??? 德州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 于瑋瑋）今年以來，縣疾控中心牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散”問題為主要任務(wù)，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任意識、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為著力點(diǎn)，大力開展集中整治“慵懶散”問題專項(xiàng)行動，為推動中心的各項(xiàng)工作提供了組織保障和作風(fēng)保障。
??? 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保治理“庸、懶、散”工作的深入、有序開展，中心成立了由主任為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的治理“庸、懶、散”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定專項(xiàng)實(shí)施方案。明確了重點(diǎn)工作、方法步驟和內(nèi)容，并提出了工作要求，對每位領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)進(jìn)行了明確分工，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，事有人管，確保中心整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
??? 召開動員大會。召開整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作動員大會，中心主任作了動員講話,深刻闡述了開展集中整治“庸懶散”問題專項(xiàng)工作的重要性和必要性。強(qiáng)調(diào)通過扎實(shí)開展集中整治“庸懶散”問題專項(xiàng)工作，切實(shí)解決工作中存在的問題。同時，通過宣傳專欄、宣傳條幅等大力宣傳集中整治“庸懶散”問題專項(xiàng)工作的意義、計(jì)劃安排、注意事項(xiàng)及學(xué)習(xí)情況等，做到人人知曉，人人參與。
??? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。利用職工大會、座談會等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理庸、懶、散問題的重要講話精神。通過學(xué)習(xí)深化了干部對庸、懶、散問題的認(rèn)識，強(qiáng)化了干部“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，同時引導(dǎo)中心全體干部職工自覺、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”。改變工作態(tài)度，提高自身工作積極性和主動性，做到待人熱情，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁出現(xiàn)生冷硬頂現(xiàn)象。
??? 強(qiáng)化監(jiān)督方式。為了保證開展“庸懶散貪”專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，真正促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)、精神面貌實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，中心加強(qiáng)了考勤、考核、巡查工作力度。嚴(yán)格對遲到早退、臨時離崗、請假等情況依制度執(zhí)行；把在崗在位、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表、文明用語等納入考核內(nèi)容，與年終評先樹優(yōu)掛鉤。
??? 認(rèn)真開展自查自糾。通過對照庸懶散問題的主要表現(xiàn)，經(jīng)認(rèn)真梳理和分析，中心存在以下三方面問題：一是思想方面，個別職工不注重業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的提高，履行崗位職責(zé)能力差，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是工作作風(fēng)方面，個別干部得過且過，不求無功但求無過，雖沒“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，但工作中稍有困難就想辦法推卸責(zé)任，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；三是工作紀(jì)律方面，個別干部有上班遲到、早退等現(xiàn)象。針對查找出來的問題，認(rèn)真梳理制定整治措施加以落實(shí)。