德州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 韓曉） 為規(guī)范網(wǎng)格化服務(wù)管理，做好平安創(chuàng)建工作，臨南鎮(zhèn)創(chuàng)新工作思路、穩(wěn)中求進(jìn)，多舉措扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)。

　　制定網(wǎng)格員考核細(xì)則。建立月考核、年度評(píng)比的考核機(jī)制，考核采取百分制，其中矛盾糾紛排查調(diào)處、綜治信息平臺(tái)運(yùn)用占40%，入戶走訪、日常管理培訓(xùn)、便民服務(wù)等占60%?？己擞删W(wǎng)格員自評(píng)、群眾投票、網(wǎng)格化服務(wù)管理中心審核三部分組成，考核成績(jī)與網(wǎng)格員工資掛鉤，充分調(diào)動(dòng)起了網(wǎng)格員工作的積極性。

　　開(kāi)展“小額精講班”模式。針對(duì)轄區(qū)網(wǎng)格員人數(shù)多、接受能力不同的特點(diǎn)，實(shí)行以各管區(qū)為單位的“精講班”。會(huì)議、培訓(xùn)由網(wǎng)格化服務(wù)管理專業(yè)人員根據(jù)各村網(wǎng)格工作開(kāi)展情況有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格員工作問(wèn)題上報(bào)、經(jīng)驗(yàn)推廣全方位、無(wú)死角交流，極大促進(jìn)了網(wǎng)格工作的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

　　打造“網(wǎng)格微信群”服務(wù)。建立村、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)網(wǎng)格工作微信群，群內(nèi)發(fā)布工作通報(bào)、分享工作經(jīng)驗(yàn)、制定工作細(xì)則、最大限度規(guī)范基層工作。網(wǎng)格員們將“社情民意隨手拍”微信圖片發(fā)送到微信群，方便群眾解決問(wèn)題，真正讓群眾小事不出戶，大事不出社區(qū)。既方便了各級(jí)網(wǎng)格員工作，也增進(jìn)了干群之間的感情。