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鄂宏達:憑實績論英雄 以作為定地位

??? 德州新聞網訊(趙慶川)4月29日,市政府黨組成員、區(qū)黨工委書記、管委會主任鄂宏達主持召開全區(qū)工作調度會議,總結分析1至4月工作,研究部署下一步工作。區(qū)黨工委、管委會班子成員,區(qū)人大工委、政協工委主任,副縣級以上干部,各鎮(zhèn)街、各部門單位,區(qū)屬國有企業(yè)主要負責人參加。
??? 在聽取了區(qū)級班子成員就分管工作所作的發(fā)言后,鄂宏達指出,總體來看,前期各項工作開局良好,實現了“穩(wěn)中求進”?!胺€(wěn)”,主要表現為“五個平穩(wěn)”,即經濟增長平穩(wěn)、投資增長平穩(wěn)、消費增長平穩(wěn)、進出口增長平穩(wěn)、底線性工作平穩(wěn);“進”,主要表現為“四個加快”,即轉型升級步伐加快、現代服務業(yè)發(fā)展步伐加快、城鄉(xiāng)建設步伐加快、強基固本步伐加快;“求”,主要表現為“四個顯著”,即“雙招雙引”成效顯著增強、項目推進力度顯著增強、市場主體活力顯著增強、要素保障水平顯著增強。但仍存在落地項目缺大少強,工業(yè)投資后勁不足、增速放緩,外資增長點嚴重匱乏,城建項目開工率較低等問題。
??? 鄂宏達強調,要強化“四大工作理念”,為當好協同發(fā)展排頭兵、建好德州發(fā)展示范區(qū)提供工作方法論。強化“預則立、不預則廢”的工作理念,增強工作預判性,通過加強理論政策學習、借鑒外地先進經驗、深入一線調查研究,實現識勢在前、謀劃在前、成事在后。強化“有所為有所不為”的工作理念,有取舍的智慧、善于合作、打造精品。強化“唯創(chuàng)新者進、唯實干者強”的工作理念,堅持問題導向抓創(chuàng)新、立足基礎優(yōu)勢抓創(chuàng)新、學習借鑒抓創(chuàng)新、借助技術進步抓創(chuàng)新,在創(chuàng)新中探索適合自身發(fā)展實際的新道路、新模式,在實干中尋求新的增長點和驅動力。強化“有為有位、無為讓位”的工作理念,樹立憑實績論英雄、以作為定地位的鮮明導向,嚴格依據綜合考核結果兌現獎懲、評價干部,讓“有為有位、無為讓位”成為全區(qū)上下的思想共識、行為常態(tài)。
??? 鄂宏達強調,要強化“三做四要五不”的基本準則,為當好協同發(fā)展排頭兵、建好德州發(fā)展示范區(qū)提供組織保障。圍繞在機制上形成合力這個核心,以“吾日三省吾身”的姿態(tài)貫徹“三要四做五不”,時刻用這一標尺自我檢驗評判。把嚴格管理干部和厚愛干部結合起來,推動全區(qū)上下恪盡職守、提高效率、干事創(chuàng)業(yè)。

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