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“五平臺一基地”穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)

——市人社局深入實施“樂業(yè)”工程 

工作人員檢查人力資源自助機(jī)性能。記者趙治紅攝

德州新聞網(wǎng)訊 記者趙治紅本報通訊員郝坤楊愷

12月16日,在市人社局智慧勞務(wù)服務(wù)大廳內(nèi),工作人員王越正在指導(dǎo)前來咨詢業(yè)務(wù)的市民張鐵軍在人力資源自助機(jī)上查詢企業(yè)用工信息?!鞍焉矸葑C在自助機(jī)上一刷就可以查詢用工企業(yè)信息,很方便就找到適合自己的工作?!睆堣F軍高興地說。

今年以來,市人社局強化就業(yè)優(yōu)先意識,主動承擔(dān)“樂業(yè)”工程主體責(zé)任,搭建“五平臺一基地”,即就業(yè)信息服務(wù)平臺、就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、人才引進(jìn)平臺、勞動者權(quán)益維護(hù)平臺和高素質(zhì)勞動力培訓(xùn)基地,多措并舉減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),實現(xiàn)工作效率和服務(wù)質(zhì)量雙提升。

市人社局著眼破解勞務(wù)產(chǎn)業(yè)管理、統(tǒng)計、分析和調(diào)度等重點難題,積極探索構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+勞務(wù)”“智慧勞務(wù)”新模式,智慧勞務(wù)平臺(即就業(yè)信息服務(wù)平臺)應(yīng)運而生。今年年初,市人社局在全市開展勞動力資源和企業(yè)用工需求信息調(diào)查,建立勞動力資源信息庫、企業(yè)招聘信息庫、創(chuàng)業(yè)項目庫三大數(shù)據(jù)庫,共采集勞動力信息30.6萬條,收集300家企業(yè)招聘信息和2000條創(chuàng)業(yè)項目信息。

“智慧勞務(wù)服務(wù)大廳是智慧勞務(wù)平臺的重要組成部分,是平臺的線下補充和應(yīng)用體現(xiàn)?!笔腥松缇志珠L宋殿民介紹,大廳電子大屏對接德州市智慧勞務(wù)平臺,樂陵勞動力資源分布地圖、企業(yè)招聘信息、求職信息隨時發(fā)布隨時查詢,大廳全年對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、求職者開放,企業(yè)備案制入駐大廳開展招聘、面試、座談交流。該服務(wù)大廳改變傳統(tǒng)的柜員服務(wù)模式,工作人員不再是執(zhí)行政策,而是推介政策、送政策,一切工作出發(fā)點和落腳點都是“辦事群眾需求”。

智慧勞務(wù)服務(wù)平臺建成后,全市所有勞動力和企業(yè)組織將全部納入平臺管理,務(wù)工人員和用工企業(yè)可以通過“我要培訓(xùn)”“由我培訓(xùn)”“我要務(wù)工”“我要招工”等信息板塊,實時發(fā)布人員務(wù)工、企業(yè)用工信息,利用網(wǎng)絡(luò)能夠真正實現(xiàn)富余勞動力務(wù)工需求和企業(yè)組織崗位供給的實時互通和雙向?qū)?,有效解決“人找不到活、活找不到人”的問題。

市人社局實行分項對戶管理、勞務(wù)管理和人員認(rèn)領(lǐng)模塊進(jìn)行了逐項逐人核準(zhǔn)維護(hù),重點修改和添加勞動力基本信息、務(wù)工需求和務(wù)工記錄,準(zhǔn)確掌握轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力的聯(lián)系方式、就業(yè)地點、就業(yè)單位和就業(yè)崗位等信息。數(shù)據(jù)采集中,堅持誰提供、誰負(fù)責(zé)的原則,建立健全實時通報、實地督查等常態(tài)化工作制度。

市人社局圍繞“就業(yè)有崗位”,今年共舉辦“云招聘”及專場招聘活動10余場,創(chuàng)造就業(yè)崗位1.4萬個,撥付就業(yè)資金680多萬元,城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人。

依托5家在外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,市人社局先后引導(dǎo)270余名樂陵籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),累計投入獎補資金200多萬元。今年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7000多萬元。

積極落實人才優(yōu)惠政策,今年共發(fā)放市、縣兩級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼696萬元,1300余名人才入住市人才公寓。投資2.5億元的齊魯制藥人才公寓已建成,條件完善后可實現(xiàn)入住。

目前,市人社局正開展根治欠薪冬季專項行動,對勞動者權(quán)益維護(hù)平臺的案件即發(fā)現(xiàn)即化解,確保動態(tài)清零。今年以來,共開展勞動監(jiān)察行動11次,檢查用人單位350余家,受理勞動爭議案件276件,查處投訴舉報案件340余件,追回工資400余萬元。我市治欠保支、保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)席會議工作機(jī)制被省人社廳推廣。

位于鐵營鎮(zhèn)的高素質(zhì)勞動力培訓(xùn)基地已于近期開工建設(shè),預(yù)計明年投入使用?!盎氐慕ㄔO(shè)旨在全力打造技能型勞動者大軍,加快推進(jìn)全市職業(yè)能力建設(shè)?!彼蔚蠲裾f。

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