德州新聞網(wǎng)訊（邵峰峰）近日，樂陵市循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園內(nèi)的山東安舜制藥有限公司撥打人社局電話，希望學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)。

得知這一情況后，市人社局主動(dòng)與園區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，深入了解企業(yè)在勞動(dòng)保障政策法規(guī)方面的需求，并由勞動(dòng)人事爭議仲裁院組織企業(yè)舉辦了專題講座。

此次專題講座由市仲裁院業(yè)務(wù)骨干授課，共有20多家企業(yè)的人力資源從業(yè)人員參加。

講座以《勞動(dòng)合同法》中的勞動(dòng)合同履行和解除等有關(guān)法律為主要授課內(nèi)容，采取集中授課和互動(dòng)交流兩種方式，對(duì)工時(shí)計(jì)算、管理崗位及操作崗位設(shè)置、拘留人員、醫(yī)療期滿人員勞動(dòng)關(guān)系的處理、勞動(dòng)者辭職及服務(wù)期等一系列問題作了詳細(xì)解答。