??? 德州新聞網(wǎng)訊 （通訊員 劉興寶）今年以來，理合務(wù)鎮(zhèn)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，牢牢把握“放心、放權(quán)、放手、不放任”的原則，努力打造一支有朝氣、講奉獻、敢擔當?shù)哪贻p干部隊伍。
??? 放心，讓年輕干部有位子。創(chuàng)造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制。本著“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則,不唯資歷、不唯年齡、只看能力，利用競爭上崗調(diào)整中層干部40余人次，使一大批綜合素質(zhì)高的年輕干部擔任了重要職位。
??? 放權(quán)，讓年輕干部有責任。根據(jù)權(quán)責相統(tǒng)一的原則“定其職、放其權(quán)、信其人”，讓每位年輕干部“在其位，謀其政，盡其責”。充分利用“周六集中學習日”“周一書記辦公會”“每月黨政聯(lián)席會”對全鎮(zhèn)重點工作進行集體研究，逐項分工抓好落實。針對每位年輕干部的特點，合理安排工作崗位，把各項工作任務(wù)層層分解，使人人頭上有指標、個個肩上有擔子，形成齊抓共管的合力。
??? 放手，讓年輕干部有舞臺。鼓勵年輕干部干事不怕事，勇于擔當、敢于負責，在此基礎(chǔ)上本著“要錢給錢、要人給人、要物給物”的態(tài)度給予大力支持，消除了年輕干部的后顧之憂。通過開展各種文體活動，挖掘干部們的特長與潛力，做到人盡其才。聯(lián)合市廣播電視臺成功舉辦了“心連心”藝術(shù)團走進理合務(wù)鎮(zhèn)專場，組織召開了五四青年座談會、脫產(chǎn)干部趣味運動會、黨的群眾路線教育實踐活動主題演講比賽。
??? 不放任，讓年輕干部有自律。建立完善《理合務(wù)鎮(zhèn)工作制度匯編》，并組建機關(guān)作風督查組，定期自查。黨委書記通過與每位年輕干部逐一談心，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決思想上的苗頭性問題。定期刊發(fā)《工作與督查》，對全鎮(zhèn)重點工作進行排名，表揚先進，鞭策后進。設(shè)立“光榮榜”對單項工作成績優(yōu)異的先進單位和個人進行通報表揚，全鎮(zhèn)上下形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。