??? 本報訊（李洋）今年以來，相衙鎮(zhèn)深入開展黨的教育實踐活動，全體機(jī)關(guān)干部下村入戶，接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂，傾聽群眾意見，查找自身工作的不足，為群眾解決實際困難100余起。
??? 該鎮(zhèn)把干部下村工作提高到全鎮(zhèn)日常性重點(diǎn)工作，要求每名干部每周至少下村一次，了解所包村的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題。為解決一些干部下村存在效率低、辦事拖沓的問題，該鎮(zhèn)還制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村方案，印制干群聯(lián)系卡1萬余張，全部發(fā)放到農(nóng)戶，并嚴(yán)格落實聯(lián)系卡所印電話的首問負(fù)責(zé)制。每位干部人手一本《民情日記》，下村入戶走訪群眾的同時認(rèn)真記錄群眾所需。對群眾提出的問題，干部們不僅要收集好，還要解決好。此外，該鎮(zhèn)成立了監(jiān)督小組，每月定期不定期下村檢查干部下村情況，并對情況進(jìn)行全鎮(zhèn)通報。
??? 截至目前，通過干部下村，共排查、化解矛盾糾紛36起，幫群眾辦實事、解難題160多件。