??? 本報(bào)訊（通訊員 王晶）近期，組織人事部推行“馬上辦、辦到位、零障礙”工作機(jī)制，按照產(chǎn)業(yè)布局和重點(diǎn)項(xiàng)目分布，組織相關(guān)人員集中走訪景津、聯(lián)合石油、海利安、雪榕生物科技、寶雅電動(dòng)車及奧宇電子等重點(diǎn)用人單位，傾聽(tīng)意見(jiàn)、了解需求，為用人單位和人才提供“一事一議”服務(wù)，切實(shí)幫助企業(yè)解決人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)及如何留住人才等方面的疑難問(wèn)題。通過(guò)零距離的接觸、面對(duì)面的交流，一方面對(duì)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及人才現(xiàn)狀等有了更深入的了解，另一方面有針對(duì)性地就人事代理、人才引進(jìn)、畢業(yè)生就業(yè)、人才培養(yǎng)等企業(yè)和社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行政策宣傳和解釋，較好地幫助企業(yè)排憂解難，受到企業(yè)歡迎。下一步，組織人事部將把收集到的意見(jiàn)建議和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析和梳理，以更好地改進(jìn)工作，幫助企業(yè)。