??? 3月23日，筆者在武城縣老城鎮(zhèn)南屯小學(xué)看到綜合樓、宿舍餐廳樓項目正在緊張地施工建設(shè)中。 “老城鎮(zhèn)南屯小學(xué)綜合樓、宿舍餐廳建設(shè)項目是全縣38處全面改薄項目的1處，預(yù)計7月底建成竣工，屆時能夠同時容納大約800名學(xué)生就讀?！蹦贤托W(xué)負(fù)責(zé)人說。
??? “推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，全力提高學(xué)校辦學(xué)條件，是2017年全縣一大民生工程?！笨h長朱恩鶴說道。為切實保障各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，縣委、縣政府制定下發(fā)了 《武城縣推進全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展實施意見》 《武城縣創(chuàng)建義務(wù)教育發(fā)展均衡縣工作實施方案》 《武城縣義務(wù)教育均衡發(fā)展工作問責(zé)辦法 （暫行）》等文件，成立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各鎮(zhèn)街和縣級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的武城縣推進義務(wù)教育發(fā)展均衡縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)部門以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，履職盡責(zé)，相互配合，力促義務(wù)教育均衡發(fā)展。
??? “實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，硬件建設(shè)是關(guān)鍵，必須重點抓好抓實?！笨h政府副縣長韓以廣對筆者說。全縣規(guī)劃投資6億多元，對全縣46處建設(shè)項目進行規(guī)劃建設(shè)，總建筑面積26萬平方米。建立 “學(xué)校建設(shè)工作交流群”，利用現(xiàn)代化信息手段，實時報問題、實時報進度，并及時交流建設(shè)經(jīng)驗，切實做到各項建設(shè)項目透明、有序進行。所有項目學(xué)校，倒排工期，按照時間節(jié)點，搶抓有利施工條件，加快項目建設(shè)步伐。截至目前， 38處 “全面改薄”項目學(xué)校， 35處已實現(xiàn)主體完工， 3處正在主體建設(shè)； 8處解決 “大班額”項目5處已實現(xiàn)主體完工， 3處主體建設(shè)中。同時，規(guī)劃投資1.02億元，購置多媒體、電腦4867臺，購置圖書78萬冊，購置體衛(wèi)藝器材、衛(wèi)生室配套設(shè)備等3.8萬件 （套）；購置教學(xué)儀器1068萬件 （臺、套），所有儀器設(shè)備4月份完成招標(biāo)，并根據(jù)建設(shè)工程節(jié)點，及時配送安裝。
??? “義務(wù)教育均衡發(fā)展，不僅要把硬件設(shè)施抓上去，還要提升學(xué)校管理水平、提高教育質(zhì)量，真正辦人民滿意的教育。”縣教育局局長張義忠十分重視這項工作。
??? 全縣教育工作以推進義務(wù)教育發(fā)展均衡縣驗收工作為抓手，突出確保安全穩(wěn)定和提高教育質(zhì)量兩大主題，深化基礎(chǔ)教育綜合改革，統(tǒng)籌推進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。加大教師招聘力度， 2017年招聘教師300名，其中在編教師200名、后備教師100名，切實解決師資短缺和年齡老化問題。推進校長職級制改革，取消中小學(xué)校長行政級別，實行校長職級制，進一步明確校長的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，建立同類學(xué)校縱橫相兼的考核體系，逐步做到校長職級等次有升有降，待遇有高有低，調(diào)動校長干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推進 “縣管校聘”管理改革，逐步落實學(xué)校用人自主權(quán)，促進縣域內(nèi)師資均衡配置。推進義務(wù)教育校長、教師輪崗改革，借助改薄、解決大班額和義務(wù)教育均衡驗收的有利時機，全面啟動校長、教師交流輪崗，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的師資差距，激發(fā)校長、教師隊伍活力，提升教育質(zhì)量。推進城鄉(xiāng)、校際義務(wù)教育學(xué)校結(jié)對幫扶工作，以推廣 “心語滾動作文”、 “螺旋式海量素讀”課改成果為切入點，舉辦 “讀書節(jié)、藝體節(jié)、科技節(jié)”， 加強高效課堂建設(shè)，爭取在全市、全省當(dāng)?shù)湫?、出?jīng)驗、創(chuàng)亮點。
??? □通訊員 曲風(fēng)亮 袁子清