題也基本杜絕。在整治過程中,切實發(fā)揮黨員志愿者隊伍的示范帶頭作用,對于一些不文明行為進行宣傳教育和勸導(dǎo),在創(chuàng)建全國文明城市工作中沖在一線;在疫情防控工作中,志愿者們從大年初三開始,披上“紅馬甲”,當(dāng)起了社區(qū)的“廣播員”“守門員”“保潔員”,有的在卡口站崗執(zhí)勤,有的為公共區(qū)域定時消殺,有的積極宣傳防疫政策……
“‘紅色物業(yè)’,是為民服務(wù)的新載體和新內(nèi)容,打造服務(wù)群眾紅色黨建品牌,讓黨組織的觸角延伸到每位群眾,有效解決服務(wù)群眾‘最后一厘米’問題,“點”亮社區(qū)智慧幸福生活。 ”宋官屯街道黨工委委員李強說。
健全“三個體系”打造黨建引領(lǐng)新格局
無論是社區(qū)難題好辦了,還是村改小區(qū)舊貌換新顏,背后都離不開我區(qū)社區(qū)治理“三板斧”的給力措施。“具體而言就是健全‘三個體系’,即健全組織體系,將黨建引領(lǐng)落實到行業(yè)發(fā)展中;健全運行體系,將黨建引領(lǐng)落實到日常管理中;健全監(jiān)管評價體系,將黨建引領(lǐng)落實到提升服務(wù)中。 ”區(qū)物業(yè)管理行業(yè)黨委副書記、社會事務(wù)服務(wù)中心司法宗教和信訪維穩(wěn)部部長董吉路介紹。
健全組織體系,發(fā)揮黨建政治“牽引力”,實現(xiàn)區(qū)、街(鎮(zhèn))、社區(qū)三級資源共享、有效協(xié)作。一是黨建引領(lǐng)管方向。成立經(jīng)開區(qū)物業(yè)管理行業(yè)黨委,由社會事務(wù)服務(wù)中心黨組領(lǐng)導(dǎo),接受經(jīng)開區(qū)綜合黨委指導(dǎo);將“紅色物業(yè)”工作納入《經(jīng)開區(qū)創(chuàng)建特色黨建示范區(qū)三年行動計劃》,下沉事業(yè)編制22個、服務(wù)事項116項,正在進行社區(qū)工作者招聘工作。二是組織引領(lǐng)強統(tǒng)籌。成立3個鎮(zhèn)街物業(yè)管理行業(yè)黨總支,細(xì)化11個城市社區(qū)網(wǎng)格,設(shè)立“紅色物業(yè)”黨支部,按要求實行交叉任職,隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。三是支部引領(lǐng)優(yōu)服務(wù)。成立56個商住小區(qū)黨支部,涵蓋92個商住小區(qū)(含“三無”小區(qū)),實現(xiàn)黨組織全覆蓋。推行樓道長制度,鼓勵社區(qū)黨委直管黨員擔(dān)任樓道長。在東風(fēng)社區(qū)成立6家物業(yè)組成的“紅色物業(yè)”企業(yè)聯(lián)盟,山東長江物業(yè)服務(wù)公司為常任理事單位,在“紅色物業(yè)”黨支部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)牽頭起草制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
健全運行體系,將黨建引領(lǐng)落實到日常管理中。借鑒煙臺、東營、淄博等地做法,出臺《關(guān)于構(gòu)建物業(yè)管理體制加強物業(yè)管理工作的實施意見》。一是分類推進,按照老舊和“三無”小區(qū)重改造、正規(guī)物業(yè)管理小區(qū)重提升、單位自管小區(qū)重規(guī)范、新建小區(qū)重提前管理四種類型實施分類管理。二是強化聯(lián)動,明確12個方面部門職責(zé),建立小區(qū)黨支部、居委會、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)、黨員群眾代表共同參加的聯(lián)席會議制度,建立了“網(wǎng)格收集問題、黨支部牽頭協(xié)商、部門限時落實、通報情況”的工作流程,共召開協(xié)商會議40余次、開展聯(lián)合行動30余次,解決問題80余個,在防疫和創(chuàng)城工作中作用顯著。三是加強保障,規(guī)定按總建筑面積的3‰至5‰的比例配置服務(wù)用房,最少不低于100平方米,明確了專業(yè)經(jīng)營設(shè)施設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)。
健全監(jiān)管評價體系,將黨建引領(lǐng)落實到提升服務(wù)中。以提升服務(wù)水平、提高群眾滿意度為目的,出臺《社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量綜合評價實施方案》,明確了現(xiàn)場檢查情況,物業(yè)企業(yè)踐諾情況,業(yè)主投訴、媒體曝光及主管部門通報情況等3方面26項評價內(nèi)容。定期開展綜合評價,充分聽取社區(qū)黨組織意見,評價結(jié)果納入物業(yè)企業(yè)信用檔案。推行“三公開”制度(公開服務(wù)價格、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,公開投訴渠道和方式,公開公共部位收益信息)和黑名單制度,對連續(xù)4個月60分以下或全區(qū)排名后三位的,鎮(zhèn)街物業(yè)黨總支牽頭,社區(qū)黨組織參與,組織召開業(yè)主大會,依法解聘、選聘,堅決淘汰服務(wù)差、居民不滿意的物業(yè)企業(yè)。