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鄂宏達調(diào)研經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)企業(yè)

??? 德州新聞網(wǎng)訊(趙慶川)12月16日-26日,經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記鄂宏達調(diào)研我區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)企業(yè),區(qū)領導任鋒、申毅,農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)促進局、三農(nóng)事業(yè)管理部、企業(yè)服務中心負責人參加。
??? 鄂宏達一行先后到雙匯集團、德州扒雞集團、鄉(xiāng)盛扒雞、光明乳業(yè)、昇興包裝等農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)企業(yè)調(diào)研,聽取所屬行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢匯報,了解企業(yè)運行情況以及下一步發(fā)展戰(zhàn)略,就產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展方向提出建議。
??? 在雙匯集團,鄂宏達說,雙匯對市場把握非常精準、信息傳遞比較迅速,積極了解市場需求,隨時將市場調(diào)研結果體現(xiàn)到生產(chǎn)管理中,轉化為利潤增長。企業(yè)始終將創(chuàng)新放在第一位,不斷地創(chuàng)新成本管控、進行流程改造,大大提高了產(chǎn)品競爭力。建議企業(yè)在食品安全、環(huán)保、安全生產(chǎn)方面進一步加大投入,打造生產(chǎn)規(guī)范化標桿單位,樹立良好社會形象,進一步做大做強雙匯品牌。雙匯條塊結合的管理體系非常精準到位,既能起到管控效果又能保持員工創(chuàng)造力,黨工委管委會將借鑒這一經(jīng)驗,在責任的具體化、措施的清晰化上下功夫。
??? 在扒雞集團,鄂宏達指出,企業(yè)重視人才和創(chuàng)新,通過加大相關投入不斷提升內(nèi)涵、轉型升級,努力走出去、打造世界品牌,目前取得了階段性成果。建議企業(yè)在規(guī)范上下功夫,包括管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)保等各個方面的規(guī)范,達到國際品牌的要求,同時,高標準打造示范工廠,建立品牌展示平臺。
??? 在鄉(xiāng)盛扒雞,鄂宏達指出,企業(yè)樹立創(chuàng)新意識,通過企業(yè)文化建設提高凝聚力和發(fā)展活力,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,在經(jīng)濟下行壓力下實現(xiàn)了良好發(fā)展。建議企業(yè)走平臺化的發(fā)展道路,運用合作、共贏的思維加強對外合作,合作中要杜絕盲目跟風,做自己最專業(yè)的、最需要做的事,與合作伙伴形成緊密的合作關系,實現(xiàn)各自利益的最大化。要運用現(xiàn)代企業(yè)管理制度,建立與政府信息交流平臺,積極研究運用好各類利好政策,實現(xiàn)長遠發(fā)展。
??? 在光明乳業(yè),鄂宏達說,企業(yè)高度重視管理管控,加大產(chǎn)品質(zhì)量、團隊建設、技術平臺建設等方面投入,增加新的產(chǎn)品種類,提高產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力,已經(jīng)成為行業(yè)標桿。希望企業(yè)進一步完善內(nèi)部管控體制,練好自身內(nèi)功,政府將發(fā)揮好外力作用,相互配合助力企業(yè)發(fā)展壯大。
??? 在昇興包裝,鄂宏達指出,企業(yè)發(fā)展思路清晰,始終堅持主業(yè),通過技術改造提高產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)了健康發(fā)展,成為集團的重要利潤支點。當前,行業(yè)市場還具有很大的成長性,希望企業(yè)規(guī)范化、規(guī)?;l(fā)展,政府將給予最大支持,助力德州工廠建成集團北方總部。
??? 鄂宏達指出,中央經(jīng)濟工作會議進一步明確要大力振興實體經(jīng)濟,此前,德州市委市政府通過“進解促”和“三航”計劃從點和面兩個方面來解決企業(yè)發(fā)展中的問題。為積極響應上級要求,區(qū)黨工委用一個月的時間到主導產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行走訪調(diào)研,摸清產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,梳理企業(yè)反映的困難和問題,從而在制定政策時統(tǒng)籌企業(yè)的共性需求,為企業(yè)發(fā)展壯大提供良好環(huán)境。通過一個月的調(diào)研,我們認為:一是經(jīng)濟下行壓力依然存在,但是經(jīng)濟增長緩中趨穩(wěn)。政府掌握的經(jīng)濟運行指標低速增長,企業(yè)規(guī)模擴張的投資意愿下降,但是所屬行業(yè)保持快速增長勢頭,多數(shù)企業(yè)通過技改、技能改造、人才引入等方面提升自身內(nèi)涵;二是企業(yè)比較注重自我素質(zhì)能力提升,從生產(chǎn)、管理、市場、人才、資金管控等各種要素方面通過各種手段進行提升改造,積極走出去開展合作和對標學習;三是企業(yè)家的水平?jīng)Q定企業(yè)的水平。只有多包容、尊重企業(yè)家,才能更好地教育、培訓、引導企業(yè)家。
??? 鄂宏達強調(diào),政府部門既要幫企業(yè)分析、為企業(yè)指路,更要幫企業(yè)解難題,為企業(yè)破瓶頸,以實際行動關心企業(yè)家,要集中解決一批歷史遺留問題,不能解決的要解釋到位。要建立完善政策信息對接機制,讓政策順利傳遞、解讀、落地。當前國家注重政策調(diào)控,要求政策發(fā)揮實體性牽引作用和導向作用,這就倒逼企業(yè)研究政策。區(qū)里在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上對國家、省、市、區(qū)在技術改造、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、人才引進等方面的政策進行了梳理公開,企業(yè)要設立專門人員研究學習政策,符合條件的由企業(yè)服務部門幫助申報。

??? 鄂宏達強調(diào),企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的支撐,企業(yè)家是企業(yè)這個木桶最短的“木板”,必須用理解、包容、尊重的態(tài)度贏得企業(yè)家的信任,用“解決到位、解釋到位”樹立企業(yè)家的信心,才能教育、引導企業(yè)家發(fā)揮企業(yè)家精神創(chuàng)造財富。要學會借助外力,幫助企業(yè)家接觸同行業(yè)中的先進企業(yè)、高端技術,讓他們多了解新興的業(yè)態(tài)事務,從而開闊視野,提升企業(yè)發(fā)展目標水平。要對企業(yè)進行分類培訓,在對企業(yè)家進行診斷基礎上分類量身定做培訓方案,提高培訓質(zhì)效。
??? 鄂宏達對農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出建議,他說,食品安全是農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)企業(yè)的生命線,企業(yè)要高度重視,時刻把食品安全工作放在首位,不斷完善食品安全管理體制,確保不出任何紕漏和問題。要在集中精力做好主業(yè)的基礎上進行轉型升級,轉型方向是在安全生產(chǎn)、環(huán)保、食品安全、生產(chǎn)流程等方面進行規(guī)范、精細、提升。要持之以恒地推進企業(yè)技改、股改,從而降低成本、提高效益。要樹立品牌意識,加強科技創(chuàng)新和技術創(chuàng)新力度,以品牌促規(guī)模、以品牌拓市場,不斷提升產(chǎn)品的市場競爭力,努力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。要進一步完善內(nèi)部管控,包括經(jīng)營團隊、企業(yè)文化、管控機制等,提高核心競爭力,降低成本、增加利潤。要加大人才培育和引進力度,加強與大院大所、區(qū)內(nèi)職業(yè)院校合作,提升企業(yè)內(nèi)涵和生命力,黨工委管委會將幫助企業(yè)引進人才享受包括市委市政府人才政策“黃金三十條”、開發(fā)區(qū)安瀾人才計劃等在內(nèi)的相關政策,進一步降低企業(yè)人才引進成本。

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