?????? 我區(qū)2011年度總結(jié)表彰暨“四新”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以后，開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局迅速行動(dòng)起來(lái)，積極參與到大討論活動(dòng)中去。
?????? 3月29日召開(kāi)了全體工作人員專題會(huì)議，制訂了《關(guān)于開(kāi)展“四新”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》，活動(dòng)自3月21日開(kāi)始，到7月20日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段（3.2-4.20）：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入討論，通過(guò)舉辦演講會(huì)、討論會(huì)等多種形式，落實(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)；第二階段（4.21-6.20）：扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真查擺在思想觀念、工作作風(fēng)、履行職責(zé)、精神狀態(tài)等方面與服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展不適應(yīng)、不符合的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)清危害，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析原因，提出對(duì)策；第三階段（6.21-7.20）：對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理、分析，并集中整改，進(jìn)一步明確趕超進(jìn)位目標(biāo)，完善發(fā)展思路，分解落實(shí)任務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效。
?????? 會(huì)議要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)會(huì)議上的講話精神，全面落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展新起點(diǎn)新征程新作為新跨越大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，提升境界、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造安監(jiān)工作新局面。
????? 開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)局面對(duì)“立足新起點(diǎn)、開(kāi)啟新征程、謀求新作為、實(shí)現(xiàn)新跨越”的總體發(fā)展形勢(shì)，將堅(jiān)決做到：一是實(shí)行全民招商機(jī)制，充分挖掘親戚、朋友、同學(xué)、熟人等各方面或直接或間接的關(guān)系，最大限度地尋求線索、建立聯(lián)系，為領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)和專業(yè)主攻打好基礎(chǔ)；二是從大事著眼，從小事著手，從細(xì)節(jié)做起，不斷提高工作執(zhí)行力；三是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)全區(qū)有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程做到提前介入、主動(dòng)跟進(jìn)；四是主動(dòng)貼近企業(yè)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好本質(zhì)安全工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理；五是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行一站式服務(wù)；六是不斷規(guī)范執(zhí)法檢查行為，與企業(yè)多溝通少命令，堅(jiān)決做到在監(jiān)管中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)管。從自身職責(zé)出發(fā)，為企業(yè)的安全發(fā)展做好服務(wù)，為開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展大跨越保駕護(hù)航。（任彬）